《紅軍不怕遠征難——紅色黨建題材沙盤》

  培訓講師:黃普

講師背景:
黃普老師(天津)——資深職場行為管理沙盤專家?原一汽夏利股份內燃機(今中國鐵物000927)部門經理?原北京大中電器(今國美零售000493)高級經理?原香港環(huán)球咨詢機構合伙人?天津市就業(yè)促進會特聘高級講師?FOXCONN師資庫講師?情境管 詳細>>

黃普
    課程咨詢電話:

《紅軍不怕遠征難——紅色黨建題材沙盤》詳細內容

《紅軍不怕遠征難——紅色黨建題材沙盤》

紅軍不怕遠征難——紅色黨建題材沙盤
當代黨團員學習長征精神落地性指導案
講師:黃 普【課程背景】
1、當前的經濟大環(huán)境,大趨勢下帶給我們的是怎樣的新考驗,新機遇,新挑戰(zhàn)?
2、綜合考慮企業(yè)發(fā)展,如何打造全新局面,企業(yè)高層決定進行經營的戰(zhàn)略調整?
3、原來相對穩(wěn)定、安逸的工作狀態(tài)怎么改變?(凡事預而立,不預則廢)
4、員工的職業(yè)生涯和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的如何結合才是企業(yè)與個人成長的必然途徑?
【課程收益】
進一步加強和改進黨建與思想政治工作,努力提升黨建工作水平
以“紅色引領”為旗幟,緬懷革命先烈、加強對黨發(fā)展革命歷程的認識,引導黨員深刻領悟“自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè) 團結協作 無私奉獻”的精神
激勵黨員傳承紅色基因,堅定理想信念
進一步提高黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和先鋒模范作用的自覺性,推進各項工作更好的發(fā)展和提升
【課程特色】
1、六大團隊角色突出各自的職能職責
2、七種功能表格對應各自職能的體現
3、四類軍用物資的安排調配突出決策、計劃、實施的關聯
4、四種戰(zhàn)術裝備的對應調度彰顯團隊溝通和應變的能力
5、六大戰(zhàn)術技能的甄別選擇呈現團隊的全面綜合素養(yǎng)
6、48個事件全面感受長征的艱苦卓絕
【課程對象】
央企、國企、機關、事業(yè)單位各級黨政領導、干部、團員、入黨積極分子、青年骨干等
【課程時間】
1天(6小時)或半天(3小時)
【課程大綱】
一、背景導入及團建
1、長征時期背景介紹
2、以紅一方面軍各軍團和紅四方面軍各軍為基本建制對應各組做團隊建設
3、沙盤規(guī)則講解
功能卡片介紹
功能表格講解
基本規(guī)則講解
學員討論規(guī)則理解并制定行軍計劃
二、沙盤推演階段
1、以時間為主線講述長征各地點經歷
2、各“部隊”兌換基本物資卡片
3、戰(zhàn)斗地點的戰(zhàn)術對抗
4、非戰(zhàn)斗地點的事件卡抽取
5、各類卡片的補充和交換
三、復盤回顧階段
1、統計各“部隊”所剩物資情況
2、清點“威望卡”和“士氣卡”的數量,排列出各部隊沙盤課的成績
3、呈現長征大數據
4、回顧點評各“部隊”沙盤表現
四、分享總結階段
1、長征精神與當今企業(yè)變革的啟發(fā)
解放思想、實事求是
發(fā)揚艱苦奮斗的精神
提振真抓實干的精神
敢于擔當、迎難而上
案例:“共和國長子”企業(yè)里長征精神的傳承
工具:SWOT模型
2、長征精神與當今企業(yè)管理的啟發(fā)
長征精神與執(zhí)行力
長征精神與以人為本
長征精神與團隊合作
長征精神與領導藝術
案例:重拳出擊,合力致勝
呈現方式:小組討論

 

黃普老師的其它課程

我們九零后——新型團隊構建打造未來職場中堅力量的智慧寶典講師:黃普【課程背景】曾經困擾家長們的90(95)后(以下并稱90/95后)教育問題,如今已很現實地轉移到職場上,企業(yè)的各層級決策者們驀然發(fā)現,過去行之有效的員工管理模式,今天放在90/95后身上早已不再適用。他們是一個特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時代烙印:獨生子女、互聯網興起、高校擴招、時代變革

 講師:黃普詳情


星火燎原——黨史教育特色情景課當代共產黨員堅定為人民服務的宣言書講師:黃普【課程背景】不忘初心,方得始終。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。時值建黨百年之際,在鮮紅的黨旗下,讓我們緊密團結如鋼似鐵;在鮮紅的黨旗下,讓我們昂首挺胸如松似柏。牢記黨的教導,不忘艱苦歲月,用汗水和熱

 講師:黃普詳情


以夢為馬不負韶華——新員工入職培訓打造未來職場中堅力量的智慧寶典講師:黃普【課程背景】新員工是企業(yè)的新生代,代表著企業(yè)的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準備期和適應期?怎樣盡早地實現從“自然人”“學生人”向“職業(yè)人”“公司人”“社會人”的轉變?讓這些新生力量從崗位做起,順利成長、成才、成功,不僅關系到每一名新員工的職業(yè)發(fā)展與前途,也關系到企業(yè)的未來競爭力。

 講師:黃普詳情


戰(zhàn)國歸來——沖突管理與協作解決沙盤團隊內部發(fā)展過程中必不可少的量化工具講師:黃普【課程背景】為什么團隊中總有明和暗斗的現象?如何才能在組織中消滅沖突?怎樣做才能把企業(yè)各類資源更好的整合,不讓內耗現象出現?所有這些問題都是人力資源部門經常面對的問題,有沒有更好的解決辦法呢?孔子曰:君子和而不同,小人同而不和;孟子云:無敵國者,國恒亡也。沖突只是發(fā)展、變化或創(chuàng)新

 講師:黃普詳情


青年說青年——百年團史教育特色課當代共青團員的學團史知團情的優(yōu)秀指導案講師:黃普【課程背景】中國共青團的誕生,是與中華民族偉大復興事業(yè)緊密聯系在一起的;中國共青團組織的成長與發(fā)展,是與中國共產黨的關懷和領導分不開的。中國共青團走過的道路,為中國革命和建設作出的貢獻,更是中國共產黨輝煌歷史的有機組成。時值中國共青團建團百年之際,務必更加明確:必須把培養(yǎng)中華民族

 講師:黃普詳情


流浪星球決策與選擇沙盤模擬課程講師:黃普【課程背景】當團隊在一個項目的執(zhí)行中,是不是經常有一次或多次去決策與選擇的時候?出現這種情況是靠行政命令還是科學依據?抉擇后帶來的結果誰來承擔?是不是有備用方案能彌補一些損失?連續(xù)的抉擇失誤怎么去反思?下一次抉擇的依據又從何來?《流浪星球》又叫《吉塔行星》,是一個檢討和增進團隊系統決策與溝通執(zhí)行的情景模擬項目。團隊學員

 講師:黃普詳情


迷城戰(zhàn)隊——營銷創(chuàng)新思維沙盤銷售型團隊營銷創(chuàng)新思維的智慧寶典講師:黃普【課程背景】隨著諸多行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內很多企業(yè)的經營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化。作為企業(yè)的相關人員和管理層干部,都肩負著拓展客戶、增加業(yè)績的使命,也是企業(yè)利潤取得的重要源泉。現實工作中,很多企業(yè)管理干部或多或少都搞不清自身產品的競爭力到底在哪里?為什么團隊里總是有“

 講師:黃普詳情


模擬聯合國著力解決企業(yè)內部溝通與共贏問題講師:黃普【課程背景】作為企業(yè)管理者,有多少次你急切希望員工坦誠相對,但他們在你面前緘默不語,出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到傾聽;有多少次你迫切希望部門之間協同合作,但卻發(fā)現各部門之間只顧自身利益,相互推諉,無法得到有效支持配合;有多少次你真切希望能為領導分憂,但卻發(fā)現無法真實充分領會上級意圖,并及時得到領導協助

 講師:黃普詳情


沙漠掘金——目標與執(zhí)行沙盤管理團隊管理技能提升的實用指導工具講師:黃普【課程背景】如何才能使員工認同目標管理的重要性?如何能在目標達成的過程中得到最優(yōu)的結果?如何在計劃和變化中讓執(zhí)行力有結果?怎樣才能把企業(yè)各類資源做到有的放矢,不浪費、不閑置?什么樣的培訓課堂能使學員不走神、不犯困?什么樣的教學方式不是填鴨式灌輸?什么樣的教學工具不是模板式的教化,而是學員自

 講師:黃普詳情


絲綢之路——國家政策解讀型沙盤“一帶一路”政策關聯企業(yè)及相關人員客戶關系管理的全面輔導手冊講師:黃普【課程背景】隨著新經濟時代的到來,我們知道客戶是企業(yè)至關重要的成功因素和利潤來源,誰把握了客戶誰就擁有了市場的主動權,使得企業(yè)的戰(zhàn)略正從“以產品為中心”向“以客戶為中心“轉變。我們應該如何了解我們客戶的需求?如何細分不同的客戶群體,改善客戶關系,提高客戶滿意度

 講師:黃普詳情


COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有