《銀行業(yè)千佳百佳網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)架構(gòu)》
《銀行業(yè)千佳百佳網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)架構(gòu)》詳細(xì)內(nèi)容
《銀行業(yè)千佳百佳網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)架構(gòu)》
優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)定制培訓(xùn)課程架構(gòu)
【課程背景】
當(dāng)前,商業(yè)銀行的利率市場(chǎng)化終于邁出了實(shí)質(zhì)性步伐,各家金融機(jī)構(gòu)將全面進(jìn)入“利率競(jìng)爭(zhēng)”時(shí)代。面對(duì)政策環(huán)境和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的變化,在金融市場(chǎng)加劇“不良”競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài),同一區(qū)域如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的客戶群體和簡(jiǎn)單的管理模式,銀行要從原有的支行行長(zhǎng)“單打獨(dú)斗”的營(yíng)銷方式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴熬W(wǎng)點(diǎn)服務(wù)”帶動(dòng)存款,以“團(tuán)隊(duì)服務(wù)”創(chuàng)造績(jī)效,通過(guò)提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)工作,逐漸在當(dāng)?shù)匦纬砂傩招闹械臐M意銀行,用優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)鑄就品牌。
通過(guò)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)營(yíng)銷存款,通過(guò)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)營(yíng)銷客戶,從差距中找到優(yōu)勢(shì),從優(yōu)勢(shì)中找到模式,從模式中帶動(dòng)管理,從管理中帶動(dòng)經(jīng)營(yíng),從經(jīng)營(yíng)中帶動(dòng)效益,從效益中看到回報(bào)。
【課程思路】
針對(duì)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)千佳百佳文明示范單位優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)星級(jí)工作,建立一套完善的網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理體系,并對(duì)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各崗位員工按照服務(wù)客戶群體不同,進(jìn)行有針對(duì)性、分層次、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),體現(xiàn)出銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、人性化服務(wù)禮儀規(guī)范輔導(dǎo)原則。從而達(dá)到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使其服務(wù)管理水平與規(guī)范化服務(wù)水平顯著提升,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,全面提升銀行品牌形象與社會(huì)影響力、核心競(jìng)爭(zhēng)力,在一年內(nèi)達(dá)成優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的目標(biāo)。
【課程項(xiàng)目】
1.優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)輔導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn);
2.星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造及員工系統(tǒng)培訓(xùn);
3.非柜面服務(wù)人員培訓(xùn);
4.新員工上崗前培訓(xùn);
5.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練;
【課程對(duì)象】
大堂經(jīng)理
現(xiàn)金柜員
培訓(xùn)輔導(dǎo)員
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
行長(zhǎng)及副行長(zhǎng)或分管行長(zhǎng)
【課程流程】
一、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì):
“破冰”拉近與學(xué)員之間的關(guān)系 二、網(wǎng)點(diǎn)前期調(diào)研:
1、網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì);2、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境:內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、功能分區(qū)、物品擺放;3、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)檔案;4、網(wǎng)點(diǎn)員工狀態(tài):服務(wù)流程、服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范; 三、集中培訓(xùn):
1、基礎(chǔ)禮儀培訓(xùn);2、職場(chǎng)魅力培訓(xùn)(化妝、盤頭、絲巾、領(lǐng)帶)統(tǒng)一;3、銀行網(wǎng)點(diǎn)7+7服務(wù)流程及五個(gè)基本動(dòng)作;4、晨會(huì)、晨會(huì)迎賓; 四、駐點(diǎn)輔導(dǎo):
白天進(jìn)駐網(wǎng)點(diǎn):功能分區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)檔案整理、晨會(huì)及迎賓導(dǎo)入、網(wǎng)點(diǎn)物品規(guī)范化擺放、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范粘貼; 五、晚間培訓(xùn)內(nèi)容:
規(guī)范講解、情景演練、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、溫情時(shí)刻; 六、結(jié)項(xiàng)會(huì):
總結(jié);2、匯報(bào)演出;3、感恩的心
【課程目標(biāo)】
通過(guò)對(duì)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施和軟件服務(wù)等進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與督導(dǎo),為銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供有效解決方案。使銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到整體改善和提升,主要成效體現(xiàn)在:
1.一年內(nèi)達(dá)成“優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)”的目標(biāo);
2.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施和軟件管理水平與服務(wù)規(guī)范化水平顯著提升;
3.通過(guò)服務(wù)“五規(guī)范”(即規(guī)范服務(wù)形象、規(guī)范服務(wù)行為、規(guī)范服務(wù)語(yǔ)言、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)管理)管理,達(dá)到服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
4.全面提升銀行在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)影響力、在同業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力;
5.通過(guò)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù),全面提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效;
6.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面人員充分掌握“7+7服務(wù)流程”、“臨柜及大堂經(jīng)理5個(gè)基本動(dòng)作”規(guī)范、符合職業(yè)形象規(guī)范、掌握服務(wù)禮儀、掌握與客戶有效溝通技巧、掌握客戶抱怨投訴處理技巧;
7.大堂經(jīng)理達(dá)到職業(yè)形象規(guī)范,掌握服務(wù)禮儀、與客戶有效溝通技巧,有效解決客戶抱怨、處理投訴,能充分做好現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、分流、客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶送別等服務(wù)流程;
8.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人掌握現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的方法和技巧、早會(huì)經(jīng)營(yíng)、巡檢方法、現(xiàn)場(chǎng)客戶滿意度管理、服務(wù)問(wèn)題分析與解決;
9.保安、保潔符合職業(yè)規(guī)范形象,做到快速反應(yīng)處理突發(fā)事件,維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常秩序;
10. 提升輔導(dǎo)員(督導(dǎo)員)的授課水平、使其輔導(dǎo)技巧、檢查技巧顯著提升;
11. 達(dá)到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施的規(guī)范擺放,建立檔案管理體系。
閆騫予老師的其它課程
《銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》 03.08
《銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》【課程對(duì)象】管理者/一線員工【課程目標(biāo)】■呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責(zé)任感;■明確工作的意義以及個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;■塑造職業(yè)心態(tài),敬業(yè)為先;建立目標(biāo),追求成長(zhǎng);■順利步入職業(yè)化道路的正軌與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來(lái).【課程方式】■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLASH呈現(xiàn)■團(tuán)隊(duì)游戲■形體訓(xùn)練【課程大綱】一、
講師:閆騫予詳情
《銀行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)培訓(xùn)》【課程背景】近年來(lái),中國(guó)銀行業(yè)逐步形成了全方位的競(jìng)爭(zhēng)局面,作為銀行機(jī)構(gòu)最重要的服務(wù)營(yíng)銷渠道、處于銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最前線的陣地——網(wǎng)點(diǎn),越來(lái)越多的獲得各大銀行領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注和重視。通過(guò)多年的銀行咨詢培訓(xùn)總結(jié),銀行柜員及信貸員對(duì)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)提升、服務(wù)提升、人才提升、品牌提升至關(guān)重要,名副其實(shí)可被稱為“中堅(jiān)”力量。銀行基于對(duì)其在網(wǎng)點(diǎn)核心作用的戰(zhàn)略
講師:閆騫予詳情
轉(zhuǎn)變觀念、突破思維銀行外拓營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)【課程背景】外拓營(yíng)銷的新思想、新方法、區(qū)域的劃分、崗位職責(zé)與角色認(rèn)知等,通過(guò)對(duì)外拓營(yíng)銷步驟與流程的系統(tǒng)講解,正視當(dāng)下社區(qū)營(yíng)銷所存在的問(wèn)題并提出解決方法。讓學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)充分結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)自身情況,周邊環(huán)境,進(jìn)行思考、判斷和應(yīng)用。外拓營(yíng)銷過(guò)程中,陌生拜訪、路演及活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施十分重要,是外拓營(yíng)銷的重中之重。本段
講師:閆騫予詳情
《銀行員工職業(yè)規(guī)劃》 03.08
《職業(yè)素養(yǎng)系列——銀行員工職業(yè)規(guī)劃》【課程對(duì)象】銀行員工【課程目標(biāo)】■了解優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提升自我工作生活效能;■掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基本方法和理念■結(jié)合銀行實(shí)際情況設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯【課程方式】■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLASH呈現(xiàn)■團(tuán)隊(duì)游戲■形體訓(xùn)練【課程大綱】1.銀行員工職業(yè)生涯的認(rèn)知?角色認(rèn)知?約哈里窗口---自我認(rèn)知,自我
講師:閆騫予詳情
《高效執(zhí)行力》 03.08
高效執(zhí)行課程大綱【課程背景】1.規(guī)章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也達(dá)不到預(yù)期效果,領(lǐng)導(dǎo)很無(wú)奈,管理者很無(wú)辜!2.管理層認(rèn)為基層素質(zhì)差,大呼沒有人才,苦口婆心還是做不出滿意的結(jié)果;基層認(rèn)為中層很麻木,根本不知道他們想要什么。3.決策提出來(lái)了,一旦要實(shí)施就有無(wú)數(shù)聰明人紛紛上來(lái)提議:用這個(gè)方法肯定更好。。。結(jié)果一改再改,變成了無(wú)人實(shí)施的決策。4.工作
講師:閆騫予詳情
《基于客戶心里的一句化營(yíng)銷技能提升》 03.08
《營(yíng)銷系列基于客戶心里的柜面一句化營(yíng)銷技能提升》【課程對(duì)象】銀行柜面員工【課程收益】提升團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷意識(shí),突破心魔,全員同舟共濟(jì),強(qiáng)化開口營(yíng)銷能力提升營(yíng)銷能力的同時(shí),提升成功率,提升轉(zhuǎn)介意識(shí),提升營(yíng)銷影響力,提升一句話營(yíng)銷能力,提升我們服務(wù)規(guī)范與服務(wù)意識(shí),從而提升讓銷售,讓服務(wù)為銷售保駕護(hù)航【授課方式】講師講述案例精舉情境演練小組討論視頻與FLASH呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)游戲
講師:閆騫予詳情
《禮儀系列--銀行服務(wù)禮儀》 03.08
《禮儀系列----銀行服務(wù)禮儀》【課程對(duì)象】銀行員工【課程收益】明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性;了解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);明確禮儀的重要性,提升自我的職業(yè)形象掌握高標(biāo)準(zhǔn)的客戶接待禮儀及客戶溝通技能,從而更專業(yè)、更得體的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)【授課方式】講師講述案例精舉情境演練小組討論視頻與FLASH呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)游戲形體訓(xùn)練【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)【課程大綱
講師:閆騫予詳情
《客戶經(jīng)理外拓營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)》目錄TOC\o"1-3"\h\z\u前言PAGEREF_Toc443747006\h31.精英培訓(xùn)PAGEREF_Toc443747007\h41.1.外拓營(yíng)銷戰(zhàn)略篇PAGEREF_Toc443747008\h41.1.1.科特勒營(yíng)銷STV三角戰(zhàn)略模型(定位以及差異化)PAGEREF_Toc443747009\h
講師:閆騫予詳情
《壓力與情緒管理》 03.08
《壓力與情緒管理》【課程對(duì)象】銀行全體員工【課程收益】了解壓力產(chǎn)生,認(rèn)知情緒、控制自我情緒掌握自我情緒管理的方法,提升職業(yè)化素養(yǎng),快樂、充實(shí)的工作做到將心比心,身臨其境,感同身受,積極化解他人情緒,成為溝通高手,予人玫瑰,手留余香;解讀人性,解讀人生真諦,樹立陽(yáng)光工作、生活心態(tài)?!臼谡n方式】講師講述案例精舉情境演練小組討論視頻與FLASH呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)游戲形體訓(xùn)練
講師:閆騫予詳情
銀行如何做好立體化營(yíng)銷【課程背景】近年來(lái)銀行所面臨的金融環(huán)境發(fā)生了深刻的變革,銀行利率從市場(chǎng)化繼續(xù)推進(jìn)、互聯(lián)網(wǎng)金融快速發(fā)展、民營(yíng)銀行的獲批籌建及農(nóng)村信用社的不斷改制農(nóng)商行都對(duì)現(xiàn)有的商業(yè)銀行構(gòu)成了前所未有的挑戰(zhàn)和壓力,傳統(tǒng)銀行的轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。幾年來(lái),以四大國(guó)有銀行為代表的商業(yè)銀行,率先實(shí)行了網(wǎng)點(diǎn)的硬件轉(zhuǎn)型、服務(wù)轉(zhuǎn)型、營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,力爭(zhēng)將銀行從“結(jié)算型”向“營(yíng)銷型”
講師:閆騫予詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194