5S推行實(shí)務(wù)課程綱要
5S推行實(shí)務(wù)課程綱要詳細(xì)內(nèi)容
5S推行實(shí)務(wù)課程綱要
**講 認(rèn)識5S
1.2S到10S衍生歷程。
2.5S的涵義及記憶順口溜
*中日企業(yè)現(xiàn)場照片對比圖
3.5S是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)
*現(xiàn)代企業(yè)房屋結(jié)構(gòu)說明圖
4.5S的性能及作用
*名師良方:“苦口良藥利于病”
第二講 推行5S的目的與作用
1.推行5S的八大目的
2.推行5S的八大作用及三個(gè)原則四個(gè)滿意度
*3安原則分析企業(yè)的受益八卦圖
第三講 5個(gè)S之間的關(guān)系
1.5個(gè)S之間的關(guān)系及口訣表
*活動案例說明
2.5S的目標(biāo)以及與團(tuán)隊(duì)文化的關(guān)系
*TQM/TPM/TOM/JIT/LP/『0』/OPF/IE/ISO/OHSAS/QS/TS
3.5S的六大效能
*推行5S對企業(yè)戰(zhàn)略利益分析
第四講 5S的推進(jìn)管理
1.管理名言分享
*企業(yè)人文建設(shè)的根本
2.5S推進(jìn)的基本原理
*三化分析兩果導(dǎo)向管理
3.5S推進(jìn)三個(gè)重要階段,三種變革
*手工作坊到做強(qiáng)做大企業(yè)的發(fā)展軌跡圖
4.5S推進(jìn)八大要訣
*企業(yè)推行5S失敗的秘訣
5.5S實(shí)施與評價(jià)的3階段
*自檢表和評比表的制作
6.推進(jìn)5S的常見問題
第五講 5S推進(jìn)組織與文化建設(shè)
1.5S推進(jìn)委員會的組織架構(gòu)及職權(quán)
2.《孫子兵法》在5S管理中的分享
3.如何制訂工作計(jì)劃與5項(xiàng)注意
4.戴明圓環(huán)法和SMART法運(yùn)用
5.文件體系及層次圖
6.常用宣傳策劃與教育培訓(xùn)
*案例分析
7.現(xiàn)場巡查與總結(jié)報(bào)告
*執(zhí)行力的建設(shè)
*總結(jié)報(bào)告的好處
*及時(shí)報(bào)告的要求及注意事項(xiàng)
8.合理化建設(shè)
*合理化建議書的如何編寫
第六講 目視管理
1.概念、目的、特點(diǎn)、應(yīng)用和作用
2.5W2H的運(yùn)用
3.10大作戰(zhàn)方案及三定管理
*日本工廠案例分析
4.八大識別管理
*日本工廠運(yùn)用案例說明
5.推進(jìn)注意事項(xiàng)
6.目視管理與提升產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系
*案例說明
第七講 5S標(biāo)準(zhǔn)化管理
1.推動標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的注意事項(xiàng)
*實(shí)例說明
*故事解析說明
2.如何作成標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書
*日系企業(yè)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的樣板解析
3.標(biāo)準(zhǔn)化的五大誤區(qū)
4.如何讓員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)十法則
*日本民謠分享
*標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)效果解析
第八講 5S項(xiàng)目的水平展開
1.合理科學(xué)規(guī)劃現(xiàn)場
2.「0」搬運(yùn)、縮短流程、提高效率
*日系企業(yè)案例分析分散的多工程改善為“U”字流水線方案突破質(zhì)和量的變革
3.降低庫存,提高現(xiàn)金流管理
*案例分析對原材料、消耗品、半成品、完成品金額及數(shù)量的有效管控效果
*案例:在庫品占地面積的規(guī)劃及管控資金回轉(zhuǎn)率,現(xiàn)金流的改善手法。
4.精簡業(yè)務(wù)
*期度、年度資料匯總
*牛皮紙的運(yùn)用
*個(gè)人TO DO LIST管理
5.戴明圓環(huán)和美國諺語分享
1).四個(gè)階段、八個(gè)步驟
2).變通思維十法則
*日本工廠管理案例解析
第九講 總結(jié)語
1.日本歇后語分享
王國超老師的其它課程
《PPM流程優(yōu)化與運(yùn)營管理》---全面提升效率、保證品質(zhì)、降低成本---共計(jì)五章(2天)【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理、工廠長、供應(yīng)鏈運(yùn)營部、生產(chǎn)運(yùn)營部、工藝管理部、制造部、成本管控部、IT系統(tǒng)部等各部門主管【授課方式】專業(yè)講師教授+沙盤演練+角色演講+各組PK互動+案例研討+提問討論【敬請關(guān)注】本課程可提供企業(yè)訂制內(nèi)部培訓(xùn)與項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)服務(wù),歡迎來電咨詢?!菊n程背景】
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喚醒正能量(1天) 07.31
【喚醒正能量】共計(jì)5章(1天)【企業(yè)現(xiàn)狀】您是否經(jīng)歷著職工工作沒有激情,執(zhí)行力不足,學(xué)習(xí)力不足,激勵無效,幾乎是一種躺平狀態(tài),優(yōu)秀的人少之可憐,中間力量獎勵無望,但求無過,拖后腿的人員已過試用期,關(guān)系復(fù)雜,不管影響團(tuán)隊(duì)文化,想管,又束手無策,我們該如何應(yīng)對呢?......現(xiàn)狀員工不聽指揮,任性工作;不懂得感恩,不愿付出,只要索取,認(rèn)為都是應(yīng)該的;懶散,不求進(jìn)
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《經(jīng)營利益倍增108法則》986790265430王國超---高端精益智造管理高級講師/資深咨詢師王國超老師,貴州師范大學(xué)教育學(xué)專業(yè)碩士、北京大學(xué)EMBA工商管理、維多利亞大學(xué)MBA高級工商管理碩士,國家一級企業(yè)人力資源管理師,精益管理留學(xué)回歸實(shí)戰(zhàn)專家,中國企業(yè)管理咨詢聯(lián)盟倡導(dǎo)人、中國精益智造整體解決方案踐行者、東莞市智能制造倍增計(jì)劃項(xiàng)目資深顧問、浙江精益研
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《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路勁與方法》高級研討班---共計(jì)4章2天企業(yè)數(shù)字化推行現(xiàn)況案例1:制造車間數(shù)字化案例案例2:智能倉儲物流改善案例分享案例3:管理中心數(shù)字化中國工業(yè)1.0到6.0的發(fā)展展望工業(yè)4.06.0帶動全球哪些商機(jī)數(shù)字化與工業(yè)信息化現(xiàn)狀分析發(fā)展工業(yè)強(qiáng)國的“三個(gè)十年行動綱領(lǐng)”201545中國主要突破哪些瓶頸成功企業(yè)4.05.0時(shí)代的成功案例中國智造是趕超
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