執(zhí)行力課程體系
打造高效執(zhí)行力 課時(shí)：6H
打造高效執(zhí)行力課程背景：什么是衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)？執(zhí)行力不佳的問(wèn)題出在哪？對(duì)于企業(yè)來(lái)講，制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是執(zhí)行。執(zhí)行力是員工最重要的能力之一。組織與團(tuán)隊(duì)的各種決策，必須通過(guò)各級(jí)員工的執(zhí)行才能實(shí)現(xiàn)，員工執(zhí)行是否到位，是企業(yè)發(fā)展的重要因素。在實(shí)際的工作中，很多員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)缺少主動(dòng)思考和解決問(wèn)題的意識(shí)，等靠要的現(xiàn)象比較突出；員工工作缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)...
講師：鄭凱文咨詢電話：010-82593357下載需求表
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升-沙漠掘金沙盤(pán)模擬 課時(shí)：12H
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升-沙漠掘金》沙盤(pán)模擬引言：這是一次神奇的淘金之旅一路上，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽(yù)與風(fēng)險(xiǎn)相伴時(shí)刻考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)的智慧、決策、計(jì)劃、溝通與執(zhí)行的能力是折戟沉沙還是滿載而歸？讓我們拭目以待！沙漠掘金項(xiàng)目描述：本培訓(xùn)項(xiàng)目采用沙盤(pán)模擬的形式進(jìn)行，在操作過(guò)程中培訓(xùn)師會(huì)逐步帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入神奇的沙漠尋寶的情境中。我們將被分成若干個(gè)探險(xiǎn)小分隊(duì)，每支探險(xiǎn)隊(duì)都將得到一些...
講師：鄭凱文咨詢電話：010-82593357下載需求表
NLP執(zhí)行力 課時(shí)：12H
NLP執(zhí)行力課程背景為什么策略雷同，績(jī)效大不相同？為什么企業(yè)擁有龐大的人員隊(duì)伍在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此無(wú)助？為什么戰(zhàn)略不錯(cuò)，思路不錯(cuò)，做起來(lái)就錯(cuò)了？說(shuō)得對(duì)卻做得不對(duì)？為什么每次公司激勵(lì)大會(huì)后，員工聽(tīng)聽(tīng)感動(dòng)，想想激動(dòng)，回去不動(dòng)？為什么總是議而不決，決而不行、行而無(wú)果呢？為什么？……究其根源，主要就是——執(zhí)行層面的問(wèn)題！執(zhí)行不力是很多企業(yè)的通病，執(zhí)行不力是常常企業(yè)管...
講師：唐振偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 課時(shí)：12H
培訓(xùn)受眾:中層管理人員\基層管理人員課程收益:幫助中高層明白管理中身教遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于言教，執(zhí)行必須從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始；幫助中高層了解任務(wù)不等于成果，市場(chǎng)不要苦勞只要功勞；幫助中高層明白企業(yè)時(shí)刻存在危機(jī)，員工的危機(jī)意識(shí)決勝企業(yè)的生存與發(fā)展；幫助中高層真正了解管理的本質(zhì)和目的：將企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行到位！課程大綱:第一部分：責(zé)任思維---執(zhí)行的基礎(chǔ)責(zé)任導(dǎo)向思維：1、優(yōu)秀管理者的共同特...
講師：范騰龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
賦能型執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造 課時(shí)：12H
您的企業(yè)是否存在以下問(wèn)題:1.公司越來(lái)越大，老板越來(lái)越累！2.公司總是有制度不執(zhí)行、人情大于制度。3.各部門(mén)崗位間總是相互推卸責(zé)任，推諉扯皮；公司內(nèi)耗巨大。4.美好的愿景只停留在老板的腦海里，員工對(duì)此一無(wú)所知。5.老板總在救火，但昨天剛救完的火今天又著了，而且還一模一樣。6.員工做事無(wú)結(jié)果，總是找理由借口推卸責(zé)任？7.領(lǐng)導(dǎo)總是一竿子插到底，事情解決了，類(lèi)似的...
講師：胡振奎咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱第一部分執(zhí)行力概述一、執(zhí)行力概述1.執(zhí)行力的研究背景2.執(zhí)行與執(zhí)行力的區(qū)別3.如何理解執(zhí)行力4.執(zhí)行力為什么重要案例：美國(guó)退伍軍人求職國(guó)有企業(yè)扭虧為盈二、企業(yè)執(zhí)行力差的關(guān)鍵原因1.組織方面01.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題02.管理者能力低下03.工作無(wú)計(jì)劃（目標(biāo)）04.流程體系缺失05.缺少執(zhí)行力文化案例：忙碌的農(nóng)夫猴子取食2.員工方面01.員工心態(tài)問(wèn)題（心態(tài)...
講師：劉洪剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱第1部分團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)一、團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)1.什么是管理？2.管理的內(nèi)涵；3.管理者必備的三項(xiàng)素質(zhì)；4.什么是團(tuán)隊(duì)？5.團(tuán)隊(duì)的五要素；二、團(tuán)隊(duì)管理中領(lǐng)導(dǎo)與員工的定位1.如何成為團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)？◆4大基本要素；2.如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員？3.團(tuán)隊(duì)管理的3項(xiàng)基本要求◆怎樣管好“事”；◆怎樣理好“人”；◆怎樣取得好“結(jié)果”；三、高效團(tuán)隊(duì)管理方法與技巧1...
講師：劉洪剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《員工職業(yè)素質(zhì)修煉與執(zhí)行力提升》 課時(shí)：6H
一、職業(yè)素質(zhì)認(rèn)知1.什么是職業(yè)素質(zhì)2.員工應(yīng)具備哪些職業(yè)素質(zhì)3.良好的職業(yè)素質(zhì)能給企業(yè)帶來(lái)什么二、素質(zhì)模塊1－工作主動(dòng)性修煉?案例導(dǎo)入：晉升的故事1.什么是主動(dòng)性2.什么是積極主動(dòng)3.員工為什么要積極主動(dòng)工作4.積極主動(dòng)的核心原理5.工作主動(dòng)性的五個(gè)層次6.被領(lǐng)導(dǎo)誤解“缺少主動(dòng)性”的5種情況及解決對(duì)策7.積極主動(dòng)的五個(gè)步驟8.主動(dòng)工作的心態(tài)基礎(chǔ)9.提升主動(dòng)性...
講師：劉洪剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分執(zhí)行力概述一、執(zhí)行力概述1.執(zhí)行力的研究背景2.執(zhí)行與執(zhí)行力的區(qū)別3.如何理解執(zhí)行力4.執(zhí)行力為什么重要案例：美國(guó)退伍軍人求職國(guó)有企業(yè)扭虧為盈二、企業(yè)執(zhí)行力差的關(guān)鍵原因1.組織方面01.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題02.管理者能力低下03.工作無(wú)計(jì)劃（目標(biāo)）04.流程體系缺失05.缺少執(zhí)行力文化案例：忙碌的農(nóng)夫猴子取食2.員工方面01.員工心態(tài)問(wèn)題（心態(tài)偏激）02....
