執(zhí)行力課程體系

卓越中層執(zhí)行力實戰(zhàn)核心訓(xùn)練(2天)課程背景◆執(zhí)行力在中國已經(jīng)喊了將近十年,幾乎每個管理講師都有講過執(zhí)行力課程,幾乎每個企業(yè)都進行過執(zhí)行力培訓(xùn),但中國企業(yè)的執(zhí)行力狀況又如何呢?看看各位老板談及執(zhí)行時的那滿面愁容就不難猜到一二了。為什么執(zhí)行力喊了多年、抓了多年更是講了多年就是不見效果?提升企業(yè)執(zhí)行力的核心關(guān)鍵到底是什么?◆我研究執(zhí)行力9年多的時間發(fā)現(xiàn)一個很有意思...

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卓越團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練營你是否有這樣的困惑■為什么“領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒方向”?如何通過“制度執(zhí)行力”解決這對基本矛盾?■為什么看起來是必勝無疑的決定,卻因為執(zhí)行不力而付之東流?如何貫徹“認真第一,聰明第二”的執(zhí)行理念?■為什么你的下屬總是缺乏責(zé)任心和執(zhí)行力?如何開發(fā)“結(jié)果第一,理由第二”的執(zhí)行型人才?■為什么你的團隊不缺能人但缺乏活力?...

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中層執(zhí)行力訓(xùn)練課程背景:◆執(zhí)行力在中國已經(jīng)喊了將近十年,幾乎每個管理講師都有講過執(zhí)行力課程,幾乎每個企業(yè)都進行過執(zhí)行力培訓(xùn),但中國企業(yè)的執(zhí)行力狀況又如何呢?看看各位老板談及執(zhí)行時的那滿面愁容就不難猜到一二了。為什么執(zhí)行力喊了多年、抓了多年更是講了多年就是不見效果?提升企業(yè)執(zhí)行力的核心關(guān)鍵到底是什么?◆我研究執(zhí)行力7年的時間發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象,很多企業(yè)抓執(zhí)...

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營銷團隊執(zhí)行力訓(xùn)練(兩天版)課程背景:營銷的關(guān)鍵點在哪里?提高營銷人員業(yè)績水平的關(guān)鍵是什么?相信這個問題幾乎所有的營銷管理者都思考過,是提升營銷技巧、改善營銷心態(tài)還是加強營銷的管理?事實上,企業(yè)在營銷人員營銷技巧提升和心態(tài)改善方面投入的經(jīng)費是最多的,但效果卻并不讓人滿意,很多培訓(xùn)費用實際上被浪費掉了。經(jīng)過長時間對營銷人員工作的跟蹤咨詢,我發(fā)現(xiàn)營銷人員業(yè)績不佳...

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西點高效執(zhí)行力內(nèi)容簡介:為什么——西點自1802年建校以來能培養(yǎng)2位總統(tǒng)、4位五星上將、3700多位將軍?為什么——二戰(zhàn)以后世界五百強企業(yè)里1000多位董事長、2000多副董事長、5000多總經(jīng)理畢業(yè)于西點?為什么——美國公司的平均壽命有20多年,而中國公司只有3—5年?為什么——王石攀登珠峰幾個月的時間里,萬科業(yè)績?nèi)栽鲩L40多?中國不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,...

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高層管理者執(zhí)行力訓(xùn)練你是都有這樣的困惑:?我在場時員工個個積極主動效益佳,我一離開員工立刻變模樣,什么時候員工能主動做事不讓人管??!?為什么每次戰(zhàn)略目標(biāo)制定以后,公司上下努力干一年卻總是不能達成目標(biāo),我該怎么辦,是目標(biāo)問題還是我們的執(zhí)行問題??我現(xiàn)在陷入了一種兩難的痛苦,對員工管的緊了會有意見,也沒辦法發(fā)揮他的主動性,管松了又不出結(jié)果,怎么辦??我覺得自己夠...

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部分:團隊合作與團隊建設(shè)節(jié):高效團隊的基礎(chǔ)1.團隊與群體2.團隊的概念與含義3.優(yōu)秀團隊的特點4.團隊領(lǐng)導(dǎo)的角色定位及其職責(zé)第二節(jié):團隊建設(shè)團隊成長的四個階段建設(shè)卓越團隊的基本要點第三節(jié):團隊運作團隊運作的基礎(chǔ)團隊運作的結(jié)構(gòu)團隊運作的基本要點第四節(jié):團隊績效團隊績效的基礎(chǔ)團隊績效的管理結(jié)構(gòu)第二部分:如何提升企業(yè)執(zhí)行力節(jié):企業(yè)常見的執(zhí)行力問題企業(yè)缺乏有效的執(zhí)行...

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章:獨立商業(yè)人格與員工100責(zé)任1.企業(yè)成長的三種方式與企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計理念2.企業(yè)危機執(zhí)行系統(tǒng)的打造危機創(chuàng)造運轉(zhuǎn)機壓力帶來動力3.獨立商業(yè)人格是一個執(zhí)行型員工的基本人格入口成年人邏輯社會人心態(tài)獨立與自主意識4.100自我責(zé)任是執(zhí)行的入口課程目標(biāo):打造員工責(zé)任心態(tài)明白什么是100責(zé)任學(xué)會做100責(zé)任打造員工獨立處事的能力改變員工做事的思維習(xí)慣幫助員工擺脫凡事...

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  準執(zhí)行力訓(xùn)練課程大綱:  一、執(zhí)行為什么要精準?  互動游戲:傳話  1、案例:某公司采購損失案  2、模糊是執(zhí)行的大敵  3、精準才能保證不折不扣的執(zhí)行  二、角色精準  互動游戲:認清角色  1、角色錯位現(xiàn)象  一竿子插到底現(xiàn)象  越權(quán)決策現(xiàn)象  磨洋工現(xiàn)象  2、高層執(zhí)行角色  1)易產(chǎn)生之錯位  2)正確角色:質(zhì)詢者、檢查者、示范者、教練者、文化...

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  中層執(zhí)行力訓(xùn)練課程大綱:  一、中層的執(zhí)行角色  案例:潤石吵架案  1、中層你為什么要執(zhí)行?  2、中層執(zhí)行的角色錯位現(xiàn)象?! ?、做放大鏡還是大氣層?司機還是乘客?  執(zhí)行中你是誰?角色定位  案例研討:正確的執(zhí)行角色(每個角色)應(yīng)該具備的執(zhí)行素質(zhì)  4、強化執(zhí)行,中層你應(yīng)該做什么?核心執(zhí)行理念應(yīng)該是什么?  情境案例1:到底該怎么做?何時執(zhí)行才是恰...

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一、中層的執(zhí)行角色案例:潤石吵架案1、中層你為什么要執(zhí)行?2、中層執(zhí)行的角色錯位現(xiàn)象3、做放大鏡還是大氣層?司機還是乘客?4、執(zhí)行中你是誰?角色定位5、強化執(zhí)行,中層你應(yīng)該做什么?核心執(zhí)行理念應(yīng)該是什么?訓(xùn)練:找位置二、中層執(zhí)行素質(zhì)訓(xùn)練案例:張經(jīng)理的煩惱1、服從力:行、言、止2、計劃力:預(yù)、統(tǒng)、實3、檢查力:細、密、嚴4、配置力:效、績、平5、溝通力:述、承...

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一、企業(yè)執(zhí)行陷阱:案例研討:企業(yè)執(zhí)行的典型困境思考:為什么企業(yè)執(zhí)行不力?制約企業(yè)執(zhí)行的八大死結(jié)高層常犯的執(zhí)行錯誤二、總裁的執(zhí)行角色案例:楊總的煩惱1、執(zhí)行不力之根:總裁的執(zhí)行角色陷阱做監(jiān)工做好人亂插手做甩手掌柜做完人2、總裁執(zhí)行角色調(diào)整1)總裁執(zhí)行思維誤區(qū)與角色錯位2)總裁執(zhí)行角色明確3)總裁執(zhí)行角色思維訓(xùn)練三、總裁執(zhí)行管控思維1、狼性思維:迫使員工進化2、...

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  卓越團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程提綱:  章:獨立商業(yè)人格與員工100責(zé)任  1.企業(yè)成長的三種方式與企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計理念  2.企業(yè)危機執(zhí)行系統(tǒng)的打造  危機創(chuàng)造運轉(zhuǎn)機  壓力帶來動力  3.獨立商業(yè)人格是一個執(zhí)行型員工的基本人格入口  成年人邏輯  社會人心態(tài)  獨立與自主意識  4.100自我責(zé)任是執(zhí)行的入口  課程目標(biāo):  打造員工責(zé)任心態(tài)  明白什...

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  卓越團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練營(2天)課程提綱:  章:獨立商業(yè)人格與員工100責(zé)任  1.企業(yè)成長的三種方式與企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計理念  2.企業(yè)危機執(zhí)行系統(tǒng)的打造  危機創(chuàng)造運轉(zhuǎn)機  壓力帶來動力  3.獨立商業(yè)人格是一個執(zhí)行型員工的基本人格入口  成年人邏輯  社會人心態(tài)  獨立與自主意識  4.100自我責(zé)任是執(zhí)行的入口  課程目標(biāo):  打造員工責(zé)任心態(tài) ...

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  高層執(zhí)行力訓(xùn)練課程大綱:  一、企業(yè)高層的執(zhí)行角色——執(zhí)行的前提  案例:楊總的煩惱  1、企業(yè)執(zhí)行陷阱:  案例研討:企業(yè)執(zhí)行的典型困境  思考:為什么企業(yè)執(zhí)行不力?  制約企業(yè)執(zhí)行的八大死結(jié)  2、執(zhí)行不力之根:企業(yè)高層的執(zhí)行角色陷阱  做監(jiān)工  做好人  亂插手  做甩手掌柜  做完人  3、高層執(zhí)行角色調(diào)整  1)高層執(zhí)行思維誤區(qū)與角色錯位  2...

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