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殷俊老師
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殷俊老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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殷俊老師的內(nèi)訓(xùn)課程

(下面的大綱是通用性的,具體到某家企業(yè),可以根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)需求、人員層次、存在問(wèn)題等情況制作有針對(duì)性的大綱?。┮唬髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的背景和形勢(shì)1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的歷史背景和相關(guān)文件(1)COSO內(nèi)部控制整合框架(2)COSO風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架(3)五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(4)國(guó)資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》(5)ISO-31000風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)實(shí)背景(1)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理提出挑戰(zhàn)(2)企業(yè)目前面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境(3)企業(yè)面臨的微觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境(4)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要素的狀況3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,大風(fēng)起于青萍之末(1)我們生活的世界越來(lái)越不確定(2)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)事件展示

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大客戶(hù)陌生開(kāi)發(fā):《贏——在陌生市場(chǎng)》如何贏?一.準(zhǔn)備?。ò咐⒐适?、圖片)觀念、相關(guān)知識(shí)、相關(guān)技能、看人說(shuō)話、禮儀……二.尋找客戶(hù)?。ń巧缪?、游戲活動(dòng))(案例、圖片)方法!堅(jiān)持!三.交流?。ń巧缪荩ò咐D片、格言)破冰!交流之道!四.掌握心理!(案例、故事、圖片、角色扮演)多種心理活動(dòng)展示!五.面對(duì)拒絕?。▍⑴c研討、游戲活動(dòng))(經(jīng)典案例、數(shù)據(jù)、圖片、格言)拒絕的原因!面對(duì)拒絕!六.處理異議?。ń巧缪荩ń?jīng)典案例、圖片)異議類(lèi)型!如何處理?七.成交?。▍⑴c研討)(故事)各種成交法!八.關(guān)注滿(mǎn)意度?。ò咐?、圖片)掌握一個(gè)原則……滿(mǎn)意度的三個(gè)層面……九.服務(wù)!(人物故事、圖片、服務(wù)理念展示

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潛能激勵(lì):站直了 —— 別趴下兩只火把!   (互動(dòng)討論)心態(tài)和觀念! (圖片)一.學(xué)習(xí)的心態(tài)! (人物、格言、書(shū)籍、圖片、故事、寓言)二.付出的心態(tài)!?。ㄈ宋铩⒏裱?、圖片、故事)付出什么?舍得!三.積極的心態(tài)!?。ㄈ宋?、格言、圖片、書(shū)籍、漫畫(huà)、寓言)積極會(huì)感染! 消極會(huì)傳染!  (互動(dòng))四.自信的心態(tài)!  (格言)成功誓言!為什么世界上只有5的人成功?五.長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)! (人物、格言、書(shū)籍、圖片、漫畫(huà))六.平常的心態(tài)!?。ɑ?dòng)討論)(圖片、漫畫(huà))農(nóng)民觀念!七.團(tuán)隊(duì)的心態(tài)!?。▓D片)(互動(dòng))八.感恩的心態(tài)! (角色扮演)《感恩的心》! 一系列經(jīng)典感恩圖片!九.分享的心態(tài)!  十.服務(wù)的心態(tài)!?。?

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一.預(yù)防!  健康宣言……   (聯(lián)系實(shí)際) 如果能做到…… 1.飲食!  飲食酸堿平衡?。▓D片)  伴侶食品……   一、二、三、四、五?。ń?jīng)典圖片)  紅、黃、綠、白、黑、  多吃9種健康食品……2.運(yùn)動(dòng)!?。▎l(fā)性圖片)3.休息! (經(jīng)典圖片)4.煙、酒!5.心理! (告誡式圖片)   (互動(dòng)討論)     《人心難足歌》     《不氣歌》      心理疾病的十大誘因 (聯(lián)系實(shí)際)當(dāng)前污染:1.食品污染……?。òl(fā)人深省的圖片)2.空氣污染……?。òl(fā)人深省的圖片)3.水污染…… ?。òl(fā)人深省的圖片)4.生態(tài)污染……二.保?。?1.WHO認(rèn)為……目前形勢(shì)……  (圖片)2.經(jīng)典保健理念!

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(下面的大綱是通用性的,具體到某家企業(yè),可以根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)需求、人員層次、存在問(wèn)題等情況制作有針對(duì)性的大綱?。?一.公共關(guān)系的基本要素 1.公共關(guān)系主體——社會(huì)組織2.公共關(guān)系客體——公眾3.公共關(guān)系手段——傳播4.公共關(guān)系的核心——管理二.企業(yè)危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)的重要性 1.企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)2.企業(yè)要認(rèn)識(shí)危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)的價(jià)值3.逝者如斯夫(系列案例) 4.危機(jī)的三重效應(yīng)5.危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)是企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)的核心元素三.企業(yè)危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)的理念 1.確定企業(yè)危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)的目標(biāo)2.提升企業(yè)危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)的能力3.企業(yè)內(nèi)部危機(jī)處理和危機(jī)公關(guān)六大技巧4.

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一.沖突的現(xiàn)實(shí)存在1.沖突的特點(diǎn)與分類(lèi)2.沖突的傳統(tǒng)觀點(diǎn)與現(xiàn)代觀點(diǎn)3.沖突的原因和結(jié)果4.沖突的時(shí)期和階段二.有效溝通無(wú)極限1.有效溝通循環(huán)1)有效溝通的基本點(diǎn)2)有效溝通的關(guān)鍵點(diǎn)3)有效溝通的高點(diǎn)2.有效溝通的重要性1)溝通能進(jìn)行嗎2)有效溝通是互動(dòng)3)有效溝通商數(shù)3.有效溝通要點(diǎn)1)有效溝通的原則2)有效溝通的內(nèi)容3)有效溝通的目的4.有效溝通的障礙1)點(diǎn)障礙2)面障礙三.各種溝通的技巧1.各種溝通的技巧分析2.溝通的“有效性”體現(xiàn)在哪里四.沖突的處理方法與步驟1.沖突的處理方法以及適用情況2.沖突的處理步驟五.沖突的管理1.思想工作2.培養(yǎng)心理相容、3.學(xué)習(xí)提高4.和平共處5.公平競(jìng)爭(zhēng)6

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