《尋找人生的鉆石》
《尋找人生的鉆石》詳細內(nèi)容
《尋找人生的鉆石》
一、職業(yè)生涯規(guī)劃有用嗎?
(一)我該往哪去?(人生感到迷茫)
案例:痛苦的小張
(二)怎樣才能賺到錢?
案例:頻繁跳槽的小王
(三)追求人生價值大化
案例:隨波逐流的小李
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
(一)你的人生誰負責?什么才是幸福的人生?
人生幸福的三大前提:事業(yè)成功、家庭和睦、身心健康
案例:令人羨慕的楊瀾女士
(二)了解個人能力和特長
案例:張小姐的迷茫
(三)可以明確個人的職業(yè)目標
案例:費羅倫·查德威克橫渡卡塔林納海峽
(四)有助自我提升,處理好職業(yè)周期與個人發(fā)展的關系
案例:艾柯卡的成長歷程
(五)職業(yè)與事業(yè)
案例:潘石屹的選擇
三、規(guī)劃你的職業(yè)人生
(一)為夢想而活著
案例:打工皇后吳士宏的歷程
(二)我是誰?
案例:水的哲學
測試:普魯斯特問卷
(三)七劍定人生
價值觀、能力、情商、性格、氣質(zhì)、資源、天賦
(四)職業(yè)生涯規(guī)劃三字訣
明、定、立
(五)職業(yè)生涯規(guī)劃十字真言
認知 診斷 定位 分解 校正
(六)職業(yè)生涯規(guī)劃的三大紀律和八項注意
三大紀律:愛我所愛 合理預期 發(fā)揮專擅
八項注意:心態(tài)、方向、工具、需求、改變、環(huán)境、時間、機會
四、職業(yè)生涯設計步驟
(一)科學工具了解“我是誰”
霍蘭德的職業(yè)傾向評定、榮格的人格理論(MBTI)、施恩的職業(yè)錨理論
(二)精準的人職匹配
(三)確定目標
●人生目標
●階段性目標
●短期目標
(四)確定執(zhí)行方案
●目標的分解
●確定行動步驟
(五)努力與實踐
●計劃≠實際
●規(guī)劃需要行動
(六)充實與提升
●學習貫穿終生
●不斷挑戰(zhàn)自我
(七)評估、反饋與調(diào)整
五、放遠未來,把握自己
(一)自信
●我是獨一無二的
●不要低估你的潛能
●人人都有能力
●自助者天助之
案例:羊皮卷的故事
(二)堅持
●職場無涯,進取為舟
●在逆境中奮斗
●輕易不要跳槽
●不要讓自己倒在終點線前
●制定適合自己的方法,永不停步
案例:王羲之吃墨
(三)發(fā)揮你的專長
●職業(yè)理念和潛能開發(fā)
●自我潛能開發(fā)的四個方面
案例:寶馬集團認為一個公司獲得成功的唯一途徑就是,全心全意做好自己擅長的事情
案例:日本女士飛身勇救4歲的兒子
(四)鍛造陽光心態(tài)
●成功始于覺醒,心態(tài)決定命運
●培養(yǎng)積極心態(tài)的13條方法
案例:人類精神的陽光
●情商是成功的決定性因素
案例:鋼鐵大王查爾斯.施瓦布懲罰工人吸煙
●如何看待壓力,積極心態(tài)和消極心態(tài)對比
●管理好自己的情緒
案例:三秒鐘原則
(五)整合資源
●累積人脈
●善于利用資源,一個人渾身是鐵也打不了幾個釘子
案例:日本三洋電機的總裁龜山太一郎
(六)學會樂在工作
●工作的真諦
●愉快的帶薪學習
●報酬是工作的副產(chǎn)品
●快樂團隊
(七)終生學習、從成敗中學習
●在圓周上,終點就是起點
●學習沒有終點,在哪里停止學習,你的人生就在哪里結束
●怎樣選擇學習的內(nèi)容和學習的方法
●利用好時間、堅持學習、總結經(jīng)驗、用心感悟
案例:王小姐遲到五分鐘付出的代價
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