宋學(xué)寶 老師
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在你的團(tuán)隊(duì)中，是不是通常都有以下這幾類人？對(duì)這幾類人，該如何利用他們的優(yōu)勢，又如何讓他們持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢呢？ 利用優(yōu)勢并非無視弱點(diǎn) 許多時(shí)候，人的優(yōu)勢和弱點(diǎn)并不是非此即彼、相互對(duì)立那么簡單。比如，有的人樂于助人，具有合作精神；但同時(shí)又非常具備競爭意識(shí)，在不完備的情況下可能具有破壞力。這樣的員工一方面善于...
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本人有喜歡逛街的習(xí)慣，本地的一條商業(yè)街，兩邊是林立的商鋪，每次走過，總能見到有些生意蕭條的門店，玻璃門上張貼的招聘告示。仔細(xì)一想，幾乎是常年存在，不同的只是手寫的換成印刷的，臨時(shí)的換成固定的。大有我勸天公重抖擻，不拘一格降人才之勢。 我想，之所以常年存在，就是因?yàn)闆]有招到合適的人才。要么是店家要求太...
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老虎型：支配型 老虎型的員工具備高支配型特質(zhì)，競爭力強(qiáng)、好勝心盛、積極自信，是個(gè)有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇于冒險(xiǎn)、分析敏銳，主動(dòng)積極且具極為強(qiáng)烈的企圖心，是只要認(rèn)定目標(biāo)就勇往直前，不達(dá)目的決不罷休的人。 老虎型員工的優(yōu)點(diǎn)是善于控制局面并能果斷地做出決定。在一般情況下，管理者可以給予這類員工更多...
403查看全文
你知道英格蘭、巴西、阿根廷為什么輸嗎？那是因?yàn)檫@三支世界一流強(qiáng)隊(duì)，在球場上意識(shí)的層次低了，他們沒有足夠的能量，去與意識(shí)層次高的強(qiáng)隊(duì)德國、荷蘭抗衡。你想知道德國與荷蘭球隊(duì)為什么有如此之高的意識(shí)的層次和能量嗎？你要認(rèn)真看本文。我將給你推薦一個(gè)改變你的機(jī)會(huì)。 很少參加培訓(xùn)課程。前段時(shí)間參加了世界頂級(jí)教練韓...
王育琨 305查看全文
eHR系統(tǒng)是將IT技術(shù)用于人力資源管理，為企業(yè)建立人力資源服務(wù)的信息化系統(tǒng)，使人員管理流程自動(dòng)化、電子化。 一方面，人力資源管理系統(tǒng)可以幫助人力資源工作者將事情做好，它可以縮短管理周期，減少HR工作流程的重復(fù)操作，使工作流程自動(dòng)化，減少不必要的人為干擾因素，使員工自主選擇HR信息和服務(wù)，加速實(shí)現(xiàn)事務(wù)...
203查看全文
一流的樓房，二流的物業(yè)，三流的小區(qū)。 一流的市民，二流的市長，三流的城市。 一流的學(xué)生，二流的教師，三流的大學(xué)。 我們都不知道，其實(shí)，我們整天都在二三流中生活和工作，二三流的生活和工作，成全不了一流的人生。 這個(gè)道理淺顯到就像種芝麻不可能得到西瓜。 所以，我們需要逃跑需要出走需要起碼認(rèn)識(shí)到什么是二三...
188查看全文
國外經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，西方工業(yè)化是三分靠技術(shù)，七分靠管理，尤其是人力資源管理，更是企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力。我們的企業(yè)經(jīng)營管理者可以結(jié)合我國國情和自身特點(diǎn)，從中有所借鑒和創(chuàng)新。 一、抽屜式管理 在現(xiàn)代管理中，它也叫做職務(wù)分析。當(dāng)今一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的大中型企業(yè)，都非常重視抽屜式管理和職位分類，并且都在...
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遠(yuǎn)古傳說，年是一怪獸，每逢冬末春初，年就臨人間，為害百姓，俗稱年關(guān)。中國人有年底算總帳的傳統(tǒng)，忙忙碌碌又是一年，編筐編簍全在收口，到了此時(shí)才是人力資源管理最關(guān)鍵的時(shí)候。怎樣在這個(gè)年關(guān)口把棘手的事情一一做好，筆者認(rèn)為，做好以下幾件事，人力資源管理(人力資源管理專題：者年初才不會(huì)頭疼。 第一關(guān)：年...
194查看全文
第二關(guān)：績效反饋關(guān) 越來越多的企業(yè)采用了績效管理。年底績效考核成為人力資源管理工作的重頭戲?？冃Э己说膬?nèi)容、方法、操作程序等環(huán)節(jié)企業(yè)都做足了準(zhǔn)備，動(dòng)用了大量的物力人力財(cái)力，最可怕的就是一番折騰之后員工卻并不滿意，考核沒達(dá)到預(yù)期效果，年終績效考核流于形式，造成這種結(jié)果的重要原因是一道十分重要的工...
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系列專題： 嬰童行業(yè)觀察 中國6歲以下嬰童的消費(fèi)市場將達(dá)到5000億元左右的規(guī)模，到2010年能達(dá)到1萬億元的規(guī)模。 謝宏說，杭州要打造嬰童產(chǎn)業(yè)之都，是近來最讓他激動(dòng)的事。也許并不僅僅是因?yàn)樗菄鴥?nèi)唯一一家嬰童行業(yè)協(xié)會(huì)mdash;mdash;杭州嬰童行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長。中國最大的，一定是世界最大...
謝宏 203查看全文
第三關(guān)：直面跳槽 歲末年初，人才市場終于迎來了最火爆的季節(jié)，跳槽大軍異?；钴S。有的員工為年終獎(jiǎng)節(jié)后跳槽，在此季節(jié)，正是各個(gè)企業(yè)績效考核的關(guān)鍵時(shí)刻，然后按照業(yè)績兌現(xiàn)，然后跳槽，這似乎也成了企業(yè)一些員工的年底三部曲；有的員工則因?yàn)槟甑灼渌髽I(yè)提供了大量有吸引力的機(jī)會(huì)而跳槽；還有的員工則因?yàn)楸酒髽I(yè)崗...
201查看全文
第四關(guān)：來年規(guī)劃 歲末再忙，不能沒有總結(jié)，年初再忙，不能少了規(guī)劃。人力資源部門最重要的職能之一就是進(jìn)行企業(yè)的人力資源規(guī)劃。所謂人力資源規(guī)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計(jì)、對(duì)職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)...
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在多個(gè)行業(yè)多家跨國公司工作過的微軟亞太區(qū)全球技術(shù)支持中心（下稱CSS）資深人事經(jīng)理蘆亞萍談到微軟的人力資源獨(dú)特點(diǎn)時(shí)提到：微軟始終強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的公司文化，并不遺余力地吸納、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績優(yōu)異和高潛質(zhì)的員工。 長江商學(xué)院EMBA策略性人力資源管理教授、香港科技大學(xué)商學(xué)院客席教授羅月兒女士表示：一...
314查看全文
5月21日，美國權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《商業(yè)周刊》評(píng)出的2010年全球IT企業(yè)100強(qiáng)名單中，比亞迪汽車超越蘋果、亞馬遜等傳統(tǒng)IT業(yè)國際巨頭，摘得冠軍頭銜。 據(jù)了解，這份排行榜由《商業(yè)周刊》對(duì)6500家科技企業(yè)調(diào)查后發(fā)布。美國《商業(yè)周刊》認(rèn)為，比亞迪具有較高的凈利潤增長率、股東投資回報(bào)率以及技術(shù)創(chuàng)新能力，這三...
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系列專題： 《勝者才能生存的商業(yè)原則：靠結(jié)果生存》 第五篇 公司用結(jié)果獲得利潤 員工用結(jié)果實(shí)現(xiàn)價(jià)值 白色皓海碳素企業(yè)上市前人力資源及流程再造(流程再造專題： 一、項(xiàng)目實(shí)施背景 皓海碳素有限公司成立于2005年12月，是一家中外合資企業(yè)，總投資4.6億元人民幣，占地面積18萬平方米，...
王笑菲 491查看全文
7月2日，國務(wù)院法制辦網(wǎng)站公示由國家質(zhì)檢總局起草的《家用電器產(chǎn)品召回管理規(guī)定(征求意見稿)》，向社會(huì)各界征集意見和建議。這意味著質(zhì)量投訴一直以來都位居前列的家用電器在中國將首次被列入召回產(chǎn)品范圍。 家電召回規(guī)定草案公布、汽車召回相關(guān)處罰升級(jí)，在經(jīng)歷了豐田汽車、惠普筆記本以及最近的宜家窗簾召回...
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系列專題： 《勝者才能生存的商業(yè)原則：靠結(jié)果生存》 1. 項(xiàng)目指導(dǎo)思想： 整合企業(yè)資源、提高經(jīng)營績效、培育優(yōu)秀人才、共創(chuàng)客戶價(jià)值。 2. 項(xiàng)目整體思路： 一大目標(biāo)：追求經(jīng)營管理利潤最大化。 兩大機(jī)制：激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制。 三大重點(diǎn)：責(zé)任重點(diǎn)、業(yè)績重點(diǎn)、價(jià)值重點(diǎn)。 四大層面...
王笑菲 229查看全文
近日公布的美國《財(cái)富》雜志2010世界500強(qiáng)排行榜中，中國平安再次入選并榮登中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一,位列第383位,比2008年度排名晉升79位。在今年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名中,中國內(nèi)地、香港和臺(tái)灣上榜企業(yè)為54家,非國有企業(yè)中除了名列第383位的中國平安外,還包括名列第397位的華為及名列第4...
蔣小華 222查看全文
這幾天，我可以說是住在飛機(jī)上的，或者說住在機(jī)場的，因?yàn)槲以诔霾钅康牡赝Ａ艄ぷ鞯臅r(shí)長也沒有我在飛機(jī)上及機(jī)場停留的時(shí)間長。 我2010年7月16日下午從北京去杭州，周六、日在浙大講課，周日下午19：00的飛機(jī)從杭州回北京，周一（19號(hào)）晚上從北京去廈門，周二下午15：30從廈門回北京，這四次乘機(jī)，兩次長...
193查看全文
關(guān)于房地產(chǎn)市場走勢，意見存在分歧。雖然很多專家在很大程度上一致認(rèn)為，當(dāng)期房價(jià)超過了實(shí)際市場價(jià)值，存在大小不等的泡沫，樓市需要降溫；但是降溫后，將造成什么后果，卻存在較大爭議。 房地產(chǎn)市場調(diào)控其實(shí)就是調(diào)整三個(gè)關(guān)系：一是政府（調(diào)控者）與開發(fā)商之間的平衡關(guān)系，二是中央政府與地方政府的平衡關(guān)系，三是開發(fā)商與...
208查看全文
最近一兩個(gè)月，出現(xiàn)了一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象，原來只是感覺早晚上下班高峰擁堵的問題很快就成為全天的一般狀況，走到哪里都是慢吞吞的。 尾號(hào)限行的措施失效了？調(diào)整上下班時(shí)間不管用了？ 確實(shí)如此。當(dāng)北京市出臺(tái)上下班時(shí)間調(diào)整辦法以緩解交通擁堵的第二天，我接受鳳凰衛(wèi)視記者采訪的時(shí)候就預(yù)先估計(jì)到了今天的狀況。我當(dāng)時(shí)就...
張志勇 314查看全文
什么是中國消費(fèi)者的軟肋？ 那就是中國消費(fèi)者越來越懂車了，如哪家車企能造車更物美價(jià)廉的車型，必然更受中國消費(fèi)者的歡迎。如某些車企還是沉迷于以次充好或哄抬車價(jià)，必然遭受消費(fèi)者更多的唾棄。今年上半年，我國小車領(lǐng)域的表現(xiàn)就是最好說明。 兩頭萎縮，中間膨脹，是今年上半年，我國小型車市的典型特征： 以合資車型為...
208查看全文
日前有消息說，2007年以前公布的中國名牌產(chǎn)品最晚將于2012年9月有效期滿，屆時(shí)企業(yè)將不得再繼續(xù)使用中國名牌產(chǎn)品標(biāo)志。對(duì)此,國家質(zhì)檢總局對(duì)中國名牌產(chǎn)品評(píng)選將停止的消息予以否認(rèn)，稱這是個(gè)別媒體的誤讀，并稱質(zhì)檢總局目前并沒有確定今后停止使用中國名牌產(chǎn)品，相反，正在研究重新啟動(dòng)中國名牌戰(zhàn)略。 如果把20...
秦全耀 263查看全文
說到4S店，在化妝品行業(yè)內(nèi)聽起來就很陌生，伴隨著中國化妝品行業(yè)的迅速發(fā)展，在市場上眾多化妝品商家開始建立了一種全新的經(jīng)營模式，那就是我們當(dāng)今所說的4S店的經(jīng)營模式。4S店指的就是門店設(shè)計(jì)（Store designs the door）、個(gè)性化銷售（Selfhold）、售后服務(wù)（Service）、信息...
張紅輝 175查看全文
很多店在開業(yè)期間，通過活動(dòng)策劃來吸引大量生客進(jìn)店，生意非?；鸨蛿?shù)甚至達(dá)到上百人，可不到一兩個(gè)月時(shí)間，客數(shù)就陡然下降，每天客數(shù)只有寥寥無幾的幾個(gè)或者十來個(gè)人。還有某些店家在5月、10月、春節(jié)期間生意也異?；鸨?，每天業(yè)績可能破萬元，可是一到活動(dòng)結(jié)束，生意就立即蕭條，每天只有幾百上千元。這到底是什么原...
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近來，香港中文大學(xué)教授王澤基在《英國金融時(shí)報(bào)》撰文稱，中國產(chǎn)業(yè)升級(jí)為時(shí)尚早。王教授給出的理由有二：一是中國產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要大量的資金，但是錢從哪里來？從銀行貸款，要不就要抵押，要不就要擔(dān)保，中小企業(yè)廠房是租來的，怎么抵押？又不能像大企業(yè)那樣互相擔(dān)保。到地下錢莊貸款，利息要20，小企業(yè)怎么負(fù)擔(dān)？相反，國有...
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如果有人問：誰能引領(lǐng)中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而永處領(lǐng)先地位？我不知道該如何回答這個(gè)問題。是內(nèi)容為王的門戶網(wǎng)站新浪嗎？是占據(jù)中國搜索引擎絕大數(shù)份額的百度嗎？還是坐擁數(shù)億用戶的騰訊？ 這是一個(gè)絕難回答的問題，不同的年代總有領(lǐng)先者衰退，而又會(huì)崛起新的王者。曾經(jīng)全球領(lǐng)先的雅虎網(wǎng)（yahoo.com）逐漸被搜索引擎巨...
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民以食為天，飲食文化由來已久。然而，隨著網(wǎng)絡(luò)的興起，飲食網(wǎng)、匯食網(wǎng)、搜食網(wǎng)等因食而生的網(wǎng)絡(luò)，如雨后春筍般崛起，飲食業(yè)也由傳統(tǒng)的推廣模式向食網(wǎng)轉(zhuǎn)變。如何將食與網(wǎng)嫁接，也成了行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的話題。 網(wǎng)絡(luò)是繼報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體之后新興媒體。相對(duì)傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)媒媒體傳播速度更快，覆蓋面更廣，兼容性更強(qiáng)。...
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日前，有消息稱，比亞迪要進(jìn)入家電領(lǐng)域。就當(dāng)前中國家電行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)怎樣的發(fā)展?fàn)顟B(tài)？對(duì)于眾多行業(yè)新進(jìn)者而言，中國家電業(yè)的門檻在哪里？對(duì)于眾多從其它領(lǐng)域轉(zhuǎn)投家電的企業(yè)多元化業(yè)務(wù)而言，家電又將起到哪些協(xié)作、支撐，以及品牌效應(yīng)等相關(guān)話題，《中國企業(yè)報(bào)》記者許意強(qiáng)采訪了上海卓躍營銷咨詢傳播機(jī)構(gòu)首席咨詢顧問...