薪酬福利方案設計的稅務籌劃
薪酬福利方案設計的稅務籌劃詳細內容
薪酬福利方案設計的稅務籌劃
**部分 薪酬福利方案設計中的稅收問題
1、為什么會出現(xiàn)企業(yè)多加薪酬,而員工反而少拿錢的現(xiàn)象
2、薪酬福利調整對企業(yè)稅收有什么影響
3、薪酬福利調整對個人稅收有什么影響
第二部分 稅收籌劃的基本知識
1、該交的稅一定要交、不該交的稅一分都不能少
2、我們到底負擔多少稅收
3、我們的稅收風險到底在哪里?
4、稅收籌劃的方法有哪些?
第三部分 新個人所得稅政策分析
1、分項個人所得稅的優(yōu)缺點分析
2、納稅人類型的不同的稅收分析
3、工資薪金與勞務報酬有什么區(qū)別
4、獎金所得稅政策分析
5、安家費的所得稅政策分析
6、房屋獎勵的所得稅政策分析
7、汽車獎勵的所得稅政策分析
8、期權獎勵的所得稅政策分析
第四部分 薪酬福利發(fā)放的節(jié)稅策略分析
1、改變身份的方法
2、選擇納稅地點的方法
3、收入分離方法
4、改變收入性質的方法
5、利用稅務優(yōu)惠政策的方法
6、利用征管方式特征的方法
7、交通福利的稅務安排
8、餐飲福利的稅務安排
9、工會福利的稅務安排
10、保險福利的稅務安排
11、住房福利的稅務安排
12、旅游福利的稅務安排
13、股權激勵的稅務安排
14、設計合理的福利政策結構
第五部分 個人所得稅自行申報政策的分析與建議
1、自行申報納稅政策分析
2、自行納稅申報的應對策略
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企業(yè)財務中真實盈利分析與舞弊識別 01.01
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基于信貸決策的財務報表分析及舞弊識別 01.01
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模塊一:稅收籌劃的基本理論模塊二:稅務籌劃的方法與技巧稅收籌劃的特征稅收籌劃的三個層次及操作哪些企業(yè)需要稅收籌劃稅務籌劃平臺建立國際避稅的一般操作方法國內稅收籌劃的常用方法稅務風險控制體系各個稅種的介紹模塊三:增值稅納稅籌劃的具體操作模塊四:企業(yè)所得稅籌劃的具體操作增值稅的征收環(huán)境增值稅改革的背景和調整情況企業(yè)設立的增值稅籌劃企業(yè)籌資與投資的增值稅籌劃企業(yè)采
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《私人財富管理的稅務籌劃》 01.01
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