目標(biāo)、計(jì)劃與績(jī)效管理

  培訓(xùn)講師:朱建農(nóng)

講師背景:
朱建農(nóng)老師?浙江大學(xué)EMBA?浙江省培訓(xùn)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)?實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)、管理培訓(xùn)講師?華東區(qū)域創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心首席指導(dǎo)師?杭州久盛管理咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師?浙江紹興人事經(jīng)理協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)高級(jí)管理顧問(wèn)?廣州、浙江、上海、北京等多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特聘專家【 詳細(xì)>>

朱建農(nóng)
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目標(biāo)、計(jì)劃與績(jī)效管理詳細(xì)內(nèi)容

目標(biāo)、計(jì)劃與績(jī)效管理

目標(biāo)計(jì)劃績(jī)效管理
主講:朱建農(nóng)老師
【課程目的】
◆ 明確管理者不同角色職責(zé),樹立積極工作心態(tài)
◆ 學(xué)習(xí)如何制定、分解、落實(shí)目標(biāo),掌握達(dá)成目標(biāo)的操作方法
◆ 如何制定績(jī)效,如何科學(xué)評(píng)分,績(jī)效面談的策略與方法。
【課程時(shí)間】2天
【課程大綱】
第一講 管理者角色認(rèn)知
1. 企業(yè)的生產(chǎn)主體是誰(shuí)??jī)r(jià)值由誰(shuí)創(chuàng)造?
2. 企業(yè)一定要配置眾多的管理者嗎?
3. 管理人員與操作者的異同點(diǎn)有哪些?
4. 管理者如何理解“管理”、實(shí)施管理?
? 如何管人??jī)?nèi)容、工具
? 如何理事??jī)?nèi)容、工具
? 管理的兩個(gè)前提假設(shè)
? 企業(yè)管理的六大要素和六大目標(biāo)
5. 企業(yè)管理的必然趨勢(shì)
第二講 沒有目標(biāo)就不用管理
1. 唐僧師徒如果沒有西天取經(jīng)的目標(biāo)會(huì)怎樣?
2. 任務(wù)導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向
3. 企業(yè)管理的必要條件——目標(biāo)
? 什么是目標(biāo)?
? 目標(biāo)的作用
4. 目標(biāo)管理和管理地圖
? 什么是目標(biāo)管理
? 目標(biāo)管理的要點(diǎn)
? 如何定訂立目標(biāo)
? 目標(biāo)管理的推進(jìn)辦法
5. 戰(zhàn)略管理與企業(yè)管理
? 戰(zhàn)略與企業(yè)管理有何關(guān)系?
? 什么是戰(zhàn)略管理?
? 戰(zhàn)略制定的基本原則
? 戰(zhàn)略擬定的基本過(guò)程
6. 年度目標(biāo)、月度目標(biāo)和計(jì)劃管理
? 目標(biāo)與執(zhí)行力
? 建立壓力向下傳遞的機(jī)制
? 管理地圖和編制和落實(shí)
4、績(jī)效管理
1. 沒有考核將會(huì)造成
2. 績(jī)效考核現(xiàn)狀調(diào)查
3. 績(jī)效考核常見10大問(wèn)題和對(duì)策
4. 為什么需要績(jī)效管理
5. 人性假設(shè)與員工假設(shè)
6. 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效管理
7. 績(jī)效管理的目的、功能和作用
8. 提升績(jī)效管理系統(tǒng)價(jià)值的準(zhǔn)則
9. 有效績(jī)效管理的基本假設(shè)
10. 基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系框架
11. 績(jī)效計(jì)劃
12. 績(jī)效輔導(dǎo)
13. 績(jī)效考評(píng)與反饋
■ 案例1:牛肉面的故事
■ 案例2:某公司績(jī)效指標(biāo)體系和模板分析
練習(xí):某部門或崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定
5、績(jī)效管理分配考核制度設(shè)計(jì)和選擇
1. 績(jī)效管理分配考核制度設(shè)計(jì)原則
2. 績(jī)效管理分配模式設(shè)計(jì)和選擇
3. 績(jī)效管理考核模式設(shè)計(jì)和選擇
4. 績(jī)效管理考核結(jié)果和績(jī)效工資掛鉤模式設(shè)計(jì)和選擇
5. 年度分配績(jī)效考核模式
6. 月度分配績(jī)效考核模式
6、公司年度目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理
1. 年度目標(biāo)、計(jì)劃管理和平衡計(jì)分卡
2. 年終獎(jiǎng)“六宗罪”和對(duì)策
3. 年度薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理
4. “一表一卡”的關(guān)系和作用
5. 公司年度方針目標(biāo)和績(jī)效管理的基本操作思路
■ 練習(xí):編制某部門年度平衡記分卡和練習(xí)分析反饋
7、公司月度目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理
1. 為何實(shí)施月度目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理
2. 月度目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理的基本操作思路和基本流程
3. 月度動(dòng)態(tài)績(jī)效管理
4. 月度靜態(tài)績(jī)效管理
5. 月度單項(xiàng)獎(jiǎng)懲管理
6. 月度目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理“一書四表”編制要點(diǎn)和實(shí)例分析





 

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向麥肯錫學(xué)問(wèn)題分析與解決技巧【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理者經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。有效地分析問(wèn)題、找到根本原因,并制定出切實(shí)可行的解決方案,是管理者必備的核心能力。麥肯錫公司作為全球領(lǐng)先的管理咨詢公司,以其獨(dú)特的問(wèn)題分析與解決方法論而聞名。本課程旨在幫助企業(yè)管理者學(xué)習(xí)和掌握麥肯錫公司的問(wèn)題分析與解決技巧,提升其在復(fù)雜情況下的決策能力和執(zhí)

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消防安全與應(yīng)急管理【課程背景】隨著城市化進(jìn)程的加速和各類建筑設(shè)施的日益復(fù)雜,消防安全問(wèn)題逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。2023年度我國(guó)各地火災(zāi)和爆炸事故頻發(fā),導(dǎo)致大量人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,影響社會(huì)安定。消防管理作為確保公共安全的重要組成部分,對(duì)于預(yù)防火災(zāi)、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失具有重要意義。本課程旨在培養(yǎng)學(xué)員掌握消防管理的基本知識(shí)和技能,為確保消除火災(zāi)事故災(zāi)害奠定堅(jiān)

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品質(zhì)改善與TQM全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù)〖課程背景〗當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下行通道,實(shí)體經(jīng)濟(jì)遇到前所未有的困難,制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)的發(fā)展正面臨著巨大挑戰(zhàn)。常見的問(wèn)題包括:?jiǎn)T工的品質(zhì)意識(shí)差、產(chǎn)品不良率高、生產(chǎn)返工維修多、經(jīng)常被客戶投訴、制造成本高等。這些問(wèn)題主要是由于企業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)不到位造成的。推行TQM是質(zhì)量管理的根基,也是質(zhì)量管理提升的重要支柱。通

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企業(yè)安健環(huán)(HSE)管理知識(shí)【課程大綱】第一講安全生產(chǎn)重于泰山什么是HSE管理HSE管理指的是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)管理HSE管理體系十要素(1)領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任(2)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件管理(3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理(4)承包商和供應(yīng)商的安全、健康與環(huán)境體系管理要求(5)裝置(設(shè)施)的設(shè)計(jì)和建

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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)【課程大綱】第一講安全生產(chǎn)管理新理念1.典型事故分析?事故圖片、事故視頻?從幾起事故淺析安全管理存在的主要問(wèn)題2.什么是安全?無(wú)危則安、無(wú)損則全?安全是相對(duì)的、不安全是絕對(duì)的3.安全生產(chǎn)的“0”與“100”?達(dá)成“0”事故目標(biāo)?隱患排查必須“100”(不漏一個(gè))4.我國(guó)安全管理理念變化?犧牲→安全第一→以人為本→生命至上5.什么是安全意

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基于危險(xiǎn)源的安全生產(chǎn)管理【課程背景】《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(2021年修訂版)“第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(三)組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施”。從已經(jīng)過(guò)去的2023年情況看,國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)應(yīng)該說(shuō)都在高度重視安全生產(chǎn),加大了安全管理的力度,然而各類事故特別是重大事故呈現(xiàn)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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