《精細(xì)化管理》 主講人：姬濤課程背景： 中國(guó)加入世界貿(mào)易組織十年后的今天，我國(guó)企業(yè)皆面臨著外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，然而目前中國(guó)企業(yè)從某種意義上講，許多明星企業(yè)多數(shù)是產(chǎn)品成功型企業(yè)，也就是憑借企業(yè)家的膽略和敏銳，抓住中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的某個(gè)機(jī)遇、某個(gè)產(chǎn)品、某個(gè)項(xiàng)目、某種稀缺資源使企業(yè)迅速做大，但這種成功并不等于企業(yè)管理的成功，更談不上企業(yè)的持續(xù)成功，面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的直接壓力，缺乏技術(shù)優(yōu)勢(shì)和資金優(yōu)勢(shì)的中國(guó)企業(yè)就必須實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化、管理專業(yè)化、資本專業(yè)化，堅(jiān)持走“精細(xì)化”發(fā)展的路子。 隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善，企業(yè)的數(shù)

 姬濤查看詳情

《高效溝通技巧》課程綱要 [pic]課程背景： 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是個(gè)溝通的時(shí)代，通過(guò)溝通我們可以拓展個(gè)人關(guān)系，有效溝通可以使交談富有意義而且輕松愉快，使對(duì)方感受到你的尊重和理解，能夠迅速激發(fā)他人對(duì)你的接受，讓他人自愿地提供更多的協(xié)助，發(fā)展互惠互利的合作關(guān)系；另外還可以避免人際之間無(wú)謂的爭(zhēng)論，實(shí)現(xiàn)工作中的高績(jī)效。對(duì)一個(gè)組織而言，良好的溝通可以使成員認(rèn)清形勢(shì)，使決策更加有理、有效，建立組織共同的愿景。主管可以通過(guò)溝通，引導(dǎo)屬員更好地工作；屬員可以通過(guò)溝通，更好地理解、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決策；同事之間可以通過(guò)溝通，更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)密切合作。在一個(gè)組織里，所有的

 姬濤查看詳情

管理者的心理素質(zhì)培訓(xùn)【課程收益】 ? 掌握管理人員所必需的管理心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能； ? 具有正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，同時(shí)具有良好的心理素質(zhì)； ? 逐步提高其運(yùn)用管理心理學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； ? 學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬，讓下屬與團(tuán)隊(duì)的績(jī)效達(dá)到最大化?！菊n程大綱】前言命運(yùn)方程式 ← 知天下者不怨天，知己者不怨人 ← 一流企業(yè)由一流的員工組成 ← 態(tài)度比能力還重要 ← 自我品質(zhì)的養(yǎng)成(SWOT分析自己)一、后備干部管理理念篇 為什么要提高管理的理念 ← 命運(yùn)

 姬濤查看詳情

后備干部綜合管理技能提升【課程背景】 守成有三良，良臣、良師、良友，良臣排第一，中堅(jiān)干部更是良臣的關(guān)鍵。能何承上啟下，承先啟后，有效達(dá)成銀行的使命，屢創(chuàng)佳績(jī)，發(fā)揮中層各管理干部的中堅(jiān)力量是值得大家深研的課題，銀行想行萬(wàn)里路，必須走好每一步，做好有效的生產(chǎn)（業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、士氣管理等）是銀行的命脈。各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須步步為營(yíng)，做好規(guī)劃.組織.用人.指揮與控制。建立頂尖團(tuán)隊(duì)，才能在激烈的銀行競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。【課程收獲】 ? 了解銀行的基本概念及管理者的人性特質(zhì)； ? 了解中堅(jiān)干部應(yīng)扮演的角色； ? 掌握主管的管

 姬濤查看詳情

誠(chéng)信建設(shè)與品牌形象提升 主講人：姬濤課程背景： 自從改革開(kāi)放30多年以來(lái)，中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到迅猛的發(fā)展，恰恰在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的進(jìn)程中我們又出現(xiàn)了一連串的誠(chéng)信危機(jī)問(wèn)題。 一個(gè)社會(huì)失去了誠(chéng)信，就等于失去了和諧的基石。如果我們認(rèn)真審視一下當(dāng)前的社會(huì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)假冒偽劣的商品四處泛濫，虛假?gòu)V告遍地都是，坑蒙拐騙的事件時(shí)有發(fā)生，城市的墻壁上到處張貼著假藥、假文憑、假學(xué)歷的廣告。由于缺乏信任而造成的社會(huì)性的不滿、憤恨、恐慌、不安等現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。這些事件中有些是個(gè)別、局部的，但引發(fā)了整個(gè)中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信危機(jī)，人們似乎誰(shuí)也不

 姬濤查看詳情

創(chuàng)新性思維管理 主講人：姬濤老師課程背景： 我們今天的企業(yè)，皆處在一個(gè)快速發(fā)展快速變化的時(shí)期。改革開(kāi)放三十多年了，中國(guó)經(jīng)濟(jì)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展，特別是中國(guó)加入WTO參與全球經(jīng)濟(jì)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其迅速。然而在中國(guó)加入WTO十周年后的今天，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，面對(duì)客戶市場(chǎng)的不斷變化，企業(yè)如果以不變的思想來(lái)對(duì)待變化的市場(chǎng)，在起步階段就注定了我們的失敗，因此我們認(rèn)為，透過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，在企業(yè)管理層和廣大員工的思想意識(shí)里面根

 姬濤查看詳情