《九成工作變輕松：職場斷舍離工作術》

  培訓講師：方鶯

講師背景：
方鶯老師?講師背景：–20年以上培訓、人才發(fā)展及組織發(fā)展實踐經(jīng)驗。–聚焦中層/基層管理團隊及銷售團隊人才發(fā)展及梯隊建設工作。–在家樂福、攜程、慧聰網(wǎng)等多家行業(yè)內頂尖公司擔任培訓負責人、人才發(fā)展負責人及企業(yè)大學校長等工作，積累了不同行業(yè)、不同 詳細>>

方鶯
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《九成工作變輕松：職場斷舍離工作術》詳細內容

《九成工作變輕松：職場斷舍離工作術》

九成工作變輕松：職場斷舍離工作術
課程收益
我們的工作為什么總是做不出成績？
事情為什么進展不順利？
問題為什么越來越多？
讓我們一起發(fā)現(xiàn)一種簡單而瘋狂的方法吧！揭開工作高效的秘密！
停止“無用的思考”
在行動前五秒來一次“斷舍離”
通過神奇的“22秒扔掉”，搞定九成工作！
課程時間
● 標準課程：1日（6小時/天）
授課對象
● 希望解壓、提升工作效率的職場人士
課程方式
● 體驗式教學【知識講授】 【案例分析與討論】 【課堂訓練與點評】 【學員分享】
● 課前溝通及問卷調研
● 課后作業(yè)及讀書推薦
培訓特點
● 專業(yè)性：經(jīng)典理論+中國職場特色實踐
● 全面性：從思維改善，行為訓練，情境分析等多角度提升
● 互動性：依據(jù)成人學習特點，采用體驗式教學技術，充分催化學員收獲
● 實踐性：結合職場常見問題，推薦可行操作方法，加強培訓效果持續(xù)性


課程核心內容提要
課程將與您分享
你壓力大嗎？
職場中無處不在的壓力
為什么我們經(jīng)常焦頭爛額
持續(xù)更新的工作方式
簡單而瘋狂的工作方法：斷舍離第一部分：請讓思考從發(fā)生斷裂開始
思考莫須有的東西，很難做出判斷
做“減法”更難
與其提高預期計劃，不如首先達成預期
舍棄無用思考，減少九成工作量
掌握要領VS舍斷要領
第二部分：你一直犯的錯誤是過分使用自己掌握的本領
為什么你勤勤懇懇、恪盡職守，卻未必使人滿意？
“扔掉什么”，請選擇
第三部分：五秒立見成效——斷舍離
初級階段
深思力：大家會怎么想這件事情呢？—扔掉
風險管理力：這樣真的萬無一失嗎？—扔掉
人脈力：人脈的數(shù)量—扔掉
問題發(fā)現(xiàn)力：成本思考的錯誤—扔掉
組織活用的能力：與對方休戚相關—扔掉
目標達成力：到達終點的意識—扔掉
利益追求力：奪取競爭對手的利益—扔掉
顧全大局的能力：所有人都必須注意到—扔掉
中級進階
關懷力：多余的體貼入微—扔掉
洞察力：暫且延遲—扔掉
問題解決力：解決問題的本質—扔掉
效率追求力：因為自己而使事件效率化—扔掉
當事人意識力：前事不忘，后事之師—扔掉
傳達力：繁冗的語言和文章—扔掉
協(xié)調力：我們是關系良好的集體—扔掉
高階進階
問題分析能力：沒那么簡單—扔掉
創(chuàng)造力：空想時間—扔掉
計劃力：不戰(zhàn)的理由—扔掉
組織防御力：遵循規(guī)章制度工作—扔掉
危機察知力：處處皆風險—扔掉
人際交往的能力：隨意的猜想—扔掉
自我宣傳力：自己很了不起—扔掉
第四部分：控制“無用的思考”
了解自己的思考框架
逐一消除“無用的思考”
把“無用的思考”和“行動”隔離
小結

 

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