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孫平老師
孫平 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
孫平老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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孫平

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孫平

孫平老師公開(kāi)課

參加對(duì)象: 各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專(zhuān)員、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問(wèn),勞資、工會(huì)、行政等部門(mén)負(fù)責(zé)人及所有從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。 一、研討內(nèi)容 第一部分 年度業(yè)績(jī)考評(píng) (一)業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定 (二)業(yè)績(jī)目標(biāo)的執(zhí)行 (三)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 1、評(píng)估的一般步驟和流程 2、評(píng)估面談中的注意事項(xiàng) 3、評(píng)估中要注意避免的問(wèn)題 4、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的級(jí)別與評(píng)估結(jié)果分 第二部分 薪資調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放 (一) 績(jī)效薪酬管理體系包含什么 (二) 崗位評(píng)估技術(shù)解析 ◇ 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) rarr; 標(biāo)準(zhǔn)工資線(xiàn)的設(shè)計(jì) ◇ 薪酬幅寬設(shè)計(jì)(band spread) (三)基本工資結(jié)構(gòu)的

 講師:董克用 梁雅杰 魏志勇 魯志峰 曹淵勇 徐斌 常揚(yáng) 孫平我要報(bào)名


參加對(duì)象: 各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專(zhuān)員、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問(wèn),勞資、工會(huì)、行政等部門(mén)負(fù)責(zé)人及所有從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。一、研討內(nèi)容 第一部分 年度業(yè)績(jī)考評(píng) (一)業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定 (二)業(yè)績(jī)目標(biāo)的執(zhí)行 (三)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 1、評(píng)估的一般步驟和流程 2、評(píng)估面談中的注意事項(xiàng) 3、評(píng)估中要注意避免的問(wèn)題 4、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的級(jí)別與評(píng)估結(jié)果分 第二部分 薪資調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放 (一) 績(jī)效薪酬管理體系包含什么 (二) 崗位評(píng)估技術(shù)解析 ◇ 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) rarr; 標(biāo)準(zhǔn)工資線(xiàn)的設(shè)計(jì) ◇ 薪酬幅寬設(shè)計(jì)(band spread) (三)基本工資結(jié)構(gòu)的搭

 講師:董克用 梁雅杰 魏志勇 魯志峰 曹淵勇 徐斌 常揚(yáng) 孫平我要報(bào)名


參加對(duì)象: 各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專(zhuān)員、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問(wèn),勞資、工會(huì)、行政等部門(mén)負(fù)責(zé)人及所有從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。 一、研討內(nèi)容 第一部分 年度業(yè)績(jī)考評(píng) (一)業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定 (二)業(yè)績(jī)目標(biāo)的執(zhí)行 (三)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 1、評(píng)估的一般步驟和流程 2、評(píng)估面談中的注意事項(xiàng) 3、評(píng)估中要注意避免的問(wèn)題 4、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的級(jí)別與評(píng)估結(jié)果分 第二部分 薪資調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放 (一) 績(jī)效薪酬管理體系包含什么 (二) 崗位評(píng)估技術(shù)解析 ◇ 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) rarr; 標(biāo)準(zhǔn)工資線(xiàn)的設(shè)計(jì) ◇ 薪酬幅寬設(shè)計(jì)(band spread) (三)基本工資結(jié)構(gòu)的

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