房地產(chǎn)“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊
房地產(chǎn)“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊詳細(xì)內(nèi)容
房地產(chǎn)“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊
**部分:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷管理綜述
團(tuán)隊訓(xùn)練:從“同心桿”開始
1、 管理者為什么強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力?
2、 影響領(lǐng)導(dǎo)力的原因?
3、 什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
4、 領(lǐng)導(dǎo)力提升模型?
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的四個方面:目標(biāo)導(dǎo)向、建立共識、形成制度、確定角色
5、 明確公司對領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的要求
6、 標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升方法?
7、 營銷與公司整體的關(guān)系
8、 企業(yè)都強(qiáng)調(diào)營銷團(tuán)隊的提升的原因分析
9、 營銷團(tuán)隊通常存在的問題分析
10、 營銷的概念、理念和思路
11、 營銷運(yùn)營的體系介紹
12、 提升團(tuán)隊營銷效能的方法分析
第二部分:如何提升對組織的領(lǐng)導(dǎo)力
(了解組織、了解團(tuán)隊、了解團(tuán)隊績效)
1、 理解所在企業(yè)戰(zhàn)略,明確組織定位和職責(zé)
2、 熟悉流程、明確組織之間的分工和界面
演練內(nèi)容:1、團(tuán)隊工作各階段提交成果、成果標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任人清單
3、 明確團(tuán)隊工作各個階段的工作輸入條件和工作輸出成果
案例分析:設(shè)計流程執(zhí)行的關(guān)鍵------概念設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)和要點(diǎn)解讀
4、 團(tuán)隊的人員編制和組合
習(xí)練:部門中的八種角色的測試、自己團(tuán)隊的角色優(yōu)化
5、 團(tuán)隊文化的在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用
6、 如何明確領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊管理目標(biāo)?
案例分析:某個團(tuán)隊**目標(biāo)提升領(lǐng)導(dǎo)力的分析
7、 如何編制部門的進(jìn)度、成本、質(zhì)量計劃
案例分析:某公司組織的計劃講解
8、 如何針對進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)調(diào)?
工具分享:團(tuán)隊協(xié)調(diào)“七對眼睛”工具介紹
9、 如何在團(tuán)隊執(zhí)行中進(jìn)行控制?
案例:某專項計劃控制管理的講解
10、 如何在執(zhí)行中加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通?
案例分析:某公司溝通與協(xié)作解讀
情景習(xí)練:如何組織一次設(shè)計評審會議?
11、 如何解決工作中的問題?
案例解讀:團(tuán)隊工作月報分析、動態(tài)成本報告
12、 如何**考核提升團(tuán)隊效能?
13、 如何有效激勵提升團(tuán)隊執(zhí)行力?
14、 如何組織學(xué)習(xí)來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)步?
團(tuán)隊習(xí)練:如何建立團(tuán)隊自己的學(xué)習(xí)體系?
第三部分:如何提升對員工個人的領(lǐng)導(dǎo)力
(了解員工、了解崗位、了解個人績效)
1、如何發(fā)現(xiàn)員工的專長、幫助員工選擇合適的工作崗位?
2、如何幫助認(rèn)知員工崗位的任務(wù)、工作成果與工作特點(diǎn)?
案例分析:設(shè)計總監(jiān)的崗位分析
3、如何**提升專業(yè)和管理能力來提升個人的能力?
案例分析:成本管理人員的能力提升
4、如何輔導(dǎo)員工制定個人計劃?
5、如何提升員工工作中的溝通技巧?
6、如何加強(qiáng)對員工執(zhí)行中的指導(dǎo)和監(jiān)控
7、針對不同員工的個性化激勵
8、情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)員工中的應(yīng)用
第四部分:如何做好營銷推廣
1、 整體產(chǎn)品營銷計劃的制定
2、 產(chǎn)品賣點(diǎn)、客戶記憶點(diǎn)的提煉
3、 如何編制產(chǎn)品的故事
4、 確定產(chǎn)品的江湖定位
5、 重要營銷手段:活動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、跨界營銷
第五部分:如何實(shí)現(xiàn)銷售落單
1、 客戶購買的心理分析與決策程序
2、 客戶接待流程設(shè)計
3、 如何促進(jìn)客戶下單
4、 銷售賣場營造與管理
5、 產(chǎn)品的大客戶銷售
6、 銷售中的價格管理
第六部分:如何提升客戶服務(wù)
1、 客戶接觸點(diǎn)分析與提煉
2、 圍繞客戶接觸點(diǎn)的服務(wù)系統(tǒng)提升
3、 客戶問題和異議的處理
4、 客戶投訴及危機(jī)公關(guān)
5、 產(chǎn)品全周期的客戶服務(wù)體系
6、 客戶服務(wù)的管理支持體系
第七部分:如何提升營銷績效
1、 營銷目標(biāo)的確定
2、 營銷的計劃編制與協(xié)調(diào)
3、 營銷中的成本管理、品質(zhì)管理
4、 營銷執(zhí)行的監(jiān)控
5、 營銷的考核與激勵
6、 營銷工作的總結(jié)與評估
第八部分:如何打造營銷團(tuán)隊
1、 營銷團(tuán)隊的權(quán)責(zé)明晰
2、 營銷業(yè)務(wù)的流程與操作規(guī)程
3、 營銷團(tuán)隊的人員選拔和配置
4、 營銷團(tuán)隊角色與崗位認(rèn)知
5、 營銷人員的培養(yǎng)與團(tuán)隊學(xué)習(xí)
王大琨老師的其它課程
卓越營銷團(tuán)隊管理與績效提升沙盤模擬工作坊課程對象:企業(yè)營銷管理團(tuán)隊、企業(yè)各級管理者授課人數(shù):36人左右,小班授課授課形式:講授、案例分享、沙盤實(shí)戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗互動體驗、Qamp;A答疑課程特點(diǎn):沙盤體驗式教學(xué)模式,使學(xué)習(xí)輕松快樂,記憶深刻。學(xué)員親自動手制市場管理全流程及決策,學(xué)中做,做中學(xué),學(xué)以致用;巧妙設(shè)計2—3期的模擬企業(yè)經(jīng)營市場競爭,充分調(diào)
講師:王大琨詳情
企業(yè)營銷管理提升沙盤模擬工作坊主講:王大琨課程時間:兩天(2D6.5H/D,共13小時)課程介紹:企業(yè)營銷管理提升沙盤課程是通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現(xiàn)實(shí)企業(yè)帶來任何實(shí)際損失的前提下,使學(xué)員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷管理經(jīng)驗。通過實(shí)戰(zhàn)模擬,進(jìn)行市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場,學(xué)會營銷團(tuán)隊管理、業(yè)績提升、競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實(shí)施。幫助學(xué)員學(xué)
講師:王大琨詳情
“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊王大琨——IBM高級顧問,中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!課程時間:兩天(共13小時)課程對象:企業(yè)中高層經(jīng)理限制人數(shù):16—42人授課形式:講授、案例分享、沙盤實(shí)戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗、Qamp;A答疑學(xué)員受益:管理團(tuán)隊全程參加,構(gòu)成模擬經(jīng)營團(tuán)隊,學(xué)員將獲得團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)與融合技巧、員工培養(yǎng)與溝通的實(shí)踐經(jīng)驗和
講師:王大琨詳情
卓越項目管理沙盤模擬工作坊—項目管理從“知道”變成“做到”學(xué)員六大收獲培訓(xùn)四大特色◆解決問題為導(dǎo)向◆提升績效為目標(biāo)◆實(shí)戰(zhàn)體驗為方法◆咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一個項目管理調(diào)查報告◆解決一個項目管理問題◆建一個能力提升體系《項目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)》精選研討課時間:2-3天學(xué)員對象項目團(tuán)隊及管理人員授課三大內(nèi)容了解項目管理――觀點(diǎn)分享?項目管理的九大模
講師:王大琨詳情
企業(yè)營銷實(shí)務(wù)沙盤模擬工作坊主講:王大琨課程時間:兩天(2D6.5H/D,共13小時)課程介紹:企業(yè)營銷實(shí)務(wù)沙盤課程是通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現(xiàn)實(shí)企業(yè)帶來任何實(shí)際損失的前提下,使學(xué)員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷經(jīng)驗。通過實(shí)戰(zhàn)模擬,進(jìn)行市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場,學(xué)會競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實(shí)施。幫助學(xué)員學(xué)習(xí)制定以市場為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計劃,認(rèn)
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基礎(chǔ)建設(shè)類項目管理沙盤大綱 08.02
基礎(chǔ)建設(shè)甲方項目管理績效提升(兩天討論稿)――項目管理從“知道”變成“做到”學(xué)員六大收獲企業(yè)六大收益◆基建甲方項目管理新理念的輸入◆項目管理管控體系的認(rèn)知◆項目管理制度的優(yōu)化◆基建甲方項目管理流程的梳理◆項目管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)◆項目管理績效的提升培訓(xùn)四大特色◆解決基礎(chǔ)建設(shè)甲方問題為導(dǎo)向◆提升績效為目標(biāo)◆實(shí)戰(zhàn)演練為方法◆咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一
講師:王大琨詳情
云創(chuàng)項目運(yùn)營管控提升沙盤課大綱第一部分:云創(chuàng)項目運(yùn)營管控的綜述1.整體授課內(nèi)容介紹和溝通2.云創(chuàng)項目中為什么要特別強(qiáng)調(diào)全程運(yùn)營管理?3.云創(chuàng)項目中的運(yùn)營管理的概念和體系是什么?4.互聯(lián)網(wǎng)智慧旅游項目運(yùn)營的難點(diǎn)?研討:云創(chuàng)項目運(yùn)營中的關(guān)鍵問題?5、云創(chuàng)公司運(yùn)營中一條管控線分析6、云創(chuàng)項目中運(yùn)營中的兩個方面7、項目運(yùn)營中的三個精髓8、云創(chuàng)項目運(yùn)營管控中的四個導(dǎo)向
講師:王大琨詳情
向萬科│龍湖│綠城學(xué)習(xí)項目管理 08.02
向萬科│龍湖│綠城學(xué)習(xí)項目管理學(xué)員對象:項目成員、項目主管、項目經(jīng)理、項目管理負(fù)責(zé)人,任何想提升項目管理水平的人。課程收益:1.獲得極其寶貴的房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)項目管理的理念與方法;2.拓寬房地產(chǎn)項目管理者視角,使項目管理者的思維從深度和廣度得到實(shí)質(zhì)性的提升;3.通過培訓(xùn),感受房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)部門間相互協(xié)作的關(guān)系和方法;4.通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,讓房地產(chǎn)管理
講師:王大琨詳情
新人項目全流程及管控要點(diǎn)知識大綱 08.02
房地產(chǎn)新人項目各個階段管控要點(diǎn)知識課程大綱第一部分:房地產(chǎn)項目全流程的七大階段的流程、成果與管控要點(diǎn)一、項目拿地階段的管控要點(diǎn)1、項目拿地階段的流程2、項目拿地階段的各個部門的權(quán)責(zé)3、拿地階段的工作成果4、項目可行性分析報告解讀二、項目策劃階段的流程與投資者的管控要點(diǎn)1、項目策劃階段的主要流程2、項目策劃階段的各個部門的權(quán)責(zé)3、項目策劃階段的工作成果4、項目
講師:王大琨詳情
園林工程項目沙盤流程文檔 08.02
園林工程項目管理沙盤操作步驟第一步:沙盤規(guī)則解讀、分析、溝通、確認(rèn)第二步:園林工程項目經(jīng)理推選、項目經(jīng)理責(zé)任確定第三步:園林項目團(tuán)隊成員分工(事情到人、標(biāo)準(zhǔn)到事);第四步:工程項目啟動謀劃會議(工程項目目標(biāo)確定、策略明確、溝通);第五步:園林工程項目計劃制定(進(jìn)度計劃、財務(wù)計劃、風(fēng)險計劃、質(zhì)量計劃等隨每期變化)第六步:園林項目的執(zhí)行與控制(任務(wù)監(jiān)控、變化分析
講師:王大琨詳情
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