透視海底撈的服務(wù)基因與管理基因
透視海底撈的服務(wù)基因與管理基因詳細內(nèi)容
透視海底撈的服務(wù)基因與管理基因
一、引言
n 卓越服務(wù)的三種角色
n 學(xué)什么:學(xué)服務(wù)、學(xué)管理、學(xué)執(zhí)行
n 怎么學(xué):理性客觀,辯證分析
n 企業(yè)價值鏈概覽
n 顧客感受及其相關(guān)要素
n 關(guān)鍵時刻(MOT)的概念
二、案例分享:激情綻放,人性關(guān)懷
n 潛在顧客吸引
Ø 堅信:好火鍋自己會說話
Ø 創(chuàng)業(yè):真誠服務(wù)感動顧客
Ø 逆境:百折不撓服務(wù)創(chuàng)新
Ø 順境:貼心服務(wù)口碑相傳
n 顧客到店用餐體驗
Ø 接聽電話與確認短信
Ø 泊車與門迎
Ø 自助排號與免費飲食
Ø 免費活動或游戲
Ø 免費美甲與免費擦鞋
Ø 留下自己的心語心愿
Ø 充分的餐前準(zhǔn)備
Ø 報號與點餐
Ø 人性化的鍋
Ø 細心、及時的服務(wù)
Ø 隨時補位,絕不推諉
Ø 真誠的微笑
Ø 溫馨的洗手間與兒童游樂園
Ø 現(xiàn)場服務(wù)五勤/五快
Ø 常規(guī)業(yè)務(wù)快速、熟練、準(zhǔn)確
Ø 個性化服務(wù),精心的準(zhǔn)備
Ø 根據(jù)顧客類型送禮物
Ø 急顧客所急,顧客的小事是我的大事
Ø HI撈送與智真店
Ø 也有出錯的時候
Ø 處理顧客抱怨與投訴
Ø 重新贏得流失顧客
Ø 寬容友善,善待“特殊顧客”
Ø 離店時的贈送
Ø 買單與歡送
n 顧客關(guān)系維護
Ø 禮品贈送與團年聚會
Ø 邀請參觀后堂、物流站
Ø 邀請做游戲
Ø 邀請做神秘嘉賓
Ø 成為日常朋友
三、案例總結(jié)與借鑒
n 案例總結(jié)
Ø 用心創(chuàng)造意料之外的驚喜
Ø 卓越服務(wù)的7項核心素質(zhì)
Ø 三大信念與三大政策保障
n 案例借鑒
Ø 比較分析
Ø 借鑒與研討
點燃員工激情: 透視海底撈的管理基因
課程簡介
n 從領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理的角度,解析海底撈的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、人才開發(fā)、培養(yǎng)、激勵與員工關(guān)懷
培訓(xùn)時間
n 半天案例分享版(約3小時)
n 1天案例分享及研討版(約6小時)
培訓(xùn)對象
n 中高層管理者
培訓(xùn)視頻節(jié)選
n 1小時版本:
http://pan.baidu.com/share/link?shareid=297762499&uk=857537800
密碼:k56b
n 20分鐘版本:百度搜索“賈萌 海底撈管理基因”
培訓(xùn)要點
一、引言
n 卓越服務(wù)的三種角色
n 學(xué)什么:學(xué)服務(wù)、學(xué)管理、學(xué)執(zhí)行
n 怎么學(xué):理性客觀,辯證分析
n 企業(yè)價值鏈概覽
n 服務(wù)員群體素描
二、案例分享:點燃員工激情
n 我有信仰
Ø 雙手改變命運
Ø 態(tài)度比能力更重要
Ø 敬天愛人
n 我有期望
Ø 突破職業(yè)瓶頸
Ø 薪酬結(jié)構(gòu)
Ø 沒有后顧之憂
n 我有權(quán)力
Ø 現(xiàn)場決策權(quán)
Ø 創(chuàng)新建議權(quán)
Ø 監(jiān)督舉報權(quán)
n 我有壓力
Ø 服務(wù)員考核
Ø 管理者考核
Ø 團隊考核
Ø 高壓線
Ø 嚴格的檢查
Ø 神秘嘉賓
n 我有能力
Ø 入職培訓(xùn)
Ø 師徒制
Ø 一崗多能
Ø 交流與分享
Ø 圓了大學(xué)夢
n 我有支持
Ø 高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
Ø 總部的支持
Ø 流程制度的支持
Ø 裁決案例的支持
n 我有幸福感
Ø 多種激勵
Ø 親情文化
Ø EAP
三、案例總結(jié)與借鑒
n 案例總結(jié)
Ø 群體素描:4個一
Ø 激勵智慧:7個有
Ø 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:6位一體
Ø 核心本質(zhì):2分2控
Ø 風(fēng)險瓶頸:5對平衡
n 案例借鑒
Ø 比較分析
Ø 借鑒與研討
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