《結(jié)構(gòu)性思維與表達》
《結(jié)構(gòu)性思維與表達》詳細內(nèi)容
《結(jié)構(gòu)性思維與表達》
結(jié)構(gòu)性思維與表達-想清楚、說明白、聽得懂
【課程背景】
“想清楚,說明白,聽得懂”是工作過程中表達、寫作時候的最基本要求,但當我們做工
作匯報或涉及相關公文、報告的撰寫過程中,“提筆忘字”、“說不到要點”等類似的問題
常有發(fā)生。究其原因主要是對需要呈現(xiàn)表達的思維系統(tǒng)思考不嚴密、邏輯運用縝密、表
達能力不足而表現(xiàn)出來的漏洞所在。
金字塔思維能夠針對這一漏洞提供關于思考與表達技巧的系統(tǒng)性鍛煉,學習金字塔結(jié)構(gòu)
思維,幫助學員了解并掌握如何使用結(jié)構(gòu)化邏輯思維界定問題、分析問題、找到答案,
引導系統(tǒng)化思維方式,并能夠清晰、明白、富有邏輯的進行寫作與表達,最終提升思維
能力與呈現(xiàn)效果。
【課程收益】
← 了解金字塔原理的基本概念、基本原理和基本方法;
← 透過學習金字塔原理,提升思考、寫作、商務溝通和解決問題的邏輯;
←
如何深入細致地把握思維的環(huán)節(jié),以保證使用的語句能夠真實地反映你希望表達的思
想要點;
←
?提升撰寫報告的能力,能夠重點突出、邏輯清晰、簡明扼要,讓人看得懂、愿意看
、記得??;
←
提升口頭表達能力,表達時重點突出、條理清晰,讓人愿意聽、聽得懂、記得住,成
為思路清晰、言簡意賅的人呢;
【課程特色】
← 專業(yè)魅力的表達技巧,使課程更具啟發(fā)性。
← 課程內(nèi)容架構(gòu)清晰,內(nèi)容組織張弛有度。
← 理論與實務兼具, 使學習極具系統(tǒng)性。
← 通過案例解說,讓學員感悟更深刻。
← 在實際互動演練中得到隨學即用的效果
【課程對象】公司中基層管理人員、業(yè)務精英
【課程時間】1-2天
【授課方式】:交互式、案例教學、實戰(zhàn)訓練(講授+演練+點評)等。
【課程大綱】
前言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化
1.提升員工思維嚴密性
2.提高員工之間的溝通效率
3.提升組織的工作效率
案例呈現(xiàn):金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)
第一講:構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維
一、結(jié)構(gòu)性思維表達的4個基本特點
1.四大特點
1)結(jié)論先行,真的需要嗎?
案例:會議安排工作匯報(從繁冗復雜到簡潔高效)
2)分類清楚:
案例:某公司廣告語一字之差,效果大不同
案例:“分類”為核心的行業(yè)
3)排序邏輯
案例:國內(nèi)某IT企業(yè)管理層排序的講究
4)上下對應
視頻:X單位超級的上下對應
2.結(jié)構(gòu)化思維標準圖
1)標準圖
2)3種子結(jié)構(gòu)
3.企業(yè)應用實例:交付產(chǎn)品或服務時你敢說這話嗎?
案例:麥肯錫和國內(nèi)某名企的應用
二、結(jié)構(gòu)性思維接受信息的4個步驟
案例演練:金字塔的神奇?zhèn)髡f
1.識別——識別信息中事實與個人觀點或判斷
2.對應——找到事實與觀點對應關系
3.結(jié)構(gòu)——構(gòu)建信息之間的關系圖
4.表達——用一句話(盡量簡潔)概括主題
視頻:《金字塔有超自然力量的原因》
第二講:縱向結(jié)構(gòu)—搭框架
一、結(jié)構(gòu)性思維解決問題的基本步驟
1.設定場景
1)7何法—場景再現(xiàn)
2)5WHY思維導圖法—界定痛點
分階段演練任務1:找出覺得需要解決的痛點。
用7何法描述發(fā)生了什么,寫出痛點以及找到痛點的5個問題。
2.確定主題
1)制定目標SMART原則
2)二維四象限法
分階段演練任務2:寫出符合SMART原則目標,確定主題。
3.設定問題
4.回答疑問
二、從上到下提問/回答式
1.問多深
視頻:霧霾的危害
2.問多寬
案例:NOMO系統(tǒng)能夠滿足客戶管理的全部需求
分階段演練任務3:搭建上個任務主題的縱向結(jié)構(gòu)
三、從下到上概括/總結(jié)式
1.概括總結(jié)步驟
1)收集信息
2)明確分類
3)概括總結(jié)
案例:王老板損失了多少錢?
練習:針對IP網(wǎng)絡的攻擊的統(tǒng)計
練習:電信公司語音業(yè)務的變化
分階段演練任務4:小組輪換審閱上個任務搭建縱向結(jié)構(gòu),提出意見和建議
分階段演練任務5:根據(jù)框架圖確認PPT頁數(shù),手繪PPT 1張/人
第三講:橫向結(jié)構(gòu)—定邏輯
一、演繹結(jié)構(gòu)
1.標準式
1)構(gòu)成結(jié)構(gòu)
2)運用場景
視頻:歐萊雅
練習:分析張瑞敏的講話稿,畫出結(jié)構(gòu)圖
2.常見式
1)構(gòu)成結(jié)構(gòu)和運用
二、歸納結(jié)構(gòu)
1.歸納論證的種類
2.歸納論證三種子結(jié)構(gòu)
情景演練:營業(yè)廳禮貌遞接物品行為規(guī)范
3.歸納結(jié)構(gòu)分類標準:MECE原則
分階段演練任務6:檢視完成的框架結(jié)構(gòu)符合MECE原則以及確定結(jié)構(gòu)順序
第四講:序言結(jié)構(gòu)—選開場
一、序言結(jié)構(gòu)基本要素
1.S背景
2.C沖突
3.Q疑問
4.A解答
二、常見的需要模式
1.標準式------------SCQA
2.開門見山式-------ASC
3.突出憂慮式-------CSQA
4.突出信心式-------QSCA
三、金字塔的表達技巧
1.結(jié)論性的主題句
2.主題立場鮮明
3.結(jié)論打動人心
4.適當包裝“賣點”
分階段演練任務7:為你的框架撰寫序言
分階段演練任務8:完成整個PPT的制作
五、課程回顧與總結(jié)
龔致勛老師的其它課程
三步提升表達-結(jié)構(gòu)性思維與表達【課程背景】可以說有職場的地方就離不開思考和表達,不管是領導還是員工、不管是內(nèi)部會議還是外部溝通,我們都需要清晰的思考,并準確的表達和說服他人,然而現(xiàn)狀卻往往不如人意:沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方?jīng)]有說服力,甚至降低整個組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu);通過結(jié)構(gòu)性思維的訓練,可以使我們的隱性思維
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