《精益領(lǐng)導(dǎo)十大修煉》

  培訓(xùn)講師:唐發(fā)德

講師背景:
唐發(fā)德老師簡(jiǎn)介本土化精益生產(chǎn)管理模式創(chuàng)始人精益生產(chǎn)咨詢師中山大學(xué)客座教授被同行業(yè)譽(yù)為中國(guó)精益改善咨詢式訓(xùn)練之父;中國(guó)第一位敢于用“數(shù)字化”來(lái)承諾企業(yè)家的王牌訓(xùn)練咨詢師中國(guó)第一位于管理技能、專業(yè)技能、心態(tài)技能及實(shí)戰(zhàn)于一體的培訓(xùn)講師老師背景?曾 詳細(xì)>>

唐發(fā)德
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《精益領(lǐng)導(dǎo)十大修煉》詳細(xì)內(nèi)容

《精益領(lǐng)導(dǎo)十大修煉》

課程大綱(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)

**講、精益領(lǐng)導(dǎo)的神圣使命

01、規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展方向

02、統(tǒng)一精益思想與目標(biāo)

03、建立好精益管理模式

04、打造企業(yè)精益團(tuán)隊(duì)

05、培育好企業(yè)精益靈魂

06、提升企業(yè)品牌與知名度

07、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

08、讓企業(yè)持續(xù)盈利


第二講、修煉一:高瞻遠(yuǎn)矚

01、看清企業(yè)實(shí)施精益管理方向

02、規(guī)劃好企業(yè)產(chǎn)品

03、制定好企業(yè)精益戰(zhàn)略

04、規(guī)劃好實(shí)施精益管理的途徑

05、預(yù)料出實(shí)施精益管理的困難

06、擬定好精益管理架構(gòu)

07、規(guī)范精益小組權(quán)責(zé)

08、規(guī)劃精益改善目標(biāo)

作業(yè)一、制定好企業(yè)精益改善目標(biāo)與方案


第三講、修煉二:仁者無(wú)敵育人有方

01、入則孝出則悌

02、關(guān)愛(ài)下屬視同兄弟

03、用愛(ài)來(lái)感動(dòng)下屬

04、尊重下屬

05、包容下屬的缺陷與劣勢(shì)

06、了解下屬知人善任

07、引導(dǎo)多于教導(dǎo)

08、用仁愛(ài)化解抱怨

09、用服務(wù)取代管理

作業(yè)二、請(qǐng)做好下屬的檔案


第四講、修煉三:為人謙卑誠(chéng)信**

01、虛心向下屬請(qǐng)教

02、臉上常帶著微笑

03、有禮貌的稱呼

04、不輕易承諾

05、既然答應(yīng)就得兌現(xiàn)

06、對(duì)下屬有求必應(yīng)

07、對(duì)下屬的意見(jiàn)記在本子上并要給下屬一個(gè)結(jié)果

08、對(duì)下屬不食言不敷衍

作業(yè)三、自我檢討對(duì)下屬敷衍了多少次


第五講、修煉四:敢于擔(dān)當(dāng)絕不推卸

觀看視頻:內(nèi)部會(huì)議

01、領(lǐng)導(dǎo)自身的責(zé)任

02、領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

03、責(zé)任清晰嗎

04、自己出了問(wèn)題敢于面對(duì)

05、下屬出了問(wèn)題敢于面對(duì)

06、對(duì)問(wèn)題與責(zé)任都有記錄

活動(dòng)一、如何承擔(dān)責(zé)任

作業(yè)四、自我反省自己曾經(jīng)推卸了多少責(zé)任


第六講、修煉五:管理流程化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

01、管理架構(gòu)扁平化

02、消除多余管理環(huán)節(jié)

03、消除多余管理人員

04、消除多余管理信息

05、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

06、規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)

07、規(guī)范檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

08、規(guī)范點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)

09、標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練與考核

活動(dòng)二、如何制定標(biāo)準(zhǔn)化

作業(yè)五、自己動(dòng)手制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)


第七講、修煉六:堅(jiān)決執(zhí)行不找理由

01、訂單就是指令

02、交期就是命令

03、服從是領(lǐng)導(dǎo)的天職

04、先執(zhí)行后指揮

05、關(guān)鍵時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)必須要在**前面

06、徹底執(zhí)行的七大定律

07、問(wèn)題處理絕不拖延

08、時(shí)間就是金錢(qián)

活動(dòng)三、徹底執(zhí)行

作業(yè)六、討論為啥沒(méi)有執(zhí)行力


第八講、修煉七:以身作則樹(shù)榜樣

01、遵紀(jì)守法以身作則

02、遵守制度以身作則

03、實(shí)施6S以身作則

04、損耗控制以身作則

05、管理變革以身作則

06、精益改善以身作則

07、學(xué)習(xí)反省以身作則

08、公平公正以身作則

作業(yè)七、自我檢討自己以身作則做得如何


第九講、修煉八:徹底檢查堅(jiān)持不懈

01、自己每天計(jì)劃?rùn)z查

02、計(jì)劃實(shí)施檢查

03、生產(chǎn)過(guò)程檢查

04、安全隱患檢查

05、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查

06、質(zhì)量控制檢查

07、浪費(fèi)控制檢查

08、設(shè)備點(diǎn)檢檢查

09、人員狀況檢查

作業(yè)八、請(qǐng)制定好自己的檢查表


第十講、修煉九:善于聆聽(tīng)高效溝通

01、聆聽(tīng)客戶的聲音

02、聆聽(tīng)上游的聲音

03、聆聽(tīng)下屬的聲音

04、溝通渠道

05、溝通原則

06、溝通障礙

07、溝通不順的原因

08、高效溝通的條件

活動(dòng)四、如何與下屬老油條溝通

作業(yè)九、如何才能做到不溝而通


第十一講、修煉十:學(xué)會(huì)授權(quán)善于激勵(lì)

01、你有多少權(quán)可授

02、授權(quán)不等于授責(zé)

03、充分授權(quán)的四個(gè)原則

04、授權(quán)不等于放權(quán)

05、激勵(lì)的方式

06、如何激勵(lì)好下屬

07、如何做好自我激勵(lì)

08、發(fā)自內(nèi)心的激勵(lì)

活動(dòng)五、現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)不求上進(jìn)的下屬

作業(yè)十、討論激勵(lì)的方法


第十二講、精益領(lǐng)導(dǎo)的條件與價(jià)值

01、具有高度的精益思想與理念

02、具有實(shí)戰(zhàn)的精益方法

03、懂得精益改善工具

04、熟練精益運(yùn)作模式

05、傳播精益管理知識(shí)

06、運(yùn)行精益管理模式

07、真正做到六個(gè)0

08、效益用數(shù)字說(shuō)話

作業(yè)十一、請(qǐng)列出精益改善的相關(guān)目標(biāo)數(shù)字(質(zhì)量提升、效率提升、成本下降、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)周期、物料周轉(zhuǎn)等)


 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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