安全生產法、消防法、環(huán)境保護法、職業(yè)病防治法要點解讀與實施課綱(2天)

  培訓講師:王明朱

講師背景:
王明朱老師國家高級安全工程師(安全工程專業(yè))國家注冊安全工程師國家注冊人力資源管理師(二級)國家應急管理部現(xiàn)聘安全生產與應急管理師資培訓教師及評委國家高級企業(yè)培訓師、心理咨詢師、應急救援培訓師廣東省安全生產培訓教員廣東省安全生產標準化現(xiàn)聘評 詳細>>

王明朱
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安全生產法、消防法、環(huán)境保護法、職業(yè)病防治法要點解讀與實施課綱(2天)詳細內容

安全生產法、消防法、環(huán)境保護法、職業(yè)病防治法要點解讀與實施課綱(2天)

安全生產法、消防法、環(huán)境保護法、職業(yè)病防治法要點解讀與實施
——管理人員安全管理技能提升訓練
課程背景
近年來,每一次生產安全事故發(fā)生后,一批責任官員下課、一批責任老板進監(jiān)、一批企業(yè)
員工傷亡、一批和諧家庭解體、一批生產企業(yè)破產、一個穩(wěn)定社會動蕩!
企業(yè)生產經營管理的第一線,是加強企業(yè)管理,企業(yè)安全管理,是企業(yè)第一管理。據相關資料統(tǒng)計,90%以上事故事件發(fā)生在生產一線,若對事故發(fā)生的原因進行分析的話,其中80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設備隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)和消除等人為因素造成,因此在現(xiàn)有條件下,加強企業(yè)安全建設是企業(yè)加強安全生產管理的關鍵,也是減少各類事故最切實,最有效的辦法。目前企業(yè)安全管理存在“三多三少”的情況,措施要求多,具體落實少;上面布置多,下面解決少;被動應付多,主動預防少。從人員素質來看,部分管理人員技術水平低,有些人安全法律意識淡薄,缺乏自我保護意識和能力,導致事故,不但造成企業(yè)經濟損失,而且被追責。這就說明,要提高企業(yè)安全管理水平,重在管理層,做好安全管理工作。所以管理人員處在安全生產的重要地位。
為此,不管是個人,是企業(yè),還是執(zhí)法部門,甚至是政府,不用也不需抱有僥幸和幻想,依法治安是唯一的出路,也是最大的捷徑。只有敬法、畏法、學法、遵法、守法,依照法律法規(guī)、制度標準、規(guī)范規(guī)程,認真實踐。包括現(xiàn)場安全管理人員、車間主任、班組長等基層管理人員,需要清楚安全生產法、消防法、環(huán)境保護法與職業(yè)病防治法系列法規(guī)要求,規(guī)避事故隱患治理的重點和要點,才能更好的開展企業(yè)風險管理工作。促使那些問責條款和罪名,才會像黑暗見了陽光,遇你逃遁于無形。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:班組長、安全管理人員、生產管理人員與職能部門管理人員、企業(yè)負責人
課程方式:翻轉課堂:講師講授+案例分析+視頻分享+角色扮演+實操演練+分組討論
課程特點:
培訓方式生動有趣:采用講師講授、案例分析、小組研討、角色扮演、小組任務等多種形式,引導學員實踐,快速掌握相關管理方法。
培訓成效現(xiàn)場轉化:結合課前的企業(yè)調研,結合企業(yè)實際情況,在小組任務中,即幫助企業(yè)完成相關成果的轉化,初步完成企業(yè)管理人員對法律法規(guī)的認識與責任履行。
課程收益:
懂安全知識:使學員掌握安全管理應知應會的知識,能夠正確無誤的閱讀安全管理文件,同時將相關安全知識傳達給一線作業(yè)人員。
懂管理方法:使學員掌握現(xiàn)場常用的安全管理方法,特別是日常安全管理方法,能夠開展安全管理工作。
懂管控要點:使學員能夠有的放矢的開展安全管理,明確現(xiàn)場安全管理的重點、難點、要點,事半功倍。
提高企業(yè)的法規(guī)要求:結合行業(yè)案例,使學員掌握安全、消防、環(huán)保、職業(yè)病法規(guī)要求轉換為企業(yè)日常安全管理工作,切實落實主體責任落實。
課程模塊
第一天內容
安全生產法重點條款解讀
近年來安全生產形勢分析(圖表)
引言:什么是“管理”呢?如何理解?
安全生產法主要特點亮點(第一責任人概念、處罰金額、雙控與標準化要求、各自區(qū)域負責制等)
安全生產方針案例1:安全生產中,如何體現(xiàn)以人為本?
單位安全生產責任人案例2:廠長不知情發(fā)生安全生產事故,廠長也要負責任嗎?
生產經營單位的安全生產保障?6、具備安全生產條件7、安全生產必須資金的保證主體8、機構設置與人員配備案例3:美國杜邦公司三十年安全生產事故為零的啟示。9、建設項目“三同時”的規(guī)定案例4:某建設公司進行“三同時”中的失職,如何處理有關責任人員?10、危險物品的安全(特別)管理案例5:消除“事故苗子”避免事故的發(fā)生:海因里希事故法則11、對承包、承租的安全管理案例6:某公司內部實行責任承包制,外請施工隊造成人員傷亡,由誰負賠償責任?12、對勞動合同的規(guī)定案例7:面對臨時工,企業(yè)是否要求進行安全生產培訓?13、從業(yè)人員的權利與從業(yè)人員的義務案例8:大學實習生,上班第二天就釀成重大血案
14、安全生產負面清單
消防法重要條款解讀
視頻案例:寧波“9·29”重大火災事故與啟示(圖文、視頻)
1、2020年全國火災情況數(shù)據統(tǒng)計分析及火災規(guī)律(圖標說明及分析)
2、失職追責典型案例剖析(圖文、視頻)
3、消防安全違法行為
案例:一扇門沒關,抓了兩個人
案例:生產車間濫用清洗劑造成亡人火災,誰之責?
案例:消防安全培訓造假被判刑,誰之過?
單位的消防安全職責
案例:使用可燃裝修材料引發(fā)火災被追責
關于保護消防設施、器材,保障消防通道暢通的規(guī)定
案例:滅火器過期被處罰案例
案例:門窗上設置防盜網火災案例
對違反危險場所消防管理規(guī)定行為的處罰
單位未履行消防安全職責的法律責任
消防安全隱患負面清單
環(huán)境保護法重要條款解讀
“兩高” 《關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》
“嚴重污染環(huán)境”的認定標準、環(huán)境保護負面清單
案例1:污水偷排,相關責任人判刑并處罰
案例2:某汽車零配件企業(yè),未辦理相關的工商和環(huán)保審批手續(xù),被責令停產停業(yè)并處罰
環(huán)境保護按日連續(xù)計罰暫行辦法適用情形
案例3:未提交建設項目環(huán)境影響評價文件被處罰案例
案例4:廢水PH值超標,“按日計罰”案例,帶給我們的啟示
案例5:污水處理工藝環(huán)節(jié)弄虛作假、私設暗管案
案例6:違規(guī)排放VOCs廢氣,處罰二十萬
第四講:職業(yè)病防治法重點條款解讀
1、中華人民共和國職業(yè)病防治法的歷程
2、關于勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利的規(guī)定
案例1:某零配件企業(yè)未給員工發(fā)放防護用品被處罰案
3、關于用人單位職業(yè)病預防要求的規(guī)定
4、關于職業(yè)病危害項目申報制度的規(guī)定
案例2:某公司未依法開展職業(yè)病危害項目申報處罰案
5、關于用人單位職業(yè)病防治管理措施的規(guī)定
案例3:未進行崗前體檢,患有職業(yè)病誰之過?
案例4:未組織離崗體檢違法案
6、關于職業(yè)病防護設施和用品的規(guī)定
案例:某車間打磨區(qū)域,未提供個人防護用品,被處罰案
7、關于職業(yè)病危害因素定期檢測、評價管理的規(guī)定
8、關于主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求
9、關于疑似職業(yè)病的管理的規(guī)定
10、職業(yè)病防治法負面清單解讀
課程回顧與總結

 

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