《創(chuàng)新思維訓練》課綱(2天)

  培訓講師:陳越

講師背景:
講師介紹海歸+全球500強中國本土管理經(jīng)驗!客戶滿意度長期保持95分以上!陳越,1978年出生,常駐北京,職場思維與表達專家,十余年全球500強管理層經(jīng)驗。他是將國際領先的“游戲風暴”(GameStorming)培訓技術在駐華世界500強企 詳細>>

陳越
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《創(chuàng)新思維訓練》課綱(2天)詳細內容

《創(chuàng)新思維訓練》課綱(2天)


創(chuàng)新思維能力訓練

課程講師:陳越
課程時間:2天,6小時/天
課程類別:思維技術、經(jīng)理人核心能力、通用管理、領導力、員工職業(yè)化

課程背景:
在新科技、新經(jīng)濟浪潮沖擊下,傳統(tǒng)行業(yè)和商業(yè)模式正面臨全新競爭。如果亞馬遜的
商業(yè)模式成功了,沃爾瑪就要衰??;如果淘寶和京東會成功,那么百貨商場就會倒下;
如果微信成功了,那么三大運營商就只能走向管道化;如果阿里和騰訊金融能成功,那
么傳統(tǒng)銀行就危險了……許多原來的賺錢模式、思路都在被顛覆。對今天中國各行業(yè)的企
業(yè)而言,創(chuàng)新則生,不創(chuàng)新則亡!創(chuàng)新的技巧學校教育不會教,但卻是企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理
人的核心競爭力。[pic]
其實,阻礙我們完成不了任務的往往不是任務本身,而是對完成任務的畏難思維方式
!曾經(jīng)的經(jīng)驗和優(yōu)秀或許已經(jīng)成為了我們思維創(chuàng)新和追求卓越的障礙!但創(chuàng)新的意識該
如何升級?創(chuàng)新的方向和方法在哪里?人員的能力跟得上嗎?有拿來就能用的流程嗎?
怎樣在資源有限的情況下,通過創(chuàng)新獲得最大的生產效率,并解決問題和實現(xiàn)目標?
陳越老師在一系列創(chuàng)新思維版權課程的基礎上,結合多年在世界500強企業(yè)對管理層
的輔導經(jīng)驗,借助游戲風暴等多種獨特手法,使學員在興奮的學習旅程中不僅能腦洞大
開,成果累累,而且能夠掌握可在實際工作中遷移使用的創(chuàng)新思考模式和方法。


課程收益:
1、幫助學員拓寬視角,樹立創(chuàng)新意識及勇氣,相信創(chuàng)新和自己有能力創(chuàng)新
2、幫助員工提升運用創(chuàng)新思維的方法去解決實際工作問題的能力
3、引導學員深挖客戶需求,探索超越基本功能和服務的客戶價值,通過為客戶創(chuàng)造優(yōu)質
體驗來實現(xiàn)差異化,在競爭中贏得優(yōu)勢

課程目標:
當完成此課程后,您可達到:
1、了解創(chuàng)新和創(chuàng)新思維的基本知識、新形勢下的創(chuàng)新趨勢和標桿企業(yè)的成功案例
2、認識自身創(chuàng)新能力的優(yōu)勢和局限
3、梳理企業(yè)創(chuàng)新的四大方向和十大領域
4、運用“薩提亞冰山”心理模型挖掘客戶的真正需求
5、幫助學員建立注重外部客戶體驗和內部服務意識
6、在流程的設計和優(yōu)化上,通過提供附加價值和提升效率帶給客戶超出預期的“爽”的體

7、掌握創(chuàng)新思維最實用的3大類方法和工具,并能夠當堂產出實際工作問題的解決方案


課程特色:
1. 國際領先的促動技術、思維風暴技術使得課堂氣氛活躍,學員參與度和自主性大增
2.
通過生動案例、典型范例、扎實練習、實用模板,確保訓練效果落地,成果易于復制
3. 在老師輔導下,學員能夠當堂產出實際工作的方案
4. 課后學員能將學會的方法和工具帶回到工作崗位上遷移應用

授課方式:知識及案例講解40%;實操練習及輔導40%;范例展示10%;主題游戲10%

一、課程導入:
1、生活中的創(chuàng)意亮點
案例講解:三個獵人
案例講解:“創(chuàng)新模式串燒”
2. 企業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇
案例講解:海爾“自殺重生”
3、新形勢下創(chuàng)新要順應的三大潮流
兩兩分享:牙簽的用途

二、什么是創(chuàng)新思維
1、哪些人在工作中容易缺乏創(chuàng)新思維
2、創(chuàng)新思維不足會導致的問題
3、人腦創(chuàng)新思維開發(fā)的原理
4、創(chuàng)新思維的定義
案例講解:美國太空總署“寫不出字的筆”
小組討論&視頻播放:“2035年的世界是什么樣子?”
課堂練習:右腦思維—畫“瓶子”/“左手簽名”

三、什么阻礙了我們的創(chuàng)新思維
1、外界造成的思維枷鎖
案例講解:馬戲團的小象
課堂練習:這是為什么
2、自身固有的思維模式
課堂練習1:農夫的遺囑
課堂練習2:“智商測試”
3、原有的經(jīng)驗和優(yōu)勢
案例講解: 資生堂的“空盒子”危機
課堂練習:“有色眼鏡”

四、企業(yè)創(chuàng)新有哪些領域
1、梳理4大方向及10大領域
案例講解:反思“王麻子”剪刀破產的敗筆
案例對比分析1:互聯(lián)網(wǎng)三巨頭BAT(百度/阿里巴巴/騰訊)創(chuàng)新模式的各顯神通之法
案例對比分析2:蘋果/星巴克/海底撈商業(yè)模式的異曲同工之妙
2、“薩提亞冰山”模型解讀創(chuàng)新密碼 
游戲風暴:“客戶關注圖”—客戶體驗及需求分析

五、創(chuàng)新思維的方法和工具
1. 逆向思維
1. 逆向思維的概念
案例講解:司馬光砸缸
案例講解:“臭變香”的故事
2. 逆向思維的操作流程
課堂練習1:圓珠筆漏油
課堂練習2:女士摘帽
2、橫向思維
1)橫向思維的概念
案例講解:黑石子白石子
案例講解:兩則廣告的反差
課堂練習:員工抱怨大樓電梯慢
2)橫向思維工具
工具A.概念提取
a.“概念三角”的要素及關聯(lián)
b. 概念提取的4種類型
c. 概念提取的操作步驟
d. 概念提取的實用模板
課堂練習:“把杯子里的水弄干”
范例展示:從《中國好聲音》到《我是演說家》
課堂練習1:減壓辦法
課堂練習2:提升員工創(chuàng)新能力的辦法,或學員工作案例
工具B.隨機輸入
a. 隨機輸入的概念
b. 隨機輸入的操作步驟
案例講解:健身會所能招攬業(yè)務的“沙發(fā)”
范例展示:改進汽車的設計/增加公用電話的收益/某公關公司年會
課堂練習1:創(chuàng)意餐廳的設計
課堂練習2:學員工作案例
3. 缺點列舉法
1)“挑毛病”的三重境界
案例講解:運動產品的創(chuàng)新
2)缺點列舉法的操作步驟
范例展示:對自行車的缺點列舉及改進建議
課堂練習:學員企業(yè)的實際問題并想出改善方案

六、總結
1、要點回顧
2、布置作業(yè)
3、收獲分享




 

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