大數(shù)據(jù)有效決策培訓課程(新)

  培訓講師:楊云

講師背景:
楊云老師簡介?上海交通大學客座教授?吉林大學兼職教授?中國頂級企業(yè)家俱樂部正和島顧問,正和塾金牌島師?上海市品牌授權(quán)經(jīng)營企業(yè)協(xié)會的創(chuàng)始人?潮牌大嘴猴服飾品牌,互聯(lián)網(wǎng)爆款55度杯和泰迪熊精選IP的背后推手,上海世博會衍生產(chǎn)品操盤手,負責過NB 詳細>>

楊云
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大數(shù)據(jù)有效決策培訓課程(新)詳細內(nèi)容

大數(shù)據(jù)有效決策培訓課程(新)

大數(shù)據(jù)有效戰(zhàn)略決策培訓課程
培訓受眾
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、董事、副總經(jīng)理、董秘、CHO等高層管理者;總裁辦主任、部門經(jīng)理等中層管理人員
課程收益
世界上沒有不存在問題的組織,同樣也沒有不需要做出決策的管理者。發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,做出決策,解決問題,是一個簡單而固定的流程。然而,如何高效而正確的完成流程的每一個環(huán)節(jié),卻并不是容易做到的事情。
在許多世界500強企業(yè)中,理性的思維與決策方法被認為是經(jīng)理人必備的核心能力之一。而企業(yè)決策建立在具體運營大數(shù)據(jù)落地,是決策的第一步。 國際著名企業(yè)都注重培養(yǎng)經(jīng)理人科學分析問題與正確決策的技能。實踐證明,科學分析問題與正確決策的能力,能夠幫助管理者全方位提高日常管理效率,導向個人職業(yè)生涯與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的雙重成功。
該課程旨在全方位提升管理者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、科學決策、解決問題的技能,結(jié)合企業(yè)中的大量經(jīng)典案例,系統(tǒng)講授了如何通過收集信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計來了解問題成因、通過多維度分析來發(fā)掘問題背后的深層信息、通過大數(shù)據(jù)推算演繹進行高效而科學的決策、以及利用流程管理和項目管理手段快速執(zhí)行決策內(nèi)容等方面的知識,能夠幫助管理者全方位提升科學決策與問題解決的能力,從而快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題,并進行全方位的科學分析,繼而作出科學決策,有效解決問題,從而保證組織整體工作的快速、健康、協(xié)調(diào)開展。
你不再為計劃沒有變化快而煩惱。
課程目標:
通過大數(shù)據(jù),挖掘“事實”與“意見”背后的邏輯,進而客觀而準確的思考;分辨問題產(chǎn)生的根本原因及表面的癥狀,遵循科學的程序解決問題;了解如何處理一個具高度復雜性的決策,用有效的方法評估每個可能的選擇與方向,以進行更為客觀有效的決策。
授課方式: 采用啟發(fā)式的教學方法,輔助以案例數(shù)據(jù)演繹、文字案例及互動討論
課程大綱
課程內(nèi)容:
第一部分 信息文明帶來的變化
諾基亞死了,蘋果還能活多久
信息文明離我們有多遠
創(chuàng)新的4個方向
商業(yè)模式的3個圈
客戶價值最大化的三個點和三條線
案例討論:尋找買點
第二部分 情景戰(zhàn)略規(guī)劃流程
戰(zhàn)略決策的兩種思維方式
明確決策目標的3個要點
戰(zhàn)略決策的情景設定
情景描述與主情景確定
制定策略和策略評估
計劃行動和財務評估
案例實踐:制定戰(zhàn)略框架
第三部分 決策宣導
提出困惑
提問探究
澄清建議
承諾總結(jié)
案例實踐:高效圓桌會議
第四部分 建立跟蹤評價體系
標準化與信息系統(tǒng)
數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)分析6步驟
量化考核是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
案例討論:評估是如何建立的

 

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