模式?jīng)Q定優(yōu)勢(shì) 業(yè)績(jī)塑造價(jià)值

  培訓(xùn)講師:柳葉雄

講師背景:
柳葉雄老師專(zhuān)注于“經(jīng)銷(xiāo)商管理、人才管理”、店鋪業(yè)績(jī)提升”培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家連鎖“789盈利管理模式”創(chuàng)始人國(guó)內(nèi)首創(chuàng)培訓(xùn)實(shí)操倍增業(yè)績(jī)推廣者(好不好,看看實(shí)際銷(xiāo)售多少)歷任過(guò)鞋服、建材企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)中國(guó)第一位研究并成功推廣“店鋪實(shí)操 詳細(xì)>>

柳葉雄
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模式?jīng)Q定優(yōu)勢(shì) 業(yè)績(jī)塑造價(jià)值

**部分:經(jīng)營(yíng)思維的釋放(刺激經(jīng)銷(xiāo)商的危機(jī)意識(shí))

1、學(xué)習(xí)的三個(gè)要求

2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開(kāi)”

3、考考自己的記憶力(面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),出路要找方法)

4、案例:借力贏得更多的財(cái)富

5、學(xué)員思考 (給學(xué)員警示同時(shí)給予思路的啟發(fā))

1)為什么有的經(jīng)銷(xiāo)商越做越大,甚至成為了優(yōu)秀的企業(yè)家?有的越做越小,甚至終消失

2)為什么同行業(yè)有的賺錢(qián)有的虧本?為什么經(jīng)營(yíng)同品牌,有的賺錢(qián)有的虧本?

(引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者思考自我的經(jīng)營(yíng)模式)   學(xué)習(xí)力  經(jīng)營(yíng)理念 、方法、團(tuán)隊(duì)

3)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),您的營(yíng)銷(xiāo)模式與公司的營(yíng)銷(xiāo)模式步伐協(xié)調(diào)嗎?

4)您的下游經(jīng)銷(xiāo)商憑什么跟隨你,追隨你?你的經(jīng)營(yíng)模式和盈利模式是什么?

5)您的業(yè)績(jī)有下滑嗎?您的利潤(rùn)有下滑嗎?您該如去做區(qū)域強(qiáng)勢(shì)品牌?

6)您認(rèn)為您賺錢(qián)主要是靠您的商品嗎? (測(cè)試經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)品牌的認(rèn)知)

7)您在營(yíng)銷(xiāo)策略上采用哪些方法來(lái)突破銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提升品牌的知名度和美譽(yù)度?

8)您為您的客戶做了哪些服務(wù)?提供了哪些支持?如何才能做到區(qū)域強(qiáng)勢(shì)品牌?

9)市場(chǎng)的深度、寬度和密度還有空間嗎?如何在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中找到突破點(diǎn)?

 

第二部分:精準(zhǔn)定位 SWOT分析

1、 經(jīng)銷(xiāo)商的優(yōu)勢(shì)分析

2、經(jīng)銷(xiāo)商的劣勢(shì)分析

3、經(jīng)銷(xiāo)商的機(jī)會(huì)分析

4、經(jīng)銷(xiāo)商的威脅分析

5、經(jīng)銷(xiāo)商的精準(zhǔn)定位


 

第三部分:提升業(yè)績(jī)的兩條通路

1、成功的經(jīng)銷(xiāo)商做品牌的理念

1)搶位子      

2)樹(shù)形象 (店鋪的形象、產(chǎn)品形象、人員形象)     

3)抓貨品      

4) 找人才

2、提升業(yè)績(jī)的兩條通路

**條通路:拓展渠道、增加店鋪數(shù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

1)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的擬定

2)渠道戰(zhàn)略的分析與布局

3)區(qū)域渠道銷(xiāo)售目標(biāo)的分解

4)區(qū)域客戶分級(jí)銷(xiāo)售計(jì)劃

5)區(qū)域渠道拓展、網(wǎng)點(diǎn)增加數(shù)的計(jì)劃和方法

6)如何引導(dǎo)下游經(jīng)銷(xiāo)商“由單店開(kāi)多店”,實(shí)現(xiàn)裂變

第二條通路:提升單店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

反思1:顧客憑什么進(jìn)我的店?

反思2:顧客憑什么購(gòu)買(mǎi)我的產(chǎn)品?

案例1:顧客說(shuō)價(jià)格貴,導(dǎo)購(gòu)該如何應(yīng)對(duì)?

案例2:視頻

1、提升終端銷(xiāo)售業(yè)績(jī),品牌才能活得久

2、提高導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

3、改革激勵(lì)制度,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

4、服務(wù)贏鈔票——優(yōu)化服務(wù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)    服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)   感動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)

4.1 代理商如何服務(wù)好零售商

4.2 零售商如何服務(wù)好顧客

5、營(yíng)銷(xiāo)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵12指標(biāo)


 


 


 

 


 

 


 

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本課綱以“銷(xiāo)售型高手向管理型高手轉(zhuǎn)變的必備要求,掌握選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)、培育人才的方法、用人和激勵(lì)員工的方法”,從而通過(guò)管理提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)的提高。時(shí)間:1天一、課程目的1、思維轉(zhuǎn)變:引導(dǎo)學(xué)員的思維和角色的改變,從銷(xiāo)售高手到管理高手的轉(zhuǎn)變,具備全局觀的人才2、人才選拔:指導(dǎo)學(xué)員清晰自己的門(mén)店需要什么樣的人才?如何符合公司標(biāo)準(zhǔn)和自己喜歡的標(biāo)準(zhǔn)?3、人才培

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本課綱以“客戶開(kāi)發(fā)思維結(jié)構(gòu)、原理、目標(biāo)設(shè)定、精準(zhǔn)定位、開(kāi)發(fā)技巧與談判、成交與改進(jìn)”為核心授課點(diǎn)《客戶開(kāi)發(fā)飆升業(yè)績(jī)》時(shí)間:1天1夜20年月日一、課程目的1、思維結(jié)構(gòu):通過(guò)培訓(xùn),讓學(xué)員掌握客戶開(kāi)發(fā)的思維結(jié)構(gòu)與開(kāi)發(fā)客戶的原理,從而提升成交客戶量2、客戶開(kāi)發(fā)原理:讓學(xué)員掌握客戶需求、畫(huà)像、利益鏈,掌握開(kāi)發(fā)原理,變中求變,提高成交量3、客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo):讓學(xué)員掌握區(qū)域總量

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戰(zhàn)略與組織發(fā)展篇《公司化運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式》培訓(xùn)提綱【培訓(xùn)目的】1、引導(dǎo)學(xué)員如何突破公司化運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn),從經(jīng)營(yíng)思維層面走出第一步,邁向公司化發(fā)展模式2、指導(dǎo)學(xué)員在以“成本和利潤(rùn)”的基礎(chǔ)上來(lái)穩(wěn)步做公司化運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式3、指導(dǎo)學(xué)員如何清晰自己的戰(zhàn)略規(guī)劃、定位、發(fā)展方向和目標(biāo)4、指導(dǎo)學(xué)員如何依據(jù)市場(chǎng)需求、目標(biāo)的確定來(lái)設(shè)定合適自己的組織發(fā)展體系,匹配適合的團(tuán)隊(duì)5、引導(dǎo)學(xué)員清

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