《黨政工作總結(jié)和計(jì)劃編寫(xiě)》

  培訓(xùn)講師:?楊帆

講師背景:
楊帆老師:公文寫(xiě)作專家溝通專家課程設(shè)計(jì)專家結(jié)構(gòu)思考力專家全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師中央國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)導(dǎo)師中國(guó)培訓(xùn)“我是好講師”大賽評(píng)委“我有好課程”大賽導(dǎo)師樊登讀書(shū)翻轉(zhuǎn)師認(rèn)證訓(xùn)練營(yíng)唯一簽約導(dǎo)師結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師建構(gòu)主義7D精品課程授權(quán)講師首批學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師 詳細(xì)>>

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《黨政工作總結(jié)和計(jì)劃編寫(xiě)》詳細(xì)內(nèi)容

《黨政工作總結(jié)和計(jì)劃編寫(xiě)》


黨政工作總結(jié)與計(jì)劃編寫(xiě)

主 講:楊 帆

課程背景:

工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的復(fù)盤(pán),工作計(jì)劃是對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想和規(guī)劃,這兩項(xiàng)工作是組
織和個(gè)人不斷迭代、前進(jìn)不可缺少的兩個(gè)武器和工具。但是在實(shí)際工作中,由于認(rèn)識(shí)水
平、思考能力、重視程度等的影響,很多組織和個(gè)人視工作總結(jié)和計(jì)劃為負(fù)擔(dān),不懂得
利用好這兩項(xiàng)有力的武器。尤其是在企業(yè)黨政工作過(guò)程中,如果不能很好的進(jìn)行總結(jié)和
謀劃,企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)不能沉淀,好的工作設(shè)想得不到好的貫徹實(shí)施,是非常大的損失。


課程目標(biāo):
1、掌握黨政工作總結(jié)和計(jì)劃編制的寫(xiě)作特點(diǎn)
2、學(xué)會(huì)架構(gòu)總結(jié)和計(jì)劃的提綱
3、學(xué)會(huì)對(duì)紛繁復(fù)雜的素材進(jìn)行理性分析的方法
4、掌握歸納、總結(jié)、提煉的基本套路
5、掌握題目、序言、段落、句子撰寫(xiě)的模板和工具
6、掌握仿寫(xiě)的具體方法

授課特色:
1.講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn).要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解)
2.學(xué)員討論(運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.分析問(wèn)題.解決問(wèn)題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目
的)
3.案例分析(將深?yuàn)W的理論融案例之中,在討論中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
4.
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)(課程為學(xué)員提供了大量寫(xiě)作模板和工具,方便學(xué)員拿過(guò)來(lái)就用,同時(shí)為提高
知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化效率,課堂上講安排大量練習(xí)幫助學(xué)員掌握)

課程課時(shí):6小時(shí)
授課對(duì)象:黨務(wù)工作者
授課方式:結(jié)合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和喜歡的學(xué)習(xí)方式,講師采用講學(xué)互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)答疑.小組研
討.心得分享.實(shí)戰(zhàn)練習(xí)等多種培訓(xùn)方式

課程大綱:
一、黨政工作總結(jié)寫(xiě)作與計(jì)劃寫(xiě)作的難點(diǎn)
1、歸納總結(jié)難
2、理性思考難
二、工作總結(jié)和計(jì)劃的作用
1、盤(pán)點(diǎn)工作情況
2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
3、展現(xiàn)個(gè)人能力
4、規(guī)劃未來(lái)工作
三、寫(xiě)作前的準(zhǔn)備
1、準(zhǔn)備目的
2、讀者是誰(shuí)
3、素材準(zhǔn)備
四、總結(jié)(含計(jì)劃)的基本結(jié)構(gòu)
1、題目
2、序言
3、工作回顧
4、存在問(wèn)題
5、未來(lái)計(jì)劃
五、題目和序言的撰寫(xiě)
1、題目的撰寫(xiě)模板
2、序言的撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)模板及四種變形結(jié)構(gòu)
(1)標(biāo)準(zhǔn)模板構(gòu)成四要素:背景、沖突、疑問(wèn)、解答
(2)四種變形結(jié)構(gòu)
3、小標(biāo)題的基本要求及撰寫(xiě)方法
(1)基本要求
(2)小標(biāo)題四種撰寫(xiě)方法:展開(kāi)前半部、展開(kāi)后半部、前后共同展開(kāi)、關(guān)鍵字或詞引領(lǐng)

六、工作回顧撰寫(xiě)的五步法
1、記流水賬
(1)尋材:七分材料三分寫(xiě)
(2)選材:相關(guān)性、現(xiàn)實(shí)性、典型性
(3)用材:合并同類、妥善裁剪、適當(dāng)修飾
2、列提綱的兩種方法
(1)疑問(wèn)解答式
(2)概括總結(jié)式
(3)文章結(jié)構(gòu)的五種方式:內(nèi)容式、遞進(jìn)式、因果式、時(shí)序式、措施式
3、材料分類概括的原則及排序
(1)分類原則:MECE原則
(2)概括及撰寫(xiě)角度選取的方法:找焦點(diǎn)、找視點(diǎn)、找亮點(diǎn)、找新點(diǎn)
(3)材料排序的方法:時(shí)間式、主次式、結(jié)構(gòu)式
4、段落撰寫(xiě)的四種模板
(1)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式
(2)思考認(rèn)識(shí)式
(3)針對(duì)問(wèn)題式
(4)交代背景式
5、存在問(wèn)題的撰寫(xiě)方法
(1)客觀分析
(2)不同工作任務(wù)完成情況重點(diǎn)不同
(3)問(wèn)題與計(jì)劃的對(duì)應(yīng)關(guān)系
六、工作計(jì)劃的編制
1、工作計(jì)劃的寫(xiě)作結(jié)構(gòu)
2、明確工作計(jì)劃的定位
(1)工作計(jì)劃與上級(jí)要求的關(guān)系
(2)工作計(jì)劃與存在問(wèn)題的關(guān)系
(3)工作計(jì)劃與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系
2、工作計(jì)劃寫(xiě)作方法
(1)列出工作重點(diǎn)
(2)分門(mén)別類歸納
(3)給出合適標(biāo)題
(4)段落回答疑問(wèn)
七、對(duì)整體文章進(jìn)行檢驗(yàn)的方法
1、看是否結(jié)論清晰
2、看是否上下對(duì)應(yīng)
3、看是否分類清楚
4、看是否排序邏輯

課程參考書(shū)目:《金字塔原理》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《品味公文》、《結(jié)構(gòu)化寫(xiě)作》等


 

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管理者的關(guān)鍵對(duì)話課程背景:溝通是組織協(xié)作的基礎(chǔ),也是提高組織效率的關(guān)鍵,更是團(tuán)隊(duì)功能是否能夠?qū)崿F(xiàn)整體大于局部的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),與員工溝通是管理工作的基本手段,也是管理的基本方式,所以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的溝通水平在某種程度上決定了領(lǐng)導(dǎo)水平。但是很多領(lǐng)導(dǎo)者要么對(duì)溝通重視不夠,要不溝通技巧不足,需要從思想意識(shí)和能力上進(jìn)行提高課程收獲:1、以情境模擬的方式,讓學(xué)員在解

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客戶關(guān)系維護(hù)與深度溝通技巧主講:楊帆課程對(duì)象:與客戶溝通的各類人員課程目標(biāo):1、認(rèn)清客戶溝通的本質(zhì)2、掌握客戶溝通的基本技巧3、學(xué)會(huì)運(yùn)用溝通留住老客戶4、提高與顧客溝通的效率課程時(shí)長(zhǎng):線上一小時(shí)教學(xué)手段:1、問(wèn)題研討;2、現(xiàn)場(chǎng)演練;3、團(tuán)體輔導(dǎo);4、學(xué)習(xí)活動(dòng)課程大綱:課程導(dǎo)入:1、小活動(dòng):名字帳篷2、小活動(dòng):圖形引導(dǎo)卡片第一部分:維護(hù)忠誠(chéng)客戶的意義1、保持長(zhǎng)

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如何做好與員工的溝通課程背景:溝通是組織協(xié)作的基礎(chǔ),也是提高組織效率的關(guān)鍵,更是團(tuán)隊(duì)功能是否能夠?qū)崿F(xiàn)整體大于局部的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),與員工溝通是管理工作的基本手段,也是管理的基本方式,所以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的溝通水平在某種程度上決定了領(lǐng)導(dǎo)水平。但是很多領(lǐng)導(dǎo)者要么對(duì)溝通重視不夠,要不溝通技巧不足,需要從思想意識(shí)和能力上進(jìn)行提高課程收獲:1.提高對(duì)溝通的認(rèn)識(shí)2.掌握

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職場(chǎng)新人的第一堂溝通課課程背景:溝通是組織協(xié)作的基礎(chǔ),也是提高組織效率的關(guān)鍵,更是團(tuán)隊(duì)功能是否能夠?qū)崿F(xiàn)整體大于局部的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),與員工溝通是管理工作的基本手段,也是管理的基本方式,所以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的溝通水平在某種程度上決定了領(lǐng)導(dǎo)水平。但是很多領(lǐng)導(dǎo)者要么對(duì)溝通重視不夠,要不溝通技巧不足,需要從思想意識(shí)和能力上進(jìn)行提高課程收獲:1.提高對(duì)溝通的認(rèn)識(shí)2.掌

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微課設(shè)計(jì)與制作技巧課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、有講課任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)員工課程目標(biāo):1、掌握微課主題選取的方法2、掌握微課結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的8鐘模板3、掌握三種微課腳本編寫(xiě)的方法4、掌握電腦及手機(jī)錄頻微課制作的方法5、掌握高級(jí)錄屏微課編輯的技巧6、掌握MG動(dòng)畫(huà)微課制作的方法授課特色:1.講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn).要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解)2.學(xué)員練習(xí)(通過(guò)大量的練習(xí),

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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