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凌潔冰老師
凌潔冰 老師
凌潔冰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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凌潔冰

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凌潔冰

凌潔冰老師的內(nèi)訓(xùn)課程

課程大綱:節(jié):營銷意識(shí)深刻建立1、你對(duì)產(chǎn)品足夠了解嗎?2、什么樣的營銷人員容易獲得信任?3、你是在銷售產(chǎn)品還是銷售自己?4、客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的嗎?研討:為什么要樹立積極的營銷意識(shí)?第二節(jié):營銷流程與關(guān)鍵人如何把握?1、營銷流程八步驟2、如何認(rèn)清影響力人物?3、如何與關(guān)鍵人物建立密切關(guān)系?4、如何突破關(guān)鍵人物?案例:銷售精英的突圍之道互動(dòng):如何搞定關(guān)鍵影響人?第三節(jié):身處營銷雷區(qū)如何排雷?1、什么是營銷中的雷區(qū)?2、營銷中高頻率出現(xiàn)的雷區(qū)有哪些?3、為什么會(huì)出現(xiàn)營銷雷區(qū)?4、如何排除營銷雷區(qū)?案例:地雷地圖vs排雷工具分析:身經(jīng)百戰(zhàn)的他為何失敗第四節(jié):營銷異議與拒絕的攻克技術(shù)1、客戶到底在擔(dān)心什么?

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課程大綱:章:缺乏“團(tuán)隊(duì)精神”的群體不過是烏合之眾1、 人多≠力量大2、以一當(dāng)十并不難,難的是以十當(dāng)一3、時(shí)代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊(duì)4、雁行千里排成行,團(tuán)結(jié)協(xié)作齊飛翔5、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)6、團(tuán)隊(duì)中的四大注意和五大誤區(qū)第二章:團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力1、倡導(dǎo)“羅文精神”——堅(jiān)定不移地執(zhí)行2、授人以漁——打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)3、如何使1 1gt;2——打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì)4、沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展——打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)5、物競(jìng)天擇,適者生存——打造競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)6、共同愿景——為團(tuán)隊(duì)建設(shè)導(dǎo)航7、團(tuán)隊(duì)精神——企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力第三章:如何形成團(tuán)隊(duì)精神——團(tuán)隊(duì)為何如此牛1、沒有規(guī)矩不成方圓2、放眼世界

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部分、轉(zhuǎn)型時(shí)期經(jīng)銷商的成功觀念:1、過去不等于現(xiàn)在(過去的輝煌不代表現(xiàn)在的成功)2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對(duì)公司和品牌)3、知識(shí)不等于智慧(運(yùn)用和執(zhí)行,執(zhí)行決定成?。?、從柯達(dá)膠卷破產(chǎn)(分析經(jīng)銷商三輪到汽車的升級(jí)是競(jìng)爭(zhēng)的必然)第二部分、經(jīng)銷商升級(jí)過程中可能遇到的問題與挑戰(zhàn)1、經(jīng)銷商發(fā)展可能面臨的內(nèi)部問題ü管理不規(guī)范(制度、人、財(cái)、物、庫存等)ü員工整體素質(zhì)低ü員工的執(zhí)行力差ü運(yùn)營及隱性成本大ü市場(chǎng)及新產(chǎn)品信息渠道不暢2、經(jīng)銷商可能面臨的外部問題:缺少改變,市場(chǎng)經(jīng)營思路跟不上外面的變化;面對(duì)顧客對(duì)產(chǎn)品消費(fèi)需求變化把握不準(zhǔn);面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有時(shí)手忙腳亂;對(duì)客戶升級(jí)和銷售不能有效的指導(dǎo)和

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課程大綱:節(jié):企業(yè)中層管理者自我認(rèn)知1、企業(yè)為什么要設(shè)置中層?2、企業(yè)中層的職責(zé)是什么?3、中層溝通誤差、執(zhí)行不強(qiáng)會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果?4、中層管理者容易犯哪些錯(cuò)誤?討論并分享:在日常的管理活動(dòng)中,如何克服錯(cuò)誤?第二節(jié):高效溝通從改善自己開始1、為什么要站在對(duì)方角度思考?2、為什么直來直去是大忌?3、為什么幽默、贊美是良藥?4、為什么要主動(dòng)發(fā)言主動(dòng)反饋? 5、為什么要認(rèn)真聆聽對(duì)方的內(nèi)容?6、為什么要理性的闡述發(fā)言?7、為什么要重視肢體語言?案例分析:管理者自我診斷研討:如何在溝通實(shí)踐中改進(jìn)我們的行為第三節(jié):管理者必備溝通策略與技巧1、如何與上級(jí)溝通?為什么要帶著答案去請(qǐng)示?為什么要突出重點(diǎn)匯報(bào)進(jìn)展?

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講:客戶營銷思路:附加價(jià)值轉(zhuǎn)移價(jià)格注意1、企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)存在的問題2、用附加價(jià)值決勝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)3、附加價(jià)值的設(shè)計(jì)要避免:給客戶回扣方式重復(fù)單一4、贏得客戶的五星級(jí)附加價(jià)值5、營銷比推銷更出業(yè)績6、營銷必勝的十三大策略第二講:客戶開發(fā)思路:增量拓展存量深耕并重增量市場(chǎng)拓展七件事存量市場(chǎng)深耕的十二突破口高層實(shí)施客戶開發(fā)戰(zhàn)略八大重點(diǎn)中層實(shí)施客戶開發(fā)戰(zhàn)術(shù)六項(xiàng)工作員工實(shí)施客戶開發(fā)戰(zhàn)斗六項(xiàng)任務(wù)第三講:客戶管理思路:滿足客所需制造客所求伴隨深度營銷工作實(shí)施客戶關(guān)系管理客戶分類管理:個(gè)人散戶集團(tuán)客戶渠道客戶發(fā)展散客:關(guān)注個(gè)人客戶的24個(gè)需要保有集團(tuán)客戶:集團(tuán)客戶關(guān)系維系的8大要素決勝渠道客戶:選用育留的58個(gè)關(guān)鍵

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課程大綱:引言:你是合格的中層管理者嗎?講:企業(yè)中層管理者角色認(rèn)知一、中層管理者的角色認(rèn)知1.中層干部的現(xiàn)狀思考:請(qǐng)用一個(gè)字來形容中層干部的現(xiàn)狀?2、是什么原因造成了這種現(xiàn)狀先天Vs后天3、優(yōu)秀的中層的三種表現(xiàn)4、中層為何而生5、中層四種錯(cuò)誤的角色定位6、中層的三種境界7、中層的三大職責(zé)8、中層管理者的三大內(nèi)傷分析:角色轉(zhuǎn)變的四大問題案例:從兵王到校尉的轉(zhuǎn)變第二講:中層管理者的全面工作與使命1、工作計(jì)劃如何制定、實(shí)施、監(jiān)控與調(diào)整?2、工作流程如何改進(jìn)?3、如何使員工素質(zhì)(技能、工作方法、工作行為)全面提升?4、為什么要進(jìn)行內(nèi)部客戶需求調(diào)查分析(增:建立客戶檔案)?5、如何做好工作預(yù)測(cè)與對(duì)策?6

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