高效能人士的7個好習慣
高效能人士的7個好習慣詳細內(nèi)容
高效能人士的7個好習慣
一、 自我探索:思維與行為的改變
習慣的概念:知識、技巧、意愿
習慣的基礎:原則、思維、行為、結果
效能原則:產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡
成熟模式的三階段:依賴期、獨立期、互賴期
成熟模型:高效能人士7個習慣的邏輯圖
二、 習慣1:主動積極——關于選擇的習慣
被動消極者的行為特征:基因決定論、心理決定論、環(huán)境決定論
主動積極者的行為特征:依據(jù)自己的原則和價值觀自由選擇
主動積極者運用四種天賦:自我意識、良知、想象力、獨立意志
主動積極者的思維與語言
關注圈與影響圈
反求諸己,自我轉型
視頻欣賞與分析
練習與研討
三、 習慣2:以終為始——關于愿景的習慣
心智創(chuàng)造先于實際創(chuàng)造
個人使命宣言
動機與價值觀
設定目標的基本原則
練習與研討
四、 習慣3:要事**——關于誠實和執(zhí)行的習慣
四代時間管理理論
時間管理矩陣:重要與緊急
專注于重要的事務
高效能人士聚焦于第二象限
時間記錄
4D原則
優(yōu)先排序的標準
制定計劃的要點
練習與研討
五、 習慣4:雙贏思維——關于互利的習慣
人際交往的六種思維模式
雙贏思維的5要領:品格、人際關系、協(xié)議、流程與制度
雙贏的品格:正直誠信、成熟、富足心態(tài)
雙贏的人際關系:情感賬戶
雙贏的協(xié)議:目標、方針、資源、責任、結果
雙贏的流程和制度
練習與研討
六、 習慣5:知彼解己——關于相互理解的習慣
自傳式回應:建議、探究、詮釋、評價
同理心溝通:開處方前先診斷
同理心聆聽的原則與表達3R
同理心傾聽用于客戶界面
視頻欣賞與分析
練習與研討
七、 習慣6:統(tǒng)合綜效——關于創(chuàng)造性合作的習慣
統(tǒng)合綜效是什么、不是什么
統(tǒng)合綜效的要點
第三方案的討論模式
視頻欣賞與分析
練習與研討
八、 習慣7:不斷更新——關于更新的習慣
生理/身體的更新
社交/情感的更新
心靈/精神的更新
心智/智力的更新
九、 從“概念”到“行為”
研討與分享:“7個習慣行動計劃”
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