財智之道——非財務經理的財務管理沙盤模擬訓練

  培訓講師:熊鶴齡

講師背景:
熊鶴齡——既具備全球500強背景又擁有北京大學學術研究經歷的實戰(zhàn)專家!社會資歷:1、國家人力資源和社會保障部全國高級人才評薦中心高級咨詢顧問2、國務院發(fā)展研究中心《國家軟實力之企業(yè)軟實力標準I版》課題專家組成員3、北京大學教育文化與品牌戰(zhàn)略 詳細>>

熊鶴齡
    課程咨詢電話:

財智之道——非財務經理的財務管理沙盤模擬訓練詳細內容

財智之道——非財務經理的財務管理沙盤模擬訓練

 1、課程要點: 

 1)會計是企業(yè)的共同語言

 2)怎樣閱讀、理解和制作利潤表和資產負債表

 3)怎樣閱讀、理解和制作現(xiàn)金流量表

 4)怎樣總體評價企業(yè)財務狀況

 5)怎樣進行經營分析(市場分析、成本分析、現(xiàn)金流分析、盈虧分析、投資會把分析)       

 6)怎樣進行崗位績效分析評價

 7)怎樣實現(xiàn)跨部門之間的溝通與合作

   

     2、課程安排:


    第1日上午:沙盤模擬導入、規(guī)則說明、財務報表講解

    (1)課程導入:介紹沙盤模型與管理決策關系

         財產對應:學會如何將財務報表數據與企業(yè)實際狀態(tài)相關聯(lián)

         角色扮演:明確團隊角色,做好分內工作,參與團隊研討

         教學年模擬經營:講師帶領完成第0年操作,熟悉沙盤推演程序

         財務報表填寫與解讀:共同完成第0年財務報表,詳細解讀財務報表

    (2)模擬企業(yè)第1年業(yè)務經營:

         模擬規(guī)則介紹,模擬運營要求與建議

    (3)講師點評:企業(yè)經營本質、財務分析的經營觀;企業(yè)如何盈利、企業(yè)利潤增加的“關鍵”、如何評價企業(yè)經營的“好與壞”、為什么財務指標是根本、杜邦分析的意義……

   

      第1日下午:模擬第2、3年經營活動,并反思與總結

(1)模擬第2年經營活動: 市場分析、營銷決策與生產能力分析

     完成經營模擬第1年市場競標

         第1年經營模擬,獨立完成財務報表;

         經營檢討:預判經營走向,學會運用《損益表》理解決策與財務結果的關系

     講師點評:產品市場定位;產品生命周期管理;客戶和市場指標是財務指標的保 

 障;費用效益和成本分攤的含義;生產能力分析……

(2)模擬第3年經營活動:企業(yè)戰(zhàn)略與成本分析

         經營會議:決策后續(xù)經營策略及其邏輯(市場需求→企業(yè)追求→資源要求→投資

     決策→計劃安排→資金管理等)

         決策市場投入,完成市場競標

         第2年經營模擬,獨立完成財務報表

         經營檢討:預判經營走向,學會初步分析財務報表

         講師點評:經營戰(zhàn)略的解析;盈虧平衡分析、企業(yè)產供銷平衡的達成;全成本分

     析; 產銷排程計算;財務分析的實質;融資計劃預算的制定;公司全面計劃預算的可

     行性判別;現(xiàn)金流量表的的作用和地位……


       第2日上午:模擬第4年的經營活動,并反思與總結   

      (1)模擬第4年經營活動:企業(yè)五力分析

           經營會議:決策后續(xù)經營策略及其邏輯(市場需求→企業(yè)目標→資源要求→投

       資決策→計劃安排→資金管理等)

           決策市場投入,完成市場競標

           第4年經營模擬,獨立完成財務報表

           經營檢討:預判經營走向,學會分析財務報表

           講師點評:部門局部優(yōu)與公司整體優(yōu)的關系;五力分析(收益力分析、安定力

       分析、經營力分析、成長力分析、生產力分析);產品貢獻度分析——評價現(xiàn)狀、發(fā)

       現(xiàn)問題、為決策提供數據支持;企業(yè)經營綜合分析——雷達圖分析、從財務分析到

       企業(yè)經營因素分析……


       第2日下午:模擬第5年的經營活動,并進行反思與總結

    (1)模擬第5年經營活動:財務分析與績效考核評價

            經營會議:決策后續(xù)經營策略及其邏輯(市場需求→企業(yè)目標→資源要求→投

        資決策→計劃安排→資金管理等)

            決策市場投入,完成市場競標

            第5年經營模擬(沙盤推演),經營成果分析(市場、產品);

            獨立完成財務報表

            經營檢討:預判經營走向,獨立分析財務報表

            講師點評:無形資產對企業(yè)的價值;人力資源管理及團隊協(xié)作對企業(yè)的重要性;

        基于成本核算的崗位考核;全成本核算對企業(yè)經營決策的改進;庫存對經營效益的

        影響……

      (2)課程總結與大分享(收獲、反思、啟示)

           杜邦模型介紹

           沙盤推演的整體評價和答疑

 

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本課程共六大模塊,其中:模塊為招聘面試的準備工作,為后面的訓練打基礎。第二至第四模塊是本課程關鍵訓練部分,是企業(yè)招聘面試工作實戰(zhàn)訓練部分,直觀、生動、操作性強,對學員的工作具有極強的指導意義,達到了隨學隨用的境界。第五模塊為特別增加的部分,對公安機關和監(jiān)察機關發(fā)問方式方法的解讀和演繹,讓學員舉一反三,進一步加深對企業(yè)面試的深刻理解,參考和借鑒的價值非常大!第

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本課程共六大模塊,其中:至二模塊為總論部分,集中解讀我國中小微民營企業(yè)目前的執(zhí)行力現(xiàn)狀,為后面的訓練打基礎。第三模塊是異常重要的訓練部分,主要演繹執(zhí)行力的角色含義,并從商業(yè)人格的角度和高度進行有針對性地解讀,意味和感觸異乎尋常的特別。第四至五模塊是重點演繹部分,圍繞執(zhí)行力的兩個關鍵點展開演繹,與經營管理實踐無縫銜接。后一個模塊是執(zhí)行力實戰(zhàn)步驟和工具大匯總,是

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