創(chuàng)新工具課程體系
數(shù)字化創(chuàng)新管理思維沙盤模擬課程 課時：12H
【課程總括】授課形式：案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學員數(shù)量：24－48人（最佳人數(shù)）授課講師：王長震學員對象：企業(yè)管理者、投資者、上市籌備人員、財務人員、投行從業(yè)者、律所、稅務人員。學時安排：二天（12小...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程總括】授課形式：案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學員數(shù)量：24－48人（最佳人數(shù)）授課講師：王長震學員對象：董事長、總經理、企業(yè)高層管理者學時安排：二天（12小時）課程背景：企業(yè)高層核心管理人員，在企業(yè)...
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學員收益伴隨著科技創(chuàng)新與移動互聯(lián)的深入滲透，“互聯(lián)網+”時代--烏卡時代(VUCA)--變幻莫測的時代--全面到臨，企業(yè)經營的環(huán)境不斷嬗變，我們再也難以從現(xiàn)成的典章中尋找答案了，新的時代環(huán)境，更需要新的應對策略隨著“互聯(lián)網+”時代的到來，同時伴隨科技創(chuàng)新、新興風口的崛起和傳統(tǒng)行業(yè)的升級轉型，很多之前的經驗、傳統(tǒng)的商業(yè)模式越來越不能滿足我們現(xiàn)在的需要，無法解決...
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【課程總括】授課形式：案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學員數(shù)量：24－48人（最佳人數(shù)）授課講師：王長震學員對象：董事長、總經理、企業(yè)高層管理者學時安排：二天（12小時）課程背景：在“互聯(lián)網+”時代，互聯(lián)網技...
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狩獵者創(chuàng)新思維沙盤模擬課程 課時：12H
【課程背景】：?用嶄新的思維，到市場中去捕獲更多的“獵物”。?別人都走的路，雖然好走，但風景也被糟蹋的差不多了。?拷貝、復制成功者的方法也是一種不錯的選擇。【認識沙盤】：沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習，開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓模式。軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術上的不斷對抗與較量，達到檢驗和提高指揮員作戰(zhàn)能力...
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【課程背景】：戰(zhàn)國上承春秋亂世，中續(xù)百家爭鳴，后啟大秦帝國。是中國的思想、學術、科技、軍事以及政治發(fā)展的黃金時期，史稱“百家爭鳴”；與此同時，圖強求存的各諸侯國展開了許多舉世聞名的變法和改革，如吳起商鞅的變法圖強；而在兼并戰(zhàn)爭過程中，如張儀、蘇秦的縱橫捭闔，廉頗、李牧的戰(zhàn)場爭鋒，春申君、孟嘗君、信陵君、平原君的政治斡旋……諸如此類，不勝枚舉，涌現(xiàn)出了大量為后...
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一、課程背景“有效地創(chuàng)新是在創(chuàng)新過程中，分別立足于每一個創(chuàng)新人格，利用特定的方法、技巧和工具展開創(chuàng)新之旅“?！皠?chuàng)新人格的五張臉不是對創(chuàng)新者的分類，而是每個創(chuàng)新者應具備的五大創(chuàng)新人格特質去做創(chuàng)新?！?本課程是國內第一個從“創(chuàng)新人格”的這個獨特角度培養(yǎng)創(chuàng)造性的人格，涵蓋創(chuàng)新思維、創(chuàng)新流程，創(chuàng)新工具的應用，并且經過不斷的創(chuàng)新項目實踐，開發(fā)出來的國內首個創(chuàng)新思維和創(chuàng)...
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沙盤模擬實戰(zhàn)課程是西方發(fā)達國家世界500強企業(yè)廣泛采用的一種經理人培訓方法，國內一些總裁培訓班、職業(yè)經理培訓認證班、MBA工商管理碩士課程體系及國有企業(yè)、合資企業(yè)、上市公司等企業(yè)內訓也開始采用這種獨特的培訓模式，并收到良好的效果。?課程方式 體驗式學習管理者的思維能力最終決定著企業(yè)的前途。沙盤模擬課程屬于高端體驗式能力培訓課程，學習目的在于提升管理者的戰(zhàn)略思...
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【課程目標】大數(shù)據(jù)時代已經來臨，大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略已經上升到國家意志，擁有大數(shù)據(jù)的規(guī)模和利用大數(shù)據(jù)的能力已經成為國家競爭力的一種體現(xiàn)，大數(shù)據(jù)的重要性已經毋庸置疑。本課程圍繞大數(shù)據(jù)產業(yè)，從大數(shù)據(jù)的基本面出發(fā)，分析大數(shù)據(jù)的應用價值；大數(shù)據(jù)作為工具，如何幫助企業(yè)提升運營效率，提升企業(yè)利潤；再到大數(shù)據(jù)引起的思維變革，怎樣改變企業(yè)管理、社會治理的思維；再到大數(shù)據(jù)引起的國家管理...
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課程背景：中國經濟正面臨歷史轉折，中國企業(yè)正突破瓶頸?；ヂ?lián)網、大數(shù)據(jù)、信息技術、商業(yè)模式，各種理念和思維不斷涌現(xiàn)，中國企業(yè)和領導者必須與時俱進，掌握時代潮流。如何在繁雜的信息中，如何快速找到互聯(lián)網思維的本質如何在變化的環(huán)境下，建立適合自己并且快速突破的商業(yè)模式？如何在激烈地競爭中，精準發(fā)現(xiàn)客戶，接近客戶，滿足客戶需求？如何在新時代，快速地創(chuàng)新和轉型，適應新的...
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課程背景：“當今企業(yè)之間的競爭，不是產品之間的競爭，而是商業(yè)模式之間的競爭”——彼得德魯克今天，隨著工業(yè)技術的進步、全球競爭的激化、信息技術的飛躍、消費者生活方式的變遷，經濟環(huán)境的演變，已經大大改變了商業(yè)游戲規(guī)則。中國企業(yè)正處于一個前所未有的變革時代，經營環(huán)境和競爭方式的改變已經遠遠超過通常的產品、技術、營銷等所能操作的范疇，更不是傳統(tǒng)思維所能解決的?，F(xiàn)在競...
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思維創(chuàng)新-問題分析與解決之道沙盤課程 課時：12H
培訓規(guī)模：24—36人???授課時間：2—3天（12—18小時）課程簡介：《思維創(chuàng)新-問題分析與解決之道》沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學方法，樹立管理者的創(chuàng)新思維意識和系統(tǒng)思考習慣，切實提升管理者有效解決復雜問題的能力。模擬經營中，每個經營團隊都將在復雜多變的環(huán)境中面對各種各樣的競爭和挑戰(zhàn)，參加培訓的學員在經歷模擬團隊3-4年成功與失敗的洗禮中，領...
講師：王長震咨詢電話：010-82593357下載需求表
提升黨務工作者自身政治素養(yǎng)、創(chuàng)造性做好黨建工作，是建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的根本保障。隨著國有企業(yè)改革三年行動計劃的不斷推進，尤其是“十四五”期間加快構建新發(fā)展格局，國有企業(yè)基層黨建工作面臨著許多新形勢和新挑戰(zhàn)，黨建工作著亟待提升自身政治素養(yǎng)，適應新形勢，創(chuàng)造性開展黨建工作。政治素養(yǎng)是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力基礎。本課程為國有企業(yè)黨...
講師：徐新林咨詢電話：010-82593357下載需求表
特色科室創(chuàng)新經營與團隊管理 課時：6H
特色經營：創(chuàng)新經營與團隊管控一、課程前言科室是醫(yī)院經營管理的基礎業(yè)務單元，更是醫(yī)院經營發(fā)展的核心。醫(yī)院的醫(yī)療質量、優(yōu)質服務、患者安全、社會效益和經濟效益等都將在科室的層面實現(xiàn)。管理好了科室，就管理好了醫(yī)院。而只有科室有特色，才能真正吸引患者，才具備管理的基礎。二、課程目標☆本課程以如何塑造科室特色和如何推廣特色科室為中心，從科室經營的現(xiàn)狀出發(fā)，以挑戰(zhàn)、定位、...
講師：于鴻淼咨詢電話：010-82593357下載需求表
《團隊賦能與創(chuàng)新》 課時：12H
團隊賦能與創(chuàng)新-上對下要結果，下對上要資源【課程背景】作為管理者，你是否正面臨以下困境：員工為什么就是不乖乖做事？年輕員工離職率高，團隊成員互相抱怨？團隊成長速度跟不上市場和技術的變革速度？跨職能合作越來越多，多方協(xié)調越來越難。原有的邊界和規(guī)則不斷被打破，團隊領導不再處于知識和能力的頂端，傳統(tǒng)的溝通和激勵方式急需變革；杰出的領導者必須從根本上激發(fā)團隊協(xié)作，才...
