《鐵路大亨》情景沙盤
培訓(xùn)講師:崔洋老師
講師背景:
崔洋(LeoCui)中國《培養(yǎng)式招聘》創(chuàng)始人百強(qiáng)企業(yè)私董會首席顧問沙盤推演ACI認(rèn)證培訓(xùn)師CETI認(rèn)證沙盤培訓(xùn)導(dǎo)師體驗(yàn)式IIAA認(rèn)證培訓(xùn)師中國講師網(wǎng)年度百強(qiáng)講師企業(yè)高級管理咨詢師【暢銷書籍】工具類:《管理就算是定計(jì)劃抓結(jié)果》溝通交流類:《說 詳細(xì)>>
《鐵路大亨》情景沙盤詳細(xì)內(nèi)容
《鐵路大亨》情景沙盤
《鐵路大亨》
——銷售談判、沖突、壓力溝通精品沙盤
【課程背景】
在鐵路大亨中,學(xué)員參與的是一個(gè)富有活力與震撼力的體驗(yàn)式課程。課程的設(shè)計(jì)主要讓學(xué)員們透過支持建造鐵路的過程,建立內(nèi)外部供貨商的伙伴關(guān)系,使利潤極大化,并且透過此活動(dòng)讓參加者了解到真正伙伴關(guān)系的意義且省思現(xiàn)實(shí)工作中的伙伴關(guān)系型態(tài)。
所有企業(yè)無不深思如何在需求有限的市場中擴(kuò)大版圖,利潤最大化,然而真正能讓利潤最大化的關(guān)鍵是掌握客戶變動(dòng)的需求,通過和內(nèi)外部客戶迅速合作與和清楚明確的溝通。
以上關(guān)鍵成功因素多數(shù)人都能理解,但在實(shí)際工作中常因合作雙方信任感不足、工作效率低下、溝通失真、執(zhí)行力不足而難以落實(shí);
很多企業(yè)舉辦過相關(guān)訓(xùn)練課程來強(qiáng)化心態(tài)面的認(rèn)知,但成效不大,因?yàn)檠菡f式結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練方式較難引發(fā)學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的體驗(yàn)與認(rèn)同。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法會將你過去所學(xué)到的知識,經(jīng)由情境式活動(dòng)的體驗(yàn)串連過往學(xué)習(xí)的理論與實(shí)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員有被“當(dāng)局者迷旁觀者清”感受,因此觸動(dòng)性、貫通性更容易讓學(xué)員學(xué)習(xí)成為內(nèi)心的真正信念,使生產(chǎn)力最大化。
【課程目標(biāo)】
1、理解并學(xué)習(xí)體驗(yàn)良好的工具是實(shí)現(xiàn)盈利的有利保障;
2、培養(yǎng)正確的營銷策略是實(shí)現(xiàn)盈利的根本條件;
3、理解群體決策,正確執(zhí)行的重要性;
4、錘煉參訓(xùn)者的市場敏感度,學(xué)習(xí)了解市場,把握機(jī)遇;
5、體驗(yàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟,體會共贏
6、對市場(客戶需求)的預(yù)判
【課程特色】
1)課程架構(gòu)完整,并輔以系統(tǒng)化引導(dǎo),共分三個(gè)部分:體驗(yàn)式活動(dòng)、省思學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí);
2)課程體驗(yàn)式活動(dòng)部分充滿樂趣與興奮感,非常容易讓學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)情境,感受全新的學(xué)習(xí)體驗(yàn)、必定使學(xué)員印象深刻;
3)為確實(shí)落實(shí)訓(xùn)練成效,所有學(xué)習(xí)都藉由講師用自我發(fā)現(xiàn)的引導(dǎo)啟發(fā),讓每一位學(xué)員真心認(rèn)同讓生產(chǎn)力極大化的關(guān)鍵因素并進(jìn)而改變行為,對未來組織發(fā)展及人才培育,奠定良好基礎(chǔ);
4)培養(yǎng)學(xué)員對市場風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判能力;
【關(guān)于“鐵路大亨”】
在《鐵路大亨》中參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)將模擬經(jīng)營一家鐵路公司,通過管理和控制這家鐵路公司,實(shí)現(xiàn)最大化盈利的目標(biāo)?!惰F路大亨》不僅模擬了鐵路的經(jīng)營,還模擬了現(xiàn)實(shí)中的風(fēng)險(xiǎn)巨大的金融市場。項(xiàng)目的目標(biāo)也是多種多樣的而不僅僅是賺更多的錢那么簡單。比如根據(jù)場景或地圖設(shè)定的不同,要求公司或個(gè)人資產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模,要求在一定的時(shí)間內(nèi)連接兩個(gè)城市并運(yùn)送足夠車皮的某樣貨物等等。這就需要參訓(xùn)者去開動(dòng)腦筋。
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