姬濤老師的內訓課程
課程背景：管理專家德魯克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理實踐》中指出，企業(yè)的戰(zhàn)略和任務必須轉化成可分解的目標，企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略目標及與總目標相一致的分目標來指導職工的生產(chǎn)和管理活動，則企業(yè)規(guī)模越大，人員越多，發(fā)生內耗和浪費的可能性越大。目標管理的核心，就是要建立起“自我管理” 的機制。 我們很多管理者在談論目標管理的時候，可以有很多理論和方法，但實際實施時，效果相差很大，在項目咨詢和培訓過程中我們發(fā)現(xiàn)，許多管理者在現(xiàn)實工作中因計劃不周、目標設計不合理以及跟進不及時等，給工作上帶來諸多障礙，導致管理人員不能按時完成工作目標、工作效率低、以及團隊效能未能發(fā)揮等情況。面對以上問
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課程背景：企業(yè)對文化的熱衷程度，在互聯(lián)網(wǎng)上搜索一下就可見一斑，姬老師長期從事企業(yè)文化咨詢工作，接觸了大量企業(yè)，對幾十家企業(yè)進行過企業(yè)文化咨詢和創(chuàng)建指導，同許多企業(yè)家就企業(yè)文化創(chuàng)建和塑造進行過深刻地探討交流，企業(yè)家皆對企業(yè)文化表現(xiàn)出迫切渴望。企業(yè)文化建設重點在于細微處提煉精神、于繁瑣中汲取精華，積年累月，逐漸形成完整的企業(yè)文化體系。另外，企業(yè)文化重在全員參與，整體互動，不能完全由上而下的被動灌輸。企業(yè)文化的傳播和落實，除了做好企業(yè)文化的實施規(guī)劃和計劃外，企業(yè)高層領導的作用是非常重要的。領導要身體力行企業(yè)的核心價值觀，如果領導都做不到，再好的文化也是空談。同時領導尤其是高層領導要利用各種方式傳播企
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《懶螞蟻哲學與管理智慧》課程綱要 [pic] 2023年 .（修訂版） 目 錄 課程背景…………………………………… 4 課程目標…………………………………… 4 課程特點…………………………………… 4 課程受眾…………………………………… 5 課程時長…………………………………… 5 課程綱要……………………………………
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《企業(yè)文化建設與品牌管理》課程綱要 [pic] 2023年 .（修訂版） 目 錄 課程背景…………………………………… 4 課程目標…………………………………… 4 課程特點…………………………………… 4 課程綱要…………………………………… 5 重要說明…………………………………… 6 課程背景： 企業(yè)對文化的熱衷程度，在互聯(lián)網(wǎng)上搜
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《溝通技巧與沖突管理》課程綱要 [pic] 2023年 .（修訂版） 目 錄 課程背景…………………………………… 4 課程目標…………………………………… 4 課程特點…………………………………… 4 課程綱要…………………………………… 5 重要說明…………………………………… 6 課程背景： 對一個組織而言，良好的溝通可以使