管理資源網(wǎng)
韓愛(ài)勇 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:國(guó)際政治思想史 中國(guó)對(duì)外戰(zhàn)略 亞太安全
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
韓愛(ài)勇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

韓愛(ài)勇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

韓愛(ài)勇

掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)

韓愛(ài)勇

韓愛(ài)勇老師的文章

韓愛(ài)勇老師的文章暫時(shí)沒(méi)有收錄!我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請(qǐng)您閱讀。

推薦文章

銷售這一職業(yè)是伴隨著商品經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)而出現(xiàn)的,伴隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的。因而社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,必然促使銷售職業(yè)概念的內(nèi)涵和外延也要得到不斷的擴(kuò)展,作為銷售職業(yè)的載體,為適應(yīng)職業(yè)的發(fā)展,銷售隊(duì)伍就必然要求緊跟著補(bǔ)充上來(lái),這時(shí),銷售人員就會(huì)反過(guò)來(lái)積極作用于全社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和繁榮。但是優(yōu)勝劣汰是萬(wàn)物競(jìng)...

178查看全文


  目前世界上很多企業(yè)遭遇一個(gè)大難題mdash;mdash;即促銷品依賴癥:沒(méi)有促銷品企業(yè)的產(chǎn)品就銷不動(dòng),在農(nóng)村市場(chǎng)甚至部分消費(fèi)者認(rèn)為同類企業(yè)的產(chǎn)品是相差不多的,誰(shuí)的促銷力度大,就買誰(shuí)的產(chǎn)品,目前在中國(guó)市場(chǎng)化妝品、乳制品行業(yè)表現(xiàn)得最為明顯,其實(shí)這些企業(yè)也很無(wú)賴,因?yàn)檫@些企業(yè)在產(chǎn)品上的創(chuàng)新太少了,產(chǎn)品...

269查看全文


  鵬程國(guó)際信息服務(wù)有限公司的張董事長(zhǎng)最近異??鄲溃谇安痪玫哪杲K總結(jié)中,人力資源部提供了年度人力資源工作報(bào)告,使得高速增長(zhǎng)的銷售業(yè)績(jī)帶來(lái)的喜悅消失地?zé)o影無(wú)蹤。   在上一個(gè)年度里,銷售業(yè)績(jī)雖然取得了200的增長(zhǎng)速度,可是這一業(yè)績(jī)的取得代價(jià)巨大。大量的招聘資金和出乎意料的絕高銷售人員流失率造成了巨大...

247查看全文


打造內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的企業(yè)平臺(tái),建設(shè)內(nèi)部合作的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 企業(yè)發(fā)展,營(yíng)銷是龍頭;營(yíng)銷發(fā)展,團(tuán)隊(duì)是龍頭,這是很多企業(yè)的共識(shí)。優(yōu)質(zhì)訂單獲取的能力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,而這一切的取得離不開市場(chǎng)一線沖鋒陷陣的營(yíng)銷將士。成功的企業(yè),一般都有高效的團(tuán)隊(duì);失敗的企業(yè),一定能在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中找到根源。 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題 ...

359查看全文


首先,讓我們一同認(rèn)識(shí)一下,什么是市場(chǎng)終端深層推廣法? 市場(chǎng)終端深層推廣法: 企業(yè)通過(guò)人員〈市場(chǎng)推廣代表〉與零售商的有效溝通,控制市場(chǎng)銷售終端,從而有效掌握終端資源,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最大化的銷售。并通過(guò)人員的推廣使本品牌產(chǎn)生人格化的吸引力,進(jìn)而牢固品牌的積累。 那么,企業(yè)為什么需要市場(chǎng)終端深層推廣法? 在當(dāng)...

222查看全文


一、目標(biāo) 一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕它,追了很久仍沒(méi)有捉到。牧羊看到此種情景,譏笑獵狗說(shuō):你們兩個(gè)之間小的反而跑得快得多。 獵狗回答說(shuō):你不知道我們兩個(gè)跑的目的是完全不同的!我僅僅為了一頓飯而跑,他卻是為了性命而跑呀! 二、動(dòng)力 這話被獵人聽到了,獵人想:獵狗說(shuō)的對(duì)啊,那我要想得到更多的獵物,...

196查看全文


企業(yè)的成功是一個(gè)比較寬泛的概念,因?yàn)檫@涉及到組織規(guī)模的狀態(tài),外部環(huán)境的形態(tài),所以衡量的標(biāo)準(zhǔn)、定義的價(jià)值都因各自具體的代表情形而定。   因此,無(wú)論是創(chuàng)業(yè)型公司、還是上市公司、國(guó)企、外企、民企都需要一個(gè)針對(duì)性的績(jī)效考核去發(fā)現(xiàn)、去辨別、去看清執(zhí)行后的結(jié)果。寫到這里可能有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊、講了一推廢話。但是...

212查看全文


  隨著我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中產(chǎn)階層日益形成并影響著各類商品的營(yíng)銷活動(dòng)。甚至可以說(shuō),中產(chǎn)階層消費(fèi)者對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的影響會(huì)越來(lái)越大,認(rèn)識(shí)中產(chǎn)階層消費(fèi)者心理特點(diǎn)正成為未來(lái)市場(chǎng)營(yíng)銷的重要方面。   國(guó)外有研究表明(2006):中產(chǎn)階層消費(fèi)者對(duì)低價(jià)的商品和服務(wù)采用的是趨低消費(fèi),對(duì)質(zhì)優(yōu)價(jià)高的商品和服務(wù)采用的...

221查看全文


挑選合適的人 在討論這個(gè)話題前先要看清你自己,分析現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)情況,要結(jié)合實(shí)際情況,每個(gè)人理解優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是不一樣的。什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?MBA人力資源管理有這樣一個(gè)明確的定義:他們是各具才能卻又在工作中緊密協(xié)作的一群人,他們充滿創(chuàng)造力,工作專注,彼此信任,遵循嚴(yán)密的計(jì)劃,全力以赴去完成同一個(gè)目標(biāo)。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)...

203查看全文


  價(jià)格戰(zhàn),歷來(lái)是國(guó)內(nèi)企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候慣用的殺手锏,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的酒類終端市場(chǎng),各個(gè)酒類企業(yè)與經(jīng)銷商更是不會(huì)拋棄這一傳統(tǒng)的參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段,而是將其運(yùn)用于市場(chǎng)銷售的第一線。然則,價(jià)格戰(zhàn)是打響了,誰(shuí)是這其中最大的贏家?我們不得而知。單從酒類市場(chǎng)發(fā)展的全局利益來(lái)看,價(jià)格戰(zhàn)的此起彼伏似乎...

209查看全文


目前中國(guó)企業(yè)尤其是家電企業(yè)有一種誤解,認(rèn)為品牌的附加值來(lái)自大范圍的炒作,尤其是價(jià)格上的炒作,這也是到目前為止中國(guó)企業(yè)最常用也是最有效的營(yíng)銷手法。用犀利的超低價(jià)格加上圍繞價(jià)格的殺手類的話題,比如,當(dāng)年微波爐行業(yè)的格蘭仕就是通過(guò)這種方式攫取了大量的話語(yǔ)權(quán)。這樣的企業(yè)通過(guò)持續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能盡可能地降低價(jià)格,并用...

199查看全文


今天,我們把大家召集起來(lái),來(lái)參加公司每年一度的青年人才動(dòng)員大會(huì),首先,我要問(wèn)一下大家,我們來(lái)參加這個(gè)會(huì)議的目的是什么?我們召開這個(gè)會(huì)議的目的又是什么?(稍微停頓片刻)我想請(qǐng)大家思考一下(再略微停頓片刻)。我想,我們每一個(gè)人的腦海中都有一個(gè)不同的答案,那么,就讓我來(lái)告訴大家,公司召開這次會(huì)議的真正目的...

277查看全文


如果不能使產(chǎn)品達(dá)成銷售,那么市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、推廣等環(huán)節(jié)都將毫無(wú)意義。 有世界第一CEO之稱的杰克middot;韋爾奇在中國(guó)訪問(wèn)期間,TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生曾經(jīng)問(wèn)道:我們?nèi)绾文馨褱愤d在北美的業(yè)務(wù)扭虧為盈?韋爾奇的回答很干脆:沒(méi)有辦法,不賺錢就賣掉。 作為國(guó)際上最耀眼的商業(yè)明星之一,有著深邃...

254查看全文


人力資源管理是現(xiàn)代人事管理的主要內(nèi)容,它是保證人力資源培養(yǎng)、選拔、使用的有效方法。在人力資源管理的實(shí)踐中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或人事管理工作者如果靈活運(yùn)用人事心理效應(yīng),就能充分調(diào)動(dòng)下屬或人才的積極性,使人盡其才,才盡其能,從而使工作效能達(dá)到最優(yōu)。   自覺(jué)運(yùn)用羅森塔爾效應(yīng)   美國(guó)心理學(xué)家羅森塔爾考查某校,隨意...

278查看全文


熱熱鬧鬧的大連藥交會(huì)落下了帷幕,作為醫(yī)藥行業(yè)的2007年的第一場(chǎng)盛會(huì),自然吸引了眾多的公司參與,更是吸引了眾多的代理商參與。但熱鬧之后,風(fēng)景之后,作為參展企業(yè)都會(huì)在心中盤算,今秋收獲幾何?自然更是幾家歡樂(lè)幾家愁,筆者多次參與藥交會(huì),從置身其中作為企業(yè)一員參加藥交會(huì),從作為旁觀者參加藥交會(huì),在總結(jié)大連...

328查看全文


竅門在于整合   組織一個(gè)群體是一回事,將這個(gè)群體凝聚成一個(gè)團(tuán)隊(duì)又是另外一回事。幾乎每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)那種令人昏昏欲睡的會(huì)議,幾乎所有的人都在抱怨:我再也不想和這些人一起工作了!   這顯然不是令人愉快的場(chǎng)面。在這里,我們將提供一個(gè)可以讓人們?yōu)橹畩^斗的、完全不同的模式:超級(jí)團(tuán)隊(duì)模式。   超級(jí)團(tuán)隊(duì)模式 ...

355查看全文


熱熱鬧鬧的大連藥交會(huì)落下了帷幕,作為醫(yī)藥行業(yè)的2007年的第一場(chǎng)盛會(huì),自然吸引了眾多的公司參與,更是吸引了眾多的代理商參與。但熱鬧之后,風(fēng)景之后,作為參展企業(yè)都會(huì)在心中盤算,今秋收獲幾何?自然更是幾家歡樂(lè)幾家愁,筆者多次參與藥交會(huì),從置身其中作為企業(yè)一員參加藥交會(huì),從作為旁觀者參加藥交會(huì),在總結(jié)大連...

385查看全文


之所以就這個(gè)話題寫點(diǎn)東東,主要是因?yàn)閹讉€(gè)總裁班的學(xué)員經(jīng)常打電話問(wèn)及相關(guān)的問(wèn)題。 從我國(guó)有歷史文字記錄以來(lái),幾乎每次的改革都是被迫的。尤其是古代一個(gè)朝代打下天下以后,如何用好功勛卓著的大臣(尤其是武將)是每一個(gè)入主皇城的皇帝必須面對(duì)和妥善解決的。而對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),更是有太多的相似之處。 由于國(guó)人與生...

266查看全文


  市場(chǎng)上的遺留問(wèn)題,始終是困擾許多企業(yè)的一塊心病。盡管有些遺留問(wèn)題不至于使企業(yè)傷筋動(dòng)骨,但是日積月累,也會(huì)給企業(yè)造成每年幾十萬(wàn)元、上百萬(wàn)元的直接損失,而且,因遺留問(wèn)題造成廠商關(guān)系惡化導(dǎo)致的間接損失,更無(wú)法用數(shù)字來(lái)衡量,許多經(jīng)銷商甚至因此對(duì)企業(yè)不再信任。   遺留問(wèn)題往往是由于企業(yè)相關(guān)政策在傳達(dá)和執(zhí)...

315查看全文


企字由人和止組成,企業(yè)無(wú)人則止??梢姡喝耸瞧髽I(yè)的第一要素! 而毛主席說(shuō):有人群的地方則一定有左中右。在企業(yè)內(nèi)部,復(fù)雜的人際關(guān)系使很多人往往不善于溝通。而人與人之間的交流和溝通又是一門重要的管理藝術(shù)。松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。因此,管理離不開溝通,溝通已滲透于管...

338查看全文


21世紀(jì),什么最貴?人才。在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)資源中,人力資源是個(gè)重要元素,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)動(dòng)力之一。如何有效的配置人力資源最大程度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì),成為企業(yè)傾情關(guān)注的課題。21世紀(jì)理性營(yíng)銷時(shí)代的到來(lái),使個(gè)人英雄無(wú)法再在營(yíng)銷舞臺(tái)上獨(dú)唱主角,依靠個(gè)人力量叱咤風(fēng)云、勁舞弄潮的日子一去不返。團(tuán)隊(duì),這個(gè)...

253查看全文


  小王最近特別心煩氣躁,感覺(jué)上天象在故意和他作對(duì)似的:計(jì)劃比別人做的好,市場(chǎng)比別跑的勤,工作比別人做的細(xì),問(wèn)題比別人珍斷的多,可就是銷售業(yè)績(jī)不怎么順心,無(wú)法與自己做市場(chǎng)精度、深度、認(rèn)真度形成正比。這是為什么呢?下面我們看看小王工作實(shí)際記錄吧。   今天早上六點(diǎn)鐘,我就坐上趕往CF縣的班車,車上不多...

240查看全文


對(duì)個(gè)人來(lái)講,學(xué)歷代表過(guò)去,能力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)力才代表將來(lái)。對(duì)企業(yè)更是如此。打造學(xué)習(xí)型的組織、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)成為很多企業(yè)的口頭禪和時(shí)髦詞匯。打造學(xué)習(xí)型組織、團(tuán)隊(duì)的理論也大行其道,甚是熱鬧。大多數(shù)企業(yè),特別是中小企業(yè),搞學(xué)習(xí)型的組織,像搞運(yùn)動(dòng)一樣,刮一陣風(fēng),多數(shù)雷聲大,雨點(diǎn)小,最后不了了之。這些企業(yè)的做法...

261查看全文


傳統(tǒng)社會(huì),職場(chǎng)是一個(gè)接近封閉的組織,老板要想突破層層帳幕,考察員工,除了上躥下跳的折騰外,往往沒(méi)有更多的方法以辨雌雄。 但當(dāng)今社會(huì),隨著職場(chǎng)的日漸透明與規(guī)范,整個(gè)職場(chǎng)的折騰也許比起單個(gè)企業(yè)的折騰更能看出職業(yè)經(jīng)理們的品性與才智,也更能對(duì)經(jīng)不起折騰的經(jīng)理們起到威懾的作用。同樣,由于折騰而給企業(yè)的震蕩將更...

356查看全文


創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的管理從來(lái)都是把雙刃劍。管理得當(dāng),不僅大家擰成一根繩、三個(gè)臭皮匠抵一個(gè)諸葛亮,而且事半功倍,創(chuàng)意也將猶如滔滔江水,綿綿不絕;管理不當(dāng),不僅團(tuán)隊(duì)成員之間離心離德,分崩離析,而且事倍功半,創(chuàng)意也將日漸干涸和枯萎。 山人建議你應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)把握以下四個(gè)要點(diǎn): 第一,百花齊放,有差異才有火花。如同鉆木取火...

361查看全文


在當(dāng)今營(yíng)銷導(dǎo)向型的時(shí)代,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)如何創(chuàng)造并保持強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?歸根結(jié)底還是要打造強(qiáng)大的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿耸且磺校惺裁礃拥娜司陀惺裁礃拥慕Y(jié)果!   自華為公司在國(guó)內(nèi)首先打造狼性文化實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展以來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)狼性文化和狼性精神的關(guān)注一直未有降溫,尤其是以狼性精神為靈魂的《亮劍》電視...

287查看全文


  為什么要做樣板樣板市場(chǎng)的目的性   問(wèn)為什么要做樣板市場(chǎng),就跟問(wèn)紅軍為什么要建立根據(jù)地一樣。企業(yè)做樣板市場(chǎng)其實(shí)就是建立產(chǎn)品營(yíng)銷的根據(jù)地,點(diǎn)出星星之火才能有可能燎原天下。   無(wú)需投資,年收百萬(wàn) 600億元的大市場(chǎng)等你來(lái)開發(fā) 300的投資回報(bào),您還等什么?加盟Chi;Chi;Chi;,必定賺大錢 ...

490查看全文


孤帆一葉,難以穿越茫茫汪洋;眾志成城,必能乘風(fēng)破浪。古人言:一支竹子易折彎,幾支竹子欲斷難。此乃團(tuán)隊(duì)力量之直觀表現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)如同航行大海中的巨艦。艦長(zhǎng)掌舵,保證準(zhǔn)確導(dǎo)航;每位勇敢船員竭力配合,保證前進(jìn)速度。艦里大家緊緊相依,此乃一家之人。全員為追逐共同成功的喜悅,互愛(ài)互助,群策群力,全力突破無(wú)數(shù)險(xiǎn)阻,最...

309查看全文


mdash;mdash;解析北京八維教育基地的團(tuán)隊(duì)建設(shè)   一個(gè)人的智慧永遠(yuǎn)比不上一群人的智慧。當(dāng)今,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成了企業(yè)或?qū)W校的競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,容不得志在卓越的八維有任何的怠惰和遲疑。山不在高,有仙則靈;人不在多,心齊則贏。我們八維要構(gòu)筑現(xiàn)代化一流大型機(jī)構(gòu),就要精鑄一支人人過(guò)人、處處...

259查看全文


  商業(yè)上沒(méi)有朋友,只有利益。作為廠家的區(qū)域總經(jīng)銷商,出于利益上的考慮,把下屬的分銷商砍掉,這種事情在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是時(shí)有發(fā)生,作為分銷商,雖然覺(jué)得憤怒,但又能怎么樣呢?其實(shí),商業(yè)合作都是互利的,如果合作的某一方感到自己的利益即將受到威脅,他必然會(huì)采取一些行動(dòng)。我們也經(jīng)常會(huì)看到分銷商翅膀硬了之后,砍掉總經(jīng)...

285查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://fanshiren.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有