財(cái)務(wù)管理人員能力提升 ——打造企業(yè)管理型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)管理人員能力提升 ——打造企業(yè)管理型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)管理人員能力提升 ——打造企業(yè)管理型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
課程大綱:
**講:企業(yè)全面運(yùn)營管理情景沙盤演練
本項(xiàng)目由于時(shí)間限制只模擬經(jīng)營1年。公司戰(zhàn)略評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境,制定中.短期經(jīng)營策略經(jīng)營決策:理性決策掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力和**優(yōu)盈利模式;產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位策略制定,投標(biāo)與競(jìng)標(biāo)策略制定,營銷效率分析財(cái)務(wù)管理投融資決策及現(xiàn)金流控制,提高資金使用效率;團(tuán)隊(duì)管理樹立共同價(jià)值觀、經(jīng)營理念及整體盈利思維;計(jì)劃管理:理解計(jì)劃協(xié)調(diào)、執(zhí)行控制和動(dòng)態(tài)跟蹤必要性。1.目標(biāo)管理:
企業(yè)從**初拍腦袋式制定經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)過幾年的模擬,經(jīng)歷迷茫.挫折.探索,學(xué)員將學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略的眼光看待企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營,保證各項(xiàng)經(jīng)營決策與目標(biāo)的一致,企業(yè)資源的匹配,**后反思目標(biāo)是否合理、過程是否可控等理性判斷決策。使學(xué)員在未來的工作中更合理制定目標(biāo)及目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵。
2.競(jìng)爭(zhēng)策略:
企業(yè)經(jīng)營從“大而全”-->“小而?!?->“大而專”--> “大而全”轉(zhuǎn)變。經(jīng)過激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),學(xué)員將學(xué)會(huì)如何分析市場(chǎng)、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、把握消費(fèi)者需求,定位目標(biāo)市場(chǎng)及產(chǎn)品市場(chǎng),制訂包括產(chǎn)品定價(jià)等一系列競(jìng)爭(zhēng)策略,并有效實(shí)施銷售計(jì)劃,**終達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。
3.生產(chǎn)/采購管理
從傳統(tǒng)的以產(chǎn)定銷,到現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)以銷定產(chǎn),減少企業(yè)營運(yùn)資金壓力,這是企業(yè)管理都在追求的結(jié)果?!按尕洝本褪亲飷?,但企業(yè)如何制定企業(yè)的采購、生產(chǎn)計(jì)劃,減少企業(yè)庫存?經(jīng)過幾年模擬經(jīng)營,體會(huì)了庫存的高額成本及存貨短缺的違約成本,使受訓(xùn)者能夠清晰掌握企業(yè)采購及生產(chǎn)計(jì)劃成功關(guān)鍵,平衡企業(yè)利潤與獲取利潤的代價(jià)。
在沙盤模擬過程中,可能遇到的資金問題,如何融資?融資什么資金?是否有償還計(jì)劃?讓學(xué)員深刻體會(huì)到企業(yè)資金管理的核心。同時(shí),在沙盤模擬過程,**編制企業(yè)三大財(cái)務(wù)報(bào)表,讓參訓(xùn)學(xué)員清晰掌握資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表與現(xiàn)金流量表之間的關(guān)系;掌握資本流轉(zhuǎn)如何影響損益;**企業(yè)經(jīng)營管理駕駛倉的儀表盤,解讀企業(yè)經(jīng)營的全局。
5.利潤管理
企業(yè)經(jīng)營的目的是為了盈利,但我們卻在盈利的道路上越走越偏。企業(yè)的利潤從哪里來?利潤又去哪里了?如果提高企業(yè)的利潤?如果沒有搞清楚這些問題,企業(yè)利潤就會(huì)流失,經(jīng)營就會(huì)陷入困境。**模擬經(jīng)營的過程,體會(huì)企業(yè)利潤的五大因素:銷量、價(jià)格、直接成本、變動(dòng)費(fèi)用、固定費(fèi)用。用盈虧平衡思維來提升企業(yè)的利潤。
第二講:改變利潤觀念創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值
本講主要內(nèi)容:轉(zhuǎn)變過去只核算會(huì)計(jì)利潤,從獲取利潤的代價(jià)的角度分析企業(yè)的盈利。為企業(yè)管理及績效管理提供依據(jù)。。
1、 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
2、 您企業(yè)的利潤是什么利潤?利潤高就一定好嗎?
3、 企業(yè)獲取利潤的代價(jià)是什么?
4、 如何衡量企業(yè)的價(jià)值——改變粗放經(jīng)營的方式
5、 經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)用經(jīng)營現(xiàn)金來看待企業(yè)利潤
第三講:掌握影響企業(yè)利潤的五大因素
掌握了利潤的五大因素,能夠更清晰地分析企業(yè)利潤流失的原因,以及找到改善的路徑。
1、 分析企業(yè)利潤來源及影響利潤的五大因素
2、 影響利潤五大因素之一:銷售量
2.1企業(yè)銷售規(guī)模上升就一定能賺更多的錢嗎?
2.2 如何提升企業(yè)的銷售量?
2.3 銷量的增加會(huì)引起企業(yè)哪些因素發(fā)生變化?
2.4 如何平衡銷量、利潤、現(xiàn)金流?
3、 影響利潤五大因素之二:銷售價(jià)格
3.1 價(jià)格戰(zhàn)價(jià)是中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的唯一出路?
3.2 價(jià)格變化會(huì)引起哪些因素發(fā)生變化?
3.3 降價(jià)損失需要多少銷售量來彌補(bǔ)?
3.2 漲價(jià)能否帶來利潤及現(xiàn)金流的增加?
4、 影響利潤五大因素之三:直接成本
4.1 直接成本的下降可能會(huì)帶來影響有哪些?
4.2 直接成本控制的具體措施
5、 影響利潤五大因素之四:變動(dòng)費(fèi)用
5.1 變動(dòng)費(fèi)用下降利潤就會(huì)上升嗎?
5.2 如何衡量變動(dòng)費(fèi)用的貢獻(xiàn)?
5.3 如何考核變動(dòng)費(fèi)用變化
6、 影響利潤五大因素之五:固定費(fèi)用
6.1 固定費(fèi)用對(duì)企業(yè)利潤的影響
6.2 固定費(fèi)用下降需要經(jīng)營水平提升
6.3 固定費(fèi)用與行業(yè)屬性及競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)
6.4 避免重資產(chǎn)經(jīng)營給企業(yè)添“內(nèi)傷”
黃道雄老師的其它課程
“安然事件”及2008年金融危機(jī)的爆發(fā)時(shí),喚醒了人們對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的警覺意識(shí)。財(cái)務(wù)危機(jī)、金融創(chuàng)新危機(jī)相繼成為熱點(diǎn)問題。加上我國經(jīng)濟(jì)增速的放緩,使得銀行業(yè)所面臨的長期以來忽略掉的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)開始呈現(xiàn)。部分外向型產(chǎn)業(yè)開始不同程度出現(xiàn)問題,海外訂單萎縮,外貿(mào)利潤空間空前壓縮,部分商品內(nèi)銷乏力,我國產(chǎn)品和區(qū)域經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。此外,我國金融創(chuàng)新步伐明顯加快,
講師:黃道雄詳情
隨著經(jīng)濟(jì)的放緩、商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重、競(jìng)爭(zhēng)狀況日益激烈,企業(yè)利潤空間越來越小。過去粗放式的管理已不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理,企業(yè)的管理變革迫在眉睫。財(cái)務(wù)管理的重要性也被眾多的企業(yè)管理所認(rèn)可。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門提出了更高的期望,然而,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)卻仍然停留在過去核算的模式,財(cái)務(wù)的意識(shí)仍然重在監(jiān)督。財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)無法融合,無法支撐企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展。企
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作為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者,你是否經(jīng)常遭遇這樣的尷尬: 溝通時(shí),聽到專業(yè)的財(cái)務(wù)術(shù)語,一頭霧水,似懂非懂; 決策時(shí),面對(duì)枯燥的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一籌莫展,無所適從; 本課程是專為企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程?! ?huì)計(jì)是國際通用商務(wù)的語言,也是企業(yè)各部門之間溝通的語言,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的數(shù)字表現(xiàn),財(cái)務(wù)流程與企業(yè)的整體運(yùn)營緊密相連。優(yōu)秀的企業(yè)管理者
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在企業(yè)經(jīng)營中,你是否會(huì)遇到以下問題:銷售部門的銷售業(yè)績完成了就好了嗎?為什么企業(yè)的收入上升了,利潤卻沒有同步上升?為什么利潤上升了,企業(yè)的現(xiàn)金流卻是越來越緊張了?我們銷售部門的銷售質(zhì)量是否滿意?又應(yīng)如何衡量企業(yè)銷售部門的銷售質(zhì)量?企業(yè)SKU越多越好嗎?企業(yè)的客戶越多越好嗎?如何分析企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量?如何分析客戶的質(zhì)量?企業(yè)經(jīng)營的目的是為了盈利,但我們卻在盈利的
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“安然事件”及2008年金融危機(jī)的爆發(fā)時(shí),喚醒了人們對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的警覺意識(shí)。財(cái)務(wù)危機(jī)、金融創(chuàng)新危機(jī)相繼成為熱點(diǎn)問題。加上我國經(jīng)濟(jì)增速的放緩,使得銀行業(yè)所面臨的長期以來忽略掉的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)開始呈現(xiàn)。部分外向型產(chǎn)業(yè)開始不同程度出現(xiàn)問題,海外訂單萎縮,外貿(mào)利潤空間空前壓縮,部分商品內(nèi)銷乏力,我國產(chǎn)品和區(qū)域經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。此外,我國金融創(chuàng)新步伐明顯加快,
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總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理課程背景:在企業(yè)運(yùn)營中,各部門管理者由于沒有共同溝通語言,導(dǎo)致企業(yè)管理效率低,溝通成本高。公司上下沒有財(cái)務(wù)價(jià)值觀念特別是管理者,只關(guān)注營銷而忽略了消耗,導(dǎo)致企業(yè)銷售額上升而利潤在下降。“運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外?!逼髽I(yè)要想基業(yè)長青,必須管理好現(xiàn)在及未來。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析可以將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此一名優(yōu)秀的管理者,不僅要
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應(yīng)收賬款控制與催收及信用管理實(shí)務(wù)課程背景:當(dāng)前,我國絕大多數(shù)企業(yè)都面臨“銷售難.收款更難”的雙重困境。一方面,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,為爭(zhēng)取客戶訂單,企業(yè)提供幾近苛刻的優(yōu)惠條件,利潤越來越?。涣硪环矫?,客戶拖欠賬款,銷售人員催收不力,產(chǎn)生了大量呆帳.壞帳,使本已單薄的利潤更被嚴(yán)重侵蝕……。這一切,都源于企業(yè)經(jīng)營管理上的一項(xiàng)嚴(yán)重缺陷——缺乏適當(dāng)?shù)男庞蔑L(fēng)險(xiǎn)管理。信用風(fēng)
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銀行客戶經(jīng)理財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程背景:“安然事件”及2008年金融危機(jī)的爆發(fā)時(shí),喚醒了人們對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的警覺意識(shí)。財(cái)務(wù)危機(jī).金融創(chuàng)新危機(jī)相繼成為熱點(diǎn)問題。加上我國經(jīng)濟(jì)增速的放緩,使得銀行業(yè)所面臨的長期以來忽略掉的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)開始呈現(xiàn)。部分外向型產(chǎn)業(yè)開始不同程度出現(xiàn)問題,海外訂單萎縮,外貿(mào)利潤空間空前壓縮,部分商品內(nèi)銷乏力,我國產(chǎn)品和區(qū)域經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的挑戰(zhàn)
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《全面預(yù)算管理》(2天版大綱) 04.15
企業(yè)全面預(yù)算管理(2天)課程背景:企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實(shí)踐看,全面預(yù)算不僅僅是一個(gè)由預(yù)算規(guī)劃.編制.執(zhí)行.控制所組成的管理過程,更是一個(gè)將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具,一個(gè)優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴(yán)格地實(shí)行全面預(yù)算管理,最大
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如何成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)課程大綱第一講:如何成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心是什么?2.了解財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理的重要性3.財(cái)務(wù)經(jīng)理在組織中的地位及作用是什么?4.財(cái)務(wù)管理工作中的五大陷阱5.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)系第二講:沙盤模擬演練沙盤模擬目的:1.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何做好目標(biāo)管理2.目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),什么樣的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)導(dǎo)致什么樣的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)并最
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- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
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- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
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- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
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