卓越的領導力
卓越的領導力詳細內容
卓越的領導力
《卓越的領導力》
? 解析領導力構成的四項基本要素
← IQ,智慧商數
← EQ,情緒商數
← AQ,逆境商數
← LQ,領導商數
← 案例分析與評述
? 領導權利的基礎及其正確認識與使用
← 合法權
← 報酬權
← 強制權
← 專家權
← 典范權
← 案例分析與評述
? 學會掌握高超的溝通技能與領導藝術
← 溝通的科學內涵
← 產生溝通障礙的根源解析
← 溝通中的行為及分析
← 提高溝通效率的有效方法和實用手段
← 四種典型的溝通風格及應對策略
← 科學認識溝通在高效領導中的重要作用
← 鼓勵在部門協作間學會“相互欣賞和感激!”
← 策劃有效的溝通、協作會議
← 學會提高部門內外的溝通和決策效率
← 領導的四種風格及最新發(fā)展方向
← 學會形成符合自身特點的領導風格
← 案例分析與評述
? 團隊的合理授權及高效執(zhí)行
← 授權的定義及科學內涵
← 授權對人員與組織的重要作用
← 努力克服授權中的典型障礙
← 開展有效授權的正確步驟
← 授權人的有效選拔及科學培養(yǎng)
← 授權后的跟蹤及合理監(jiān)控
← 有效授權的其它相關問題及注意事項
← 通過有效授權提高執(zhí)行效率
← 案例分析與評述
? 學會努力避免領導過程中的10大誤區(qū)
← 拒絕承擔個人責任
← 未能啟發(fā)下屬工作人員
← 忽視良好習慣的培養(yǎng)
← 在公司內部形成對立
← 一視同仁的管理模式
← 忘記公司的命脈---利潤
← 只見問題,不看目標
← 不當主管,只做“哥們”
← 縱容能力不足的人
← 眼中只有超級巨星
← 案例分析與評述
? 付諸實踐、收獲成功[pic]
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