- [上海]情商培養(yǎng)與訓練 2026-05-25
- [上海]助理與文秘人員技能必備 2026-05-25
- [上海]項目溝通技巧訓練 2026-05-25
- [上海]企業(yè)流程設計與再造 2026-05-25
- [上海]如何開展企業(yè)文化建設 2026-05-25
- [成都]AI大模型全棧工程師實戰(zhàn)訓練營 2026-05-26
- [蘇州]專業(yè)銷售技巧-大客戶開發(fā)及管理能力提升 2026-05-27
- [上海]向HW學習-先進企業(yè)采購業(yè)務實踐分享 2026-05-27
- [直播]“IT服務工程師與IT服務項目經理認證”培訓 2026-05-27
- [北京]高情商領導力:打造高績效團隊 2026-05-27
- [上海]平行思考法:六頂思考帽 2026-05-27
- [上海]如何有效授權 2026-05-27
- [上海]人力資源管理全方位 2026-05-27
- [上海]如何建立企業(yè)的勝任力模型 2026-05-27
- [北京]如何做好股權激勵 2026-05-27
- [北京]職業(yè)生涯規(guī)劃(1天) 2026-05-27
- [北京]電話銷售技巧 2026-05-27
- [上海]卓有成效的客戶拜訪 2026-05-27
- [北京]高效的會議管理技巧 2026-05-27
- [上海]壓力與情緒管理技巧 2026-05-27
- [上海]演講與表達技巧訓練 2026-05-27
- [上海]企業(yè)文化落地10大通關與7大體系搭建 2026-05-27
- [上海]進出口單證操作與貨運代理及通關實務 2026-05-28
- [上海]海關估價特許權使用費轉移定價 2026-05-28
- [上海]現(xiàn)場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與 2026-05-28
- [蘇州]現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升 2026-05-28
- [深圳]《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風 2026-05-28
- [上海]VUCA模式下柔性計劃與物料控制 2026-05-28
- [上海]海外經營風險管理實戰(zhàn)模擬沙盤 2026-05-28
- [長沙]TTT-【講師+課程開發(fā)師】綜合訓練營 2026-05-28
- [上海]TOGAF?EA理論與實踐鑒定級認證 2026-05-28
- [上海]AI賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅動HR能力飛躍升 2026-05-28
- [上海]反脆弱影響力—知己解彼的高情商溝通 2026-05-28
- [武漢]精彩博弈-采購談判技巧與供應商管理提升營 2026-05-28
- [上海]現(xiàn)場質量問題分析管理與突破性解決 2026-05-28
下載全年培訓課程計劃表
專欄人物 更多
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經銷商工作的當務之急
- [潘文富]經銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經銷商發(fā)展觀的四個突破





