人力資源管理課程體系
《Deepseek賦能HR：AI+人力資源管理效能提升實戰(zhàn)課程》主講：金天野老師【課程背景】在數字化轉型的大潮中，人工智能（AI）技術已成為推動企業(yè)人力資源管理效能提升的關鍵力量。AI技術的應用不僅能夠提高人力資源管理的效率，還能幫助企業(yè)更精準地進行人才招聘、培訓、績效評估和員工關系管理。然而，許多人力資源管理者尚未充分利用AI技術，或缺乏將AI與人力資源管...
講師：金天野咨詢電話：010-82593357下載需求表
《AI賦能HR：人力資源管理效能提升實戰(zhàn)課程》主講：金天野老師【課程背景】在數字化轉型的大潮中，人工智能（AI）技術已成為推動企業(yè)人力資源管理效能提升的關鍵力量。AI技術的應用不僅能夠提高人力資源管理的效率，還能幫助企業(yè)更精準地進行人才招聘、培訓、績效評估和員工關系管理。然而，許多人力資源管理者尚未充分利用AI技術，或缺乏將AI與人力資源管理有效結合的知識和...
講師：金天野咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、管理者的員工管理責任1、從管理學成果看人的管理2、知識經濟時代的新型的員工關系3、HR在現代企業(yè)中的角色4、非人力資源經理的人員管理職責二、盤點你的員工隊伍1、管理的前提－－－了解你的團隊2、人力資源盤點作用與方法3、優(yōu)化你的團隊三、人力資源管理原理與操作實務1、當好伯樂－－－識人a)理念：人才服務戰(zhàn)略－－確立人才戰(zhàn)略b)原則大于技巧－－制訂考核標準c)...
講師：李峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分核心心理學理論1、什么是人的心理？人的心理是由哪些因素組成的？心理學家對人類心理的定義；人類心理包括哪些層面和要素；了解一個人的心理應從哪些基礎的要素入手；培訓和提升自身與他人的心理素質應從哪些方面入手。2、心理學在人力資源中的主要作用有哪些（帶案例分析講解）幫助我們真正地了解人；提高招聘技能；有助于協(xié)調團隊中的人際關系；按照心理的差異，把合適的人放在合...
