呼叫中心電話(huà)電話(huà)投訴處理技巧和親和力訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:李原

講師背景:
企業(yè)職業(yè)形象塑造與禮儀培訓(xùn)師---李原職業(yè)形象行為訓(xùn)練專(zhuān)家CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員服務(wù)流程咨詢(xún)專(zhuān)家【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】高級(jí)禮儀培訓(xùn)師深圳大運(yùn)會(huì)禮儀培訓(xùn)特聘講師PTT國(guó)際培訓(xùn)師世界權(quán)威色彩機(jī)構(gòu)CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)CFCA認(rèn)證色彩搭配 詳細(xì)>>

李原
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呼叫中心電話(huà)電話(huà)投訴處理技巧和親和力訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

呼叫中心電話(huà)電話(huà)投訴處理技巧和親和力訓(xùn)練

課程用時(shí)安排:**天上午3個(gè)小時(shí)

**模塊:客服人員陽(yáng)光心態(tài)塑造——讓客戶(hù)聽(tīng)見(jiàn)你的微笑

Ø 呼叫中心客服人員的服務(wù)意識(shí)

n 服務(wù)人員應(yīng)具備的服務(wù)意識(shí)

n 走出服務(wù)意識(shí)的誤區(qū)

Ø 以客為尊的顧客服務(wù)

Ø 客戶(hù)滿(mǎn)意度的期望值管理

Ø 服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的服務(wù)滿(mǎn)意度的管理

Ø 客服人員積極心態(tài)塑造

第二模塊:客服人員聲音親和力訓(xùn)練——拉近與客戶(hù)的心理距離

Ø 電話(huà)溝通的形象展示:聲音的表達(dá)力 適度的溝通技巧

Ø 專(zhuān)業(yè)化聲音的表達(dá)力:內(nèi)容、聲音語(yǔ)言、態(tài)度、情緒信心 

Ø 專(zhuān)業(yè)化的電話(huà)語(yǔ)音技巧

n 語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速

n 重音、停頓、節(jié)奏

n 吐字、語(yǔ)氣、態(tài)度

n 客戶(hù)對(duì)電話(huà)語(yǔ)言的感知效果

Ø 聲音訓(xùn)練(語(yǔ)速訓(xùn)練、語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練、語(yǔ)氣訓(xùn)練、重音停頓訓(xùn)練、音質(zhì)訓(xùn)練、音量訓(xùn)練、普通話(huà)訓(xùn)練) 

課程用時(shí)安排:**天下午3個(gè)小時(shí)

第三模塊:呼叫中心電話(huà)溝通技巧——傳言達(dá)意的溝通技巧

Ø 接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)間分析;

Ø 分析呼入電話(huà)對(duì)方心理及采取的對(duì)策

Ø 聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn);

Ø 呼入電話(huà)溝通的8個(gè)要求;

Ø 電話(huà)受理溝通記錄訓(xùn)練;

Ø 高效電話(huà)溝通六步曲

n 奠定基調(diào):表達(dá)服務(wù)的意愿

u 具親和力的聲音表達(dá)

u 微笑的重要性及微笑訓(xùn)練

u 及時(shí)的贊美拉近心理距離

n 探索需求:了解客戶(hù)的需求

u 同理心與換位思考

u 如何深入對(duì)方的情境

u 如何表達(dá)聆聽(tīng)

l A、針對(duì)友好溝通的客戶(hù)聆聽(tīng)技巧; 

l B、針對(duì)心情的不佳的客戶(hù)聆聽(tīng)技巧; 

l C、針對(duì)批評(píng)我們的、語(yǔ)言過(guò)快客戶(hù)的聆聽(tīng)技巧;

l D、針對(duì)語(yǔ)音不標(biāo)準(zhǔn)、說(shuō)話(huà)不清晰的客戶(hù)的聆聽(tīng)技巧;

l E、針對(duì)強(qiáng)勢(shì)指責(zé)投訴我們的客戶(hù)聆聽(tīng)技巧)

u 何時(shí)需要打斷客戶(hù)的陳述

課程用時(shí)安排:第二天上午3個(gè)小時(shí)

n 確認(rèn)需求:明明白白客戶(hù)的心

u 復(fù)述與確認(rèn)的重要性

u 如何深入對(duì)方的情境

l 對(duì)方關(guān)心的是什么 

l 如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通 

l 行為冰山模型 

l 釣魚(yú)理論 

u 案例分析 :呼叫中心:電話(huà)受理正反兩案例分析 

n 提出方案:給出符合客戶(hù)期望的方案

u 正面思考與責(zé)任心態(tài)

n 達(dá)成共識(shí):雙贏才是真的贏

n 確認(rèn)滿(mǎn)意:客戶(hù)滿(mǎn)意是我們大的成就

第四模塊:客戶(hù)抱怨投訴處理應(yīng)對(duì)——大事化小、小事化了的秘訣

Ø 常見(jiàn)客戶(hù)抱怨和投訴的內(nèi)容梳理

Ø 產(chǎn)生不滿(mǎn)、抱怨、投訴的三大原因分析

n 面對(duì)抱怨時(shí)的自我檢查---哪里出了問(wèn)題?

Ø 投訴客戶(hù)的心態(tài)分析:由量變到質(zhì)變的過(guò)程

Ø 投訴客戶(hù)的心理分析與投訴動(dòng)機(jī)分析

Ø 呼入電話(huà)聲音及內(nèi)容分析與處理技巧
Ø 音量分析
Ø 情緒分析
Ø 表達(dá)邏輯分析
Ø 核心問(wèn)題分析

Ø 超越客戶(hù)滿(mǎn)意的三大策略

Ø 處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;

Ø 避免8種錯(cuò)誤處理顧客抱怨的方式

課程用時(shí)安排:第二天下午3個(gè)小時(shí)

Ø 客訴處理時(shí)的方法與技巧

Ø 簡(jiǎn)單、有效的安撫客戶(hù)情緒的方法

n 心理清空的技巧

n 補(bǔ)償?shù)募记?/p>

n ......

Ø 處理投訴**及六個(gè)步驟

第五模塊:客服人員自我心理調(diào)節(jié)——情緒與壓力管理

Ø 認(rèn)識(shí)自己的情緒

n 情緒覺(jué)察與管理

n 做情緒的主人

n 如何轉(zhuǎn)化負(fù)面情緒

n 探索自己在逆境中的角色

Ø 壓力管理技巧

Ø 壓力是如何產(chǎn)生的

Ø 如何尋找壓力源

Ø 如何尋找自我設(shè)限的價(jià)值觀

Ø 如何透過(guò)問(wèn)題分析解決程序降低壓力面對(duì)現(xiàn)況

Ø 如何管理壓力

Ø 如何釋放壓力

Ø 壓力治療放松小秘方

 


 

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職業(yè)經(jīng)理人魅力提升(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))從巨大的廣告牌到手機(jī)里小像素的圖片,我們生活在一個(gè)被視覺(jué)圖像包圍的時(shí)代。今時(shí)今日的世界,出現(xiàn)在公眾面前的不再只是大牌藝人,還包括所有的政界、商界和體育界的名流。除了言談舉止,他們的著裝、發(fā)型、甚至腳上穿的鞋子,都有可能最后成為媒體熱議的對(duì)象。對(duì)于我們所有人而言,無(wú)論你是否身為公眾人物,打理自己的形象是立身處世的一個(gè)重要組成

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《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》(標(biāo)準(zhǔn)版:12課時(shí))課程背景:一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售額的變化有著重要的影響,客戶(hù)明顯喜歡購(gòu)買(mǎi)那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個(gè)人形象,作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分,它不是個(gè)性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象;它是與客戶(hù)溝通的工具。在西方,許多國(guó)際知名的公司都不再用俊男美女來(lái)表

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《贏在起跑線---新入職員工職業(yè)化培訓(xùn)》【課程背景】新員工入職培訓(xùn),又稱(chēng)崗前培訓(xùn)、職前教育、入職教育,是一個(gè)讓所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程,員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō),事實(shí)證明方向比努力重要,確定方向比出力流汗重要

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《形象管理及服飾搭配技巧》【課程用時(shí)】1天【課程目標(biāo)】提升個(gè)人品味、提高生活品質(zhì)、塑造個(gè)人魅力【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、現(xiàn)場(chǎng)示例、個(gè)性指導(dǎo)、演練互動(dòng)。課程大綱形象的自我管理-------------------您的形象價(jià)值百萬(wàn)形象的構(gòu)成因素-------------------科學(xué)認(rèn)知形象的構(gòu)成形象與色彩搭配-------------------找到色

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成功商務(wù)形象---穿出影響力(標(biāo)準(zhǔn)版:3課時(shí))從巨大的廣告牌到手機(jī)里小像素的圖片,我們生活在一個(gè)被視覺(jué)圖像包圍的時(shí)代。今時(shí)今日的世界,出現(xiàn)在公眾面前的不再只是大牌藝人,還包括所有的政界、商界和體育界的名流。除了言談舉止,他們的著裝、發(fā)型、甚至腳上穿的鞋子,都有可能最后成為媒體熱議的對(duì)象。對(duì)于我們所有人而言,無(wú)論你是否身為公眾人物,打理自己的形象是立身處世的一

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金融行業(yè)呼叫中心《電話(huà)受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》【課程收益】?通過(guò)案例的導(dǎo)入、服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背景分析,樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)及積極的服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)?講授影響電話(huà)溝通效果的關(guān)鍵因素及電話(huà)溝通過(guò)程必備的技能、技巧?梳理行業(yè)常見(jiàn)的投訴案例并引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)分析投訴客戶(hù)的心理及其相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧?學(xué)習(xí)步步為營(yíng)的投訴處理技巧與話(huà)術(shù)的結(jié)合應(yīng)用?對(duì)于不同類(lèi)型的顧客在掌

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《奢侈品文化及品牌鑒賞》介紹(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))[課程背景]一項(xiàng)新的數(shù)據(jù)表明:中國(guó)已超越美國(guó)成為了世界上位居第二的奢侈品消費(fèi)大國(guó)。目前,中國(guó)奢侈品的消費(fèi)總額占到了全球的27.5。再過(guò)五年,中國(guó)將會(huì)占據(jù)全球奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)的首位。而支撐這種消費(fèi)數(shù)據(jù)背后的中國(guó)奢侈品消費(fèi)群有著怎樣的奢侈品消費(fèi)觀、他們處于社會(huì)中的哪個(gè)階層、年齡結(jié)構(gòu)如何?中國(guó)消費(fèi)者在選擇奢侈品時(shí)是否消費(fèi)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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