6S管理創(chuàng)新與提升訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:梁勤峰

講師背景:
梁勤峰老師>>>15年以上TPM推行實務(wù)與革新經(jīng)驗!【學(xué)歷】:合肥工業(yè)大學(xué)工學(xué)碩士【資歷】:lTPM資深專家,韓國能率協(xié)會TPM研修畢業(yè)l精益6Sigma黑帶大師l中國設(shè)備管理協(xié)會委員l質(zhì)量管理工程師【歷任】:l科立克科技 詳細>>

梁勤峰
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6S管理創(chuàng)新與提升訓(xùn)練詳細內(nèi)容

6S管理創(chuàng)新與提升訓(xùn)練

**章  開篇:管理創(chuàng)新

  1、面對“變化”您準備好了嗎?

  2、 何謂“管理創(chuàng)新”?

  3、當今世界三大制造管理技術(shù)之精髓

l TQM(全面質(zhì)量管理)--6SIGMA

l TPM(全面生產(chǎn)性維護)

l LEAN(精益生產(chǎn)

  4、創(chuàng)新成功的一般規(guī)律

第二章 6S管理深化篇 

1、 6S是什么?--6S認識與理解

l 6S管理的“行”、“神”、“魂”

l 6S管理的核心理念

2、如何正確理解6S?(回顧)

第三章 6S管理創(chuàng)新概論篇 

1、6S:我們做好了嗎?---6S管理現(xiàn)狀與分析

2、6S創(chuàng)新的六大“突破點”

3、6S提升戰(zhàn)略框架

4、6S管理之組織創(chuàng)新

5、6S管理創(chuàng)新成功的要訣

第四章  6S管理提升篇(一):“打造一流的生產(chǎn)現(xiàn)場”

1、現(xiàn)場管理的 “三大方針

2、打造一流的生產(chǎn)現(xiàn)場的步驟與活動模式

3、6S分階段提升—“自主管理”

第1階段:整理、整頓徹底化,制定整理整頓基準;――(整理、整頓)

l 【要點:《不要物判定標準》與《定置管理》】

第2階段:4M全面可視化管理(4M:人員,材料、設(shè)備、方法)――(可視化)

l 【練一練:制定可視化管理標準;管理看板設(shè)計】

第3階段:設(shè)備清掃,消滅微小,要點培訓(xùn)(OPL)――(清掃)

l 【練一練:OPL制作】

第4階段:實現(xiàn)可以預(yù)防的整理、整頓、清掃――(清潔)

l 【練一練:Know-Why分析】

第5階段:安全與環(huán)境――(安全)

l 【危險預(yù)知訓(xùn)練:案例分析】

第6階段:標準化與素養(yǎng)――形成自律(素養(yǎng))

l 教育訓(xùn)練

l 如何推進標準化?

l 員工工作禮儀

4、職能辦公室6S管理提升的思路與重點

l 辦公室6S的基本改善方向

l 辦公室6S的提升步驟

5、打造“一流現(xiàn)場”的實效改善工具介紹

第五章 6S管理提升篇(二): 挑戰(zhàn)生產(chǎn)效率極限化(效率 質(zhì)量)

1、 如何識別各種生產(chǎn)損失?

l 生產(chǎn)中的16大損失

   【分組研討活動】(小組頭腦風(fēng)暴,講師點評)

2、 設(shè)備綜合效率(OEE)指標的認識與計算方法

(說明:OEE=設(shè)備時間利用率×性能利用率×產(chǎn)品合格率)

3、 建立設(shè)備綜合效率改善系統(tǒng)(質(zhì)量、性能、時間)

4、 革新課題活動步驟與方法(DMAIC)

5、 課題常用的改善工具(案例演練)

6、 如何建立課題改善機制

7、 案例分享

第六章 結(jié)束篇

1. 如何營建革新改善的企業(yè)文化

2. 6S管理推行企業(yè)成果、案例分享

3. 提問與答疑

 

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員工素質(zhì)提升訓(xùn)練1.培訓(xùn)對象-入職1年左右的(本科畢業(yè)含??疲﹩T工-生產(chǎn)系統(tǒng)、職能科室的員工2.培訓(xùn)時間及日程全課程共3天,合計18hr,每天6hr。也可根據(jù)各企業(yè)的實際情況進行調(diào)整。但學(xué)時太少,達不到培訓(xùn)的效果。3.內(nèi)容構(gòu)成-培訓(xùn)內(nèi)容共分10個小單元-每個單元的封面都闡述了學(xué)習(xí)目標和本單元的內(nèi)容概要。4.學(xué)習(xí)方法充分利用全體討論、小組討論、案例分析、角色扮

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目視化管理實戰(zhàn)訓(xùn)練(3天)1.拓寬各級管理人員目視化管理的管理思路;2.大量世界500強企業(yè)目視化管理項目(優(yōu)秀圖片)展示與解讀;3.車間現(xiàn)場、庫房、辦公室目視化管理創(chuàng)新思路現(xiàn)場指導(dǎo);4.日常管理、KPI指標管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理等目視化管理系統(tǒng)初步建立;【課程安排方面】:1.2-3天時間(具體由企業(yè)自己決定)2.時間分配:理論學(xué)習(xí)10,案例展示

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全面質(zhì)量管理(TQM)內(nèi)練課程大綱開篇、中國制造,品質(zhì)突圍1.世界工廠與品質(zhì)經(jīng)營戰(zhàn)略從質(zhì)量管理到質(zhì)量經(jīng)營2.世界級三大制造管理技術(shù):TPM\TQM\LEAN3.質(zhì)量成本(Q-COST)吞噬了多少企業(yè)利潤?4.討論:為什么要實施TQM第一單元、質(zhì)量管理發(fā)展歷史概述1.全面質(zhì)量管理發(fā)展歷史2.世界范圍內(nèi)TQM的實施狀況和代表人物3.TQM的基本理念4.TQM的特

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設(shè)備管理培訓(xùn)方案1.0課程概述本課程幫助企業(yè)了解和掌握設(shè)備管理的理論體系和管理方法。隨著生產(chǎn)設(shè)備的自動化程度不斷提高,操作人員、設(shè)備維修人員和設(shè)備管理技術(shù)人員必須構(gòu)建“三位一體”的管理模式,構(gòu)建預(yù)防性維修體系,改“事后維修”為“預(yù)防性維修“,挑戰(zhàn)“0”故障,降低設(shè)備維修成本,消除生產(chǎn)過程的損失,全面提升設(shè)備綜合效率。2.0本課程幫助你回答下列問題?設(shè)備管理在

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OEE工具與TPM實踐(6Hr12Hr)〔課程目的〕TPM是制造型企業(yè)降低成本,增加效益的最直接,最有效的管理模式。而OEE作為工業(yè)界的先進理念被世界廣泛接受。作為現(xiàn)場管理的有效改善工具,圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場這一環(huán)節(jié),以設(shè)備為關(guān)注焦點,通過OEE的數(shù)據(jù)采集、計算、分析,可以快速、準確地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的“短板”,持續(xù)改善,追求設(shè)備綜合效率最大化?!舱n程概要〕OEE工具篇―

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“設(shè)備維修管理”課程大綱(23天)主講:梁勤峰老師一.設(shè)備與維修部門在企業(yè)的位置企業(yè)經(jīng)營的基本活動設(shè)備在企業(yè)中的地位維修部門與其他部門的關(guān)系維修部門的職責(zé)與職能二.設(shè)備管理概論設(shè)備管理基本知識維修管理發(fā)展歷程三、設(shè)備正確使用維護管理設(shè)備磨損規(guī)律設(shè)備使用與維護潤滑管理四、設(shè)備故障與管理故障模式與機理可靠性與維修行MTBF與MTTR故障發(fā)生規(guī)律故障分析?5-WH

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TPM推行實務(wù)及核心工具培訓(xùn)〔課程目的〕TPM(TotalProducativeMaintenance,全面生產(chǎn)性維護)是制造型企業(yè)降低成本,增加效益的最直接,最有效的管理模式,作為工業(yè)界的先進理念被世界廣泛接受。她核心理念是通過不斷提升人的素質(zhì)和現(xiàn)場的體質(zhì)來實現(xiàn)企業(yè)體質(zhì)的提升,挑戰(zhàn)生產(chǎn)系統(tǒng)綜合效率最大化目標。在TPM改善中可視化管理、PokaYoke,WH

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TPM管理實務(wù)TPM(Total?Productive?Maintenance?and?Management)被譽為世界級三大制造技術(shù)之一。TPM自1970年誕生開始,已成為世界各國企業(yè)間革新改善過程中的重要工具之一,經(jīng)典的TPM包括八大活動主題,分別是:1.革新課題(含效率化的個別改善);2.自主保全;3.專業(yè)保全;4.品質(zhì)保全;5.MP設(shè)計及初期管理;6

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教練式培訓(xùn)一5S/6S督導(dǎo)師訓(xùn)練營“5S/6S--卓越現(xiàn)場管理的利器!”(課程特點:“理論學(xué)習(xí)+工場實踐”=“知道(做到(活用”)日本制造的工業(yè)品曾因品質(zhì)低劣,在歐美只能擺在地攤上賣。但隨后他們發(fā)明了“5S管理法”(6S=5S+安全),徹底改變了日本人,為生產(chǎn)世界一流品質(zhì)的產(chǎn)品奠定了堅實的基礎(chǔ)?! ∫浴罢怼⒄D、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為主要內(nèi)容的6S管理

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