稅收籌劃

稅收籌劃詳細(xì)內(nèi)容
稅收籌劃
《企業(yè)稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制》
課程大綱
【課程背景】
在金稅三期、稅務(wù)大數(shù)據(jù)、社保歸稅的環(huán)境下,企業(yè)是四面伏擊,稅務(wù)檢查是秋后算賬,在此納稅環(huán)境下,企業(yè)如何合理納稅,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在稅收成本與企業(yè)盈利及企業(yè)發(fā)展之間找到平衡點(diǎn)。企業(yè)如何均衡稅負(fù),只有進(jìn)行合理的納稅籌劃。
本課程將在解讀最稅收政策、社保歸稅及個(gè)稅改革政策的前提下,深度剖析政策變化對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的影響,并結(jié)合相應(yīng)案例更加清晰地展示政策變化的影響,幫助企業(yè)及個(gè)人認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)而為企業(yè)和個(gè)人提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)建議,幫助企業(yè)最大限度地節(jié)省成本、提高效益、降低風(fēng)險(xiǎn)。
【課程收益】
掌握稅收管理的基本知識(shí)
掌握稅收籌劃的方法及節(jié)稅點(diǎn),減輕稅收負(fù)擔(dān)
掌握稅收風(fēng)險(xiǎn)控制,避免牢獄之災(zāi)
【授課對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理
【授課時(shí)長(zhǎng)】
1天【課程大綱】
課前秀1:稅務(wù)部門(mén)依法查處范冰冰“陰陽(yáng)合同”等偷逃稅問(wèn)題
課前秀2:社保歸稅反應(yīng)為何如此強(qiáng)烈?
課前秀3:《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》
課前秀4:金稅三期
第一部分:稅務(wù)政策的解讀及籌劃
一、稅收籌劃的基本概念
1.1稅收籌劃的兩大目標(biāo)
1.2稅收籌劃的必須樹(shù)立正確的觀念
二、稅收籌劃的基本方法
三、基于企業(yè)生命周期視角下的稅收籌劃;
3.1選擇企業(yè)組織形式進(jìn)行稅收籌劃
3.2選擇企業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)的稅收籌劃
3.3利用產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行稅收籌劃
四、基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程視角下的稅收籌劃;
4.1企業(yè)采購(gòu)環(huán)節(jié)的稅收籌劃
4.2企業(yè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的稅收籌劃
4.3企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅收籌劃
4.4資產(chǎn)取得稅務(wù)處理的籌劃
4.4固定資產(chǎn)折舊處理的籌劃
4.6利息支出的稅收籌劃
4.7所得稅的稅務(wù)籌劃
案例:某集團(tuán)公司的稅收籌劃
第二部分:社保歸稅及個(gè)稅新政的解讀
一、新個(gè)人所得稅稅法改革的內(nèi)容
1.1綜合所得、居民綜合所得、扣繳義務(wù)人、增加對(duì)避稅的限制
1.2新舊個(gè)人所得稅率的對(duì)照
二、當(dāng)前社保繳納存在的問(wèn)題?
2.1申報(bào)人數(shù)、申報(bào)基數(shù)、申報(bào)時(shí)間
三、社保應(yīng)該怎么交?
3.1社保繳納人
3.2社保如何交
3.3《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉》
3.4社保繳納時(shí)間
四、個(gè)稅改革對(duì)企業(yè)用工重塑的影響
第三部分:面對(duì)變化,企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
5.1如何做好業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃的統(tǒng)籌規(guī)劃?
5.2業(yè)、財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)體系的建立
5.3五大維度的財(cái)務(wù)人員能力的素質(zhì)模型
孫文紡老師的其它課程
全面預(yù)算管理 03.29
面對(duì)如此惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)如何熬過(guò)這個(gè)冬天?---《全面預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》【課程背景】中美貿(mào)易戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)下滑,市場(chǎng)疲軟太多的不確定性影響著企業(yè)的發(fā)展,面對(duì)這樣的經(jīng)濟(jì)形式,企業(yè)應(yīng)該怎么辦?是蒙眼狂奔,還是想清楚怎么干?安全的渡過(guò)這個(gè)冬天本課程由實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)家,手把手教大家分析企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,規(guī)劃2019年的發(fā)展目標(biāo),分解落實(shí)責(zé)任,設(shè)計(jì)高管激勵(lì)機(jī)制及模
講師:孫文紡詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開(kāi)門(mén)店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19085
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15426
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15151
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14587
- 9文件簽收單 14249