《戰(zhàn)略管理》
《戰(zhàn)略管理》詳細內(nèi)容
《戰(zhàn)略管理》
《戰(zhàn)略管理》
重新定義戰(zhàn)略與戰(zhàn)略設(shè)計
主講:郭音
【課程背景】:
通過對中美兩國企業(yè)的對比研究,老師結(jié)合自身近十年從事產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究與股權(quán)投資
的經(jīng)驗與心得,針對當前中國企業(yè)面臨的最具挑戰(zhàn)的難題,開發(fā)了本次課程;本課程的
講授深受學員的歡迎和高度評價;本課程的顯著特點:“課程實戰(zhàn)、案例豐富、邏輯性強
”。課程實戰(zhàn)性強:所講內(nèi)容能夠在學員內(nèi)心深處引發(fā)強烈共鳴,并且能夠給學員帶來務(wù)
實落地的戰(zhàn)略啟發(fā)和指導(dǎo);案例豐富:本課程的講授會采用大量的實景案例,尤其是失
敗企業(yè)案例的剖析與復(fù)盤,讓學員的學習領(lǐng)悟更加深入透徹;邏輯性強:基于大量實踐
和研究的基礎(chǔ)上,提煉出一套極具邏輯性的《戰(zhàn)略管理》的課程。
【課程價值】:1、直面挑戰(zhàn)——評估公司戰(zhàn)略態(tài)勢
2、應(yīng)對挑戰(zhàn)——重新定義戰(zhàn)略與戰(zhàn)略設(shè)計
3、戰(zhàn)略基石——組織核心能力建設(shè)
【課程名稱】:《戰(zhàn)略管理—重新定義戰(zhàn)略與戰(zhàn)略設(shè)計》
【課程對象】: 總裁班、公開課、企業(yè)內(nèi)訓
【授課方式】: 案例剖析+系統(tǒng)方法+工具應(yīng)用
【課程時長】: 1—2天,6小時/天
【課程大綱】
一、直面挑戰(zhàn):評估公司戰(zhàn)略態(tài)勢
? 當前公司面臨的2大挑戰(zhàn)
? 對公司戰(zhàn)略致命沖擊的3股力量 ???
? 導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略失敗的8大原因 ???
? 對公司戰(zhàn)略態(tài)勢整體性評估 ???
? 公司戰(zhàn)略負面清單 ???
? 公司戰(zhàn)略困局破解3個方向 ???
? 公司生存與發(fā)展核心秘訣:戰(zhàn)略創(chuàng)新
案例解析:A股上市戰(zhàn)略失敗啟示/福耀玻璃戰(zhàn)略成功啟示/KMC戰(zhàn)略啟示
BMW戰(zhàn)略啟示/BP戰(zhàn)略啟示/華為戰(zhàn)略啟示/等等
二、應(yīng)對挑戰(zhàn):重新定義戰(zhàn)略與戰(zhàn)略設(shè)計
? 什么是重新定義戰(zhàn)略
? 戰(zhàn)略設(shè)計本質(zhì):揚長避短、揚長補短 ???
? 戰(zhàn)略設(shè)計“3+2”體系 ???
? 戰(zhàn)略設(shè)計的路徑圖 ???
? 戰(zhàn)略設(shè)計的3個階段 ???
? 戰(zhàn)略設(shè)計的2大保障機制 ???
? 尋找新的戰(zhàn)略定位/萃取新價值主張 ???
? 繪制新戰(zhàn)略定位的價值折線圖
案例分析:日本航空戰(zhàn)略啟示/找鋼網(wǎng)戰(zhàn)略啟示/百年柯達戰(zhàn)略敗局啟示
紅領(lǐng)服飾戰(zhàn)略啟示/孟加拉鄉(xiāng)村銀行戰(zhàn)略啟示/家族傳承/等等
[pic]
三、戰(zhàn)略基石:組織核心能力建設(shè)
? 核心能力一:領(lǐng)導(dǎo)力 ???
? 核心能力二:組織適應(yīng)力 ???
? 核心能力三: 組織新共識 ???
課程研討1:當前公司面臨最嚴峻的挑戰(zhàn)是什么?
課程研討2:新的戰(zhàn)略定位是什么?
課程研討3:戰(zhàn)略畫布的繪制與設(shè)計?
課程總結(jié)[pic]
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