銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)與溝通技巧
培訓(xùn)講師:李原
講師背景:
企業(yè)職業(yè)形象塑造與禮儀培訓(xùn)師---李原職業(yè)形象行為訓(xùn)練專(zhuān)家CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員服務(wù)流程咨詢專(zhuān)家【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】高級(jí)禮儀培訓(xùn)師深圳大運(yùn)會(huì)禮儀培訓(xùn)特聘講師PTT國(guó)際培訓(xùn)師世界權(quán)威色彩機(jī)構(gòu)CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)CFCA認(rèn)證色彩搭配 詳細(xì)>>
銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)與溝通技巧詳細(xì)內(nèi)容
銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)與溝通技巧
**模塊:銀行大堂經(jīng)理服務(wù)意識(shí)
Ø 銀行大堂經(jīng)理角色定位的重要性。
Ø 大堂經(jīng)理為什么要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)?
Ø 服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)行為,服務(wù)行為決定服務(wù)結(jié)果。
Ø 顧客是怎樣流失的?
Ø 一個(gè)對(duì)我們服務(wù)態(tài)度不滿的客戶所帶來(lái)的后果?
Ø 解決服務(wù)態(tài)度首先解決做人處事態(tài)度,此態(tài)度正確了,服務(wù)態(tài)度才能正確。
案例分享
n 案例一:10元錢(qián)帶來(lái)的百萬(wàn)存款。
n 案例二:面對(duì)脾氣暴躁客戶怎么辦?
第二模塊:銀行大堂經(jīng)理職責(zé)定位
Ø 大堂經(jīng)理的八大職責(zé)
n 形象大使:銀行的**道風(fēng)景線
n 引導(dǎo)分流:有效分流,緩解壓力
n 咨詢填單:熟悉業(yè)務(wù)、高效細(xì)心
n 客戶識(shí)別:二八定律,差別服務(wù)
n 收集信息:挖掘資料,維護(hù)關(guān)系
n 大堂管理:環(huán)境、衛(wèi)生、秩序、投訴處理
n 廳堂營(yíng)銷(xiāo):利用優(yōu)勢(shì)、實(shí)時(shí)營(yíng)銷(xiāo)
n 督導(dǎo)管理:實(shí)時(shí)督導(dǎo),提升服務(wù)
第三模塊:銀行大堂經(jīng)理職業(yè)形象
Ø 銀行大堂經(jīng)理儀表禮儀
n 銀行男性大堂經(jīng)理著裝規(guī)范
n 銀行職業(yè)裝紐扣扣法
n 銀行職業(yè)裝口袋慎放物品
n 銀行職業(yè)裝保持不卷不挽
n 要慎穿羊毛衫、巧配內(nèi)衣、襯衫及領(lǐng)帶
n 鞋子、襪子協(xié)調(diào)搭配并保持清潔
n 男士穿西裝“三個(gè)三”原則
Ø 銀行女性大堂經(jīng)理著裝規(guī)范
n 發(fā)型、面容、化妝、飾品、制服、襯衫、工牌、領(lǐng)帶、鞋襪等規(guī)范要求
n 女性職業(yè)裝需注意事項(xiàng)與著裝禁忌
Ø 銀行大堂經(jīng)理儀容、儀態(tài)禮儀
n 銀行大堂經(jīng)理表情訓(xùn)練
n 銀行大堂經(jīng)理發(fā)型要求
n 銀行大堂經(jīng)理面容要求
n 銀行大堂經(jīng)理體味要求
n 銀行大堂經(jīng)理手部要求
n 銀行大堂經(jīng)理站姿、坐姿、蹲姿訓(xùn)練
n 銀行大堂經(jīng)理鞠躬禮訓(xùn)練
n 銀行大堂經(jīng)理遞物、接物及服務(wù)指引手勢(shì)訓(xùn)練
n 現(xiàn)場(chǎng)儀容、儀態(tài)通關(guān)檢索
第四模塊:大堂經(jīng)理廳堂社交禮儀
Ø 銀行大堂經(jīng)理會(huì)面禮儀:稱(chēng)呼、介紹、握手、名片
Ø 銀行大堂經(jīng)理陪客走路禮儀、引領(lǐng)禮儀
Ø 銀行大堂經(jīng)理迎客禮儀 送客禮儀
Ø 銀行大堂經(jīng)理?yè)艽螂娫挾Y儀
Ø 銀行大堂經(jīng)理電梯禮儀:有專(zhuān)人負(fù)責(zé)電梯 無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)電梯
Ø 銀行大堂經(jīng)理社交視線關(guān)注禮儀
Ø 迎接客戶、3米內(nèi)注視客戶
Ø 與客戶交談,目光停留在社交凝視區(qū)
Ø 與女士交談時(shí),目光忌脖子以下部位
Ø 與新客戶交談時(shí),帶淺笑及不時(shí)目光接觸
Ø 傾聽(tīng)時(shí),目光專(zhuān)注、適時(shí)回應(yīng)、交流
Ø 銀行大堂經(jīng)理稱(chēng)呼禮儀
n 針對(duì)不同客戶,稱(chēng)呼可有以下六種選擇:
職務(wù)性稱(chēng)呼
職稱(chēng)性稱(chēng)呼
行業(yè)性稱(chēng)呼
性別性稱(chēng)呼
姓名性稱(chēng)呼
年齡性稱(chēng)呼
第五模塊:銀行廳堂服務(wù)禮儀規(guī)范
Ø 銀行大堂經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)和程序
n 營(yíng)業(yè)前禮儀、營(yíng)業(yè)中禮儀、營(yíng)業(yè)后禮儀
Ø 迎接客戶禮儀
n 站立迎接客戶,并按注視禮、微笑禮、表情禮、問(wèn)候禮、聆聽(tīng)禮、手勢(shì)禮等基本銀行禮儀標(biāo)準(zhǔn),歡迎客戶光臨。
Ø 分流、引導(dǎo)客戶禮儀
n 對(duì)于小額存款、信用卡還款等客戶如何引導(dǎo)?
n 對(duì)于辦理電匯、購(gòu)買(mǎi)理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)客戶如何引導(dǎo)?
n 對(duì)于辦理現(xiàn)金類(lèi)業(yè)務(wù)客戶如何引導(dǎo)?
Ø 識(shí)別客戶禮儀
Ø 營(yíng)業(yè)大廳管理禮儀
Ø 妥善處理客戶投訴禮儀
Ø 恭送客戶離開(kāi)禮儀
n 對(duì)于白金大客戶如何恭送?
n 對(duì)于黃金客戶如何恭送?
n 對(duì)于一般客戶如何恭送?
Ø 銀行大堂經(jīng)理具體工作時(shí)禮儀標(biāo)準(zhǔn)
n 請(qǐng)客戶就做,解答疑問(wèn)
n 先仔細(xì)聆聽(tīng),再回答疑問(wèn)
n 多發(fā)問(wèn)、獲取客戶資料、收取意見(jiàn)
n 解答業(yè)務(wù)處理手續(xù)及程序
n 跟進(jìn)客戶服務(wù)、滿足需求
n 客戶詢問(wèn)不熟悉業(yè)務(wù)時(shí),可轉(zhuǎn)介其他區(qū)同事協(xié)助解答
Ø 大堂經(jīng)理介紹業(yè)務(wù)產(chǎn)品注意事項(xiàng)時(shí)禮儀規(guī)范
n 學(xué)習(xí)、了解產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶清楚解釋。
n 了解客戶需求,提供可行的服務(wù)建議。
n 對(duì)于VIP和潛在VIP及時(shí)引薦給理財(cái)經(jīng)理。
n 不要采取強(qiáng)迫性方式向客戶銷(xiāo)售。
n 重要客戶提現(xiàn)要求,向上級(jí)及時(shí)請(qǐng)求。
Ø 銀行大堂經(jīng)理日常工作禮儀禁忌
Ø 只知微笑,不懂業(yè)務(wù)。
Ø 回答個(gè)別客戶問(wèn)題時(shí)間過(guò)長(zhǎng),忽略其他客戶。
Ø 大堂經(jīng)理忙于自己事物、保安充當(dāng)大堂。
Ø 大堂經(jīng)理成了客戶經(jīng)理和會(huì)計(jì)的跑腿。
Ø 幾個(gè)大堂經(jīng)理竊竊私語(yǔ)。
Ø 大堂經(jīng)理擅自離崗。
Ø 偏離主題,與客戶過(guò)度嘮家常。
Ø 大堂經(jīng)理目光呆滯、表情木訥。
第六模塊:大堂經(jīng)理待客溝通技巧
Ø 影響溝通效果的因素分析
Ø 銀行柜面人員實(shí)用職場(chǎng)溝通技巧
n 學(xué)習(xí)了解客戶心理溝通層次圖
n 解讀不同性格顧客采用不同溝通模式
n 壓力下客戶通常四種溝通模式再現(xiàn)(現(xiàn)場(chǎng)角色扮演)
Ø 營(yíng)造溝通氛圍
Ø 溝通六件寶:微笑、贊美、提問(wèn)、關(guān)心、聆聽(tīng)、“三明治”
Ø 聆聽(tīng)對(duì)方核心需求
Ø 深入對(duì)方情境
n 客戶需求模型分析
n 探索客戶心理冰山
n 進(jìn)入客戶的心理世界(聆聽(tīng)與觀察)
n 如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通
n 進(jìn)入對(duì)方心理舒適區(qū)
Ø 高效溝通六部曲
n 營(yíng)造氛圍
n 理解共贏
n 分析策劃
n 提出方案
n 認(rèn)同執(zhí)行
n 實(shí)施檢查
第七模塊:廳堂客戶投訴處理技巧
Ø 及時(shí)妥善處理客戶投訴
n 當(dāng)客戶投訴,及時(shí)上前了解需求并協(xié)助柜員及時(shí)給予解釋
n 永遠(yuǎn)不要與客戶爭(zhēng)執(zhí)
n 巧妙向客戶解釋交易問(wèn)題和銀行政策
n 向客戶提出可行建議
n 大堂經(jīng)理自己不能處理,及時(shí)上報(bào)
n 必須確??蛻魸M意離開(kāi)
Ø 客戶抱怨投訴心理分析
n 客戶抱怨投訴三大需求
n 產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
n 客戶抱怨產(chǎn)生的過(guò)程
n 客戶抱怨投訴類(lèi)型分析
n 客戶抱怨投訴的心理分析
n 客戶抱怨投訴目的與動(dòng)機(jī)
Ø 處理客戶投訴宗旨:客戶滿意大 VS 銀行損失小
Ø 處理客戶投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
Ø 客戶抱怨投訴處理的三明治技巧
Ø 客戶抱怨投訴處理的六部曲
Ø 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配合處理客戶抱怨投訴處理技巧
Ø 短片觀看及案例分析
Ø 針對(duì)學(xué)員提出的的投訴難題進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)
李原老師的其它課程
《證券業(yè)服務(wù)禮儀與服務(wù)行為規(guī)范》(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))【課程背景】一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購(gòu)買(mǎi)那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個(gè)人形象,作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分,它不是個(gè)性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象;它是與客戶溝通的工具。管理學(xué)家懷利在《公司形象》一書(shū)指出:”如
講師:李原詳情
職業(yè)經(jīng)理人魅力提升課程 11.08
職業(yè)經(jīng)理人魅力提升(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))從巨大的廣告牌到手機(jī)里小像素的圖片,我們生活在一個(gè)被視覺(jué)圖像包圍的時(shí)代。今時(shí)今日的世界,出現(xiàn)在公眾面前的不再只是大牌藝人,還包括所有的政界、商界和體育界的名流。除了言談舉止,他們的著裝、發(fā)型、甚至腳上穿的鞋子,都有可能最后成為媒體熱議的對(duì)象。對(duì)于我們所有人而言,無(wú)論你是否身為公眾人物,打理自己的形象是立身處世的一個(gè)重要組成
講師:李原詳情
通訊行業(yè)呼叫中心《電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》【課程收益】?通過(guò)案例的導(dǎo)入、服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背景分析,樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)及積極的服務(wù)客戶的意識(shí)?講授影響電話溝通效果的關(guān)鍵因素及電話溝通過(guò)程必備的技能、技巧?梳理行業(yè)常見(jiàn)的投訴案例并引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)分析投訴客戶的心理及其相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧?學(xué)習(xí)步步為營(yíng)的投訴處理技巧與話術(shù)的結(jié)合應(yīng)用?對(duì)于不同類(lèi)型的顧客在掌
講師:李原詳情
《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》(標(biāo)準(zhǔn)版:12課時(shí))課程背景:一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購(gòu)買(mǎi)那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個(gè)人形象,作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分,它不是個(gè)性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象;它是與客戶溝通的工具。在西方,許多國(guó)際知名的公司都不再用俊男美女來(lái)表
講師:李原詳情
《贏在起跑線---新入職員工職業(yè)化培訓(xùn)》【課程背景】新員工入職培訓(xùn),又稱(chēng)崗前培訓(xùn)、職前教育、入職教育,是一個(gè)讓所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程,員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō),事實(shí)證明方向比努力重要,確定方向比出力流汗重要
講師:李原詳情
形象管理及個(gè)人服飾搭配技巧 11.08
《形象管理及服飾搭配技巧》【課程用時(shí)】1天【課程目標(biāo)】提升個(gè)人品味、提高生活品質(zhì)、塑造個(gè)人魅力【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、現(xiàn)場(chǎng)示例、個(gè)性指導(dǎo)、演練互動(dòng)。課程大綱形象的自我管理-------------------您的形象價(jià)值百萬(wàn)形象的構(gòu)成因素-------------------科學(xué)認(rèn)知形象的構(gòu)成形象與色彩搭配-------------------找到色
講師:李原詳情
成功商務(wù)形象 2011 11.08
成功商務(wù)形象---穿出影響力(標(biāo)準(zhǔn)版:3課時(shí))從巨大的廣告牌到手機(jī)里小像素的圖片,我們生活在一個(gè)被視覺(jué)圖像包圍的時(shí)代。今時(shí)今日的世界,出現(xiàn)在公眾面前的不再只是大牌藝人,還包括所有的政界、商界和體育界的名流。除了言談舉止,他們的著裝、發(fā)型、甚至腳上穿的鞋子,都有可能最后成為媒體熱議的對(duì)象。對(duì)于我們所有人而言,無(wú)論你是否身為公眾人物,打理自己的形象是立身處世的一
講師:李原詳情
電力呼叫中心《電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》 11.08
電力系統(tǒng)呼叫中心《電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》【課程收益】?通過(guò)案例的導(dǎo)入、服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背景分析,樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)及積極的服務(wù)客戶的意識(shí)?講授影響電話溝通效果的關(guān)鍵因素及電話溝通過(guò)程必備的技能、技巧?梳理行業(yè)常見(jiàn)的投訴案例并引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)分析投訴客戶的心理及其相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧?學(xué)習(xí)步步為營(yíng)的投訴處理技巧與話術(shù)的結(jié)合應(yīng)用?對(duì)于不同類(lèi)型的顧客在掌
講師:李原詳情
金融行業(yè)呼叫中心《電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》【課程收益】?通過(guò)案例的導(dǎo)入、服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背景分析,樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)及積極的服務(wù)客戶的意識(shí)?講授影響電話溝通效果的關(guān)鍵因素及電話溝通過(guò)程必備的技能、技巧?梳理行業(yè)常見(jiàn)的投訴案例并引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)分析投訴客戶的心理及其相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧?學(xué)習(xí)步步為營(yíng)的投訴處理技巧與話術(shù)的結(jié)合應(yīng)用?對(duì)于不同類(lèi)型的顧客在掌
講師:李原詳情
奢侈品文化及品牌鑒賞 11.08
《奢侈品文化及品牌鑒賞》介紹(標(biāo)準(zhǔn)版:6課時(shí))[課程背景]一項(xiàng)新的數(shù)據(jù)表明:中國(guó)已超越美國(guó)成為了世界上位居第二的奢侈品消費(fèi)大國(guó)。目前,中國(guó)奢侈品的消費(fèi)總額占到了全球的27.5。再過(guò)五年,中國(guó)將會(huì)占據(jù)全球奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)的首位。而支撐這種消費(fèi)數(shù)據(jù)背后的中國(guó)奢侈品消費(fèi)群有著怎樣的奢侈品消費(fèi)觀、他們處于社會(huì)中的哪個(gè)階層、年齡結(jié)構(gòu)如何?中國(guó)消費(fèi)者在選擇奢侈品時(shí)是否消費(fèi)
講師:李原詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194