職場心理課程體系
授課方向知識點案例、分享、測試1、心理學與管理學的區(qū)隔和相互的補充管理學以績效文本，心理學以人為本，終做到人本化的管理案例：法國電信老齡員工調(diào)崗管理心理學4大基礎(chǔ)理念：知、情、意、行案例：富士康連續(xù)11跳事件有效管理員工的認識、情感、意志和行為分享：本位思考與換位思考及管理討論（利己與利他）2、應(yīng)用心理學與現(xiàn)代企業(yè)管理計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制以及領(lǐng)導力方...
講師：季鍇源咨詢電話：010-82593357下載需求表
章營銷心理學-1：營銷心理學研究什么1、營銷心理學（MarketingPsychology）——是專門研究營銷活動中賣方和買方的心理現(xiàn)象產(chǎn)生、發(fā)展的一般規(guī)律，以及買賣雙方心理溝通的一般過程的科學。2、消費者和中間商對商品和勞務(wù)的感覺、知覺、注意、想象、思維、態(tài)度、興趣、意志、體驗和記憶的過程以及上述過程的融匯和統(tǒng)一。3、心理學與營銷心理學研究的內(nèi)容的四大方向...
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職場幸福學：煙草企業(yè)心理健康管理 課時：12H
職場幸福學：煙草企業(yè)心理健康管理課程背景當代社會是一個競爭激烈的社會，對所有的職場人士來說，壓力雖然看不到，摸不著，但每個人都能切實感受到它的存在：當煙草行業(yè)卷煙上水平戰(zhàn)略目標需要落實的時候當煙草行業(yè)532461品牌戰(zhàn)略提出要求的時候當物價飛漲，而你的收入保持持續(xù)穩(wěn)定的時候當你每天都要加班，而不能照顧家庭的時候當上級要求你去完成一件你從未做過的工作的時候。。...
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職場幸福學：電力企業(yè)心理健康管理 課時：12H
職場幸福學：電力企業(yè)心理健康管理課程背景當代社會是一個競爭激烈的社會，對所有的職場人士來說，壓力雖然看不到，摸不著，但每個人都能切實感受到它的存在：當物價飛漲，而你的收入保持持續(xù)穩(wěn)定的時候當你每天都要加班，而不能照顧家庭的時候當上級要求你去完成一件你從未做過的工作的時候。。。。。。壓力就存在于上述這些生活與工作的方方面面中，與之相伴而來的就是對我們自身情緒造...
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電力管理者的讀心識人—管理心理學及其電力應(yīng)用 課時：12H
管理心理學及其電力應(yīng)用課程背景在實際工作過程中，很多電力管理者會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當他自身所處的企業(yè)花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經(jīng)驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自己的電力應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實很簡單，這是因為不同的組織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實施和進步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代管理工作中對人的管理本質(zhì)上...
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管理心理學及其醫(yī)院應(yīng)用課程背景在實際工作過程中，很多醫(yī)院管理者會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當他自身所處的醫(yī)院花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經(jīng)驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自己的醫(yī)院應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實很簡單，這是因為不同的組織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實施和進步的基礎(chǔ)。現(xiàn)代管理工作中對人的管理本質(zhì)上...
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職場幸福學：心理健康管理 課時：12H
職場幸福學：心理健康管理課程背景當代社會是一個競爭激烈的社會，對所有的職場人士來說，壓力雖然看不到，摸不著，但每個人都能切實感受到它的存在：當物價飛漲，而你的收入保持持續(xù)穩(wěn)定的時候當你經(jīng)常出差，感覺自己疲于奔命卻收效甚微的時候當你每天都要加班，而不能照顧家庭的時候當上級要求你去完成一件你從未做過的工作的時候。。。。。。壓力就存在于這些生活與工作的方方面面中，...
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管理者的讀心識人—管理心理學及其應(yīng)用 課時：12H
管理心理學及其應(yīng)用課程背景在實際工作中，很多管理者會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當他自身所處的組織花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經(jīng)驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實很簡單，這是因為不同的組織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實施和進步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代組織管理工作中對人的管理本質(zhì)上就是對組織...
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管理心理學在煙草企業(yè)中的有效運用 課時：12H
管理心理學在煙草企業(yè)中的有效運用課程背景在實際工作中，很多煙草企業(yè)管理者會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當他自身所處的公司花費大量精力學習、借鑒了先進單位的經(jīng)驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實很簡單，這是因為不同的煙草企業(yè)擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實施和進步的基礎(chǔ)。現(xiàn)代組織管理工作中...
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管理心理學在現(xiàn)代組織中實踐運用 課時：12H
管理心理學在現(xiàn)代組織中的有效運用在實際工作中，很多管理者會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：當他自身所處的組織花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經(jīng)驗、制度之后，卻無奈地發(fā)現(xiàn)這些在其他組織非常有效的措施在自身組織應(yīng)用后卻收效甚微。造成這種現(xiàn)象的原因何在呢？其實很簡單，這是因為不同的組織擁有不同的心理環(huán)境，而組織心理環(huán)境是制度實施和進步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代組織管理工作中對人的管理本質(zhì)上就是...
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融合東西方智慧的領(lǐng)導力與心理成長 課時：3H
融合東西方智慧的領(lǐng)導力與心理成長1.背景與意義：全球化時代的領(lǐng)導力挑戰(zhàn)與機遇在當今全球化日益加深的時代，領(lǐng)導力面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。不同文化背景下的團隊成員、不同市場環(huán)境下的競爭壓力、以及快速變化的技術(shù)和商業(yè)模式，都要求領(lǐng)導者具備更加多元化和綜合性的領(lǐng)導能力。東西方文化在領(lǐng)導力和心理學方面各具特色。西方的領(lǐng)導力傳統(tǒng)上強調(diào)理性、創(chuàng)新和效率，注重邏輯分析和...
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營銷心理學與客戶溝通技巧 課時：3H
營銷心理學與客戶溝通技巧營銷心理學與客戶溝通技巧是現(xiàn)代營銷活動中至關(guān)重要的兩個方面，它們共同作用于提升銷售業(yè)績和建立長期客戶關(guān)系。以下是一些關(guān)鍵點：營銷心理學1.承諾和一致性偏差：人們傾向于保持自己的承諾和行為一致。營銷策略可以利用這一點，通過讓客戶做出小承諾來引導他們做出更大的購買決定。例如，訂閱郵件列表或參與免費試用可以增加客戶對品牌的承諾感，從而提高后...
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DISC測評與效能提升 課時：3H
DISC測評與效能提升DISC測評是一種廣泛使用的行為風格評估工具，它基于四個維度：支配性（Dominance）、影響性（Influence）、穩(wěn)定性（Steadiness）和盡責性（Conscientiousness）。這種評估工具可以幫助個人和團隊了解行為特征，從而提升溝通效率、團隊協(xié)作和整體效能。DISC測評如何幫助效能提升：1.自我認知：·通過了解自...
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打造職場陽光心態(tài) 課時：3H
打造職場陽光心態(tài)打造職場陽光心態(tài)，猶如在心靈的花園中播撒陽光，不僅能讓你在職業(yè)道路上如魚得水，還能讓團隊合作如春風拂面。以下是一些富有創(chuàng)意的建議，幫助你在職場中培養(yǎng)陽光心態(tài)：1.積極思考·正面看待問題：將挑戰(zhàn)視為攀登高峰的階梯，每一步都讓你更接近成功的巔峰?！じ卸餍膽B(tài)：每天花幾分鐘時間，像數(shù)星星一樣數(shù)一數(shù)你感激的事物，無論是工作中的小成就還是同事的幫助。2....
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管理心理與決策 課時：3H
管理心理與決策旨在引導學生深入理解管理心理學的原理和應(yīng)用，通過分析決策過程中的心理因素，提升學生在實際管理工作中運用心理學知識的能力，從而做出更明智的決策。通過這門課程，學生將不僅掌握管理心理學的核心理論和概念，還將通過實踐活動和案例分析，培養(yǎng)解決實際管理問題的能力，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。具體教學愿景：·使學生能夠理解并應(yīng)用心理學原理于管理實踐中，...
