員工性格分析與職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓講師：鄭士瓊

講師背景：
鄭士瓊老師●中國人民大學管理學碩士●北京文海方舟文化創(chuàng)始人●清大厚德教育研究院認證講師●中國經(jīng)濟人才研究會專家講師●中國形象設計協(xié)會注冊禮儀師●注冊國際人力資源師●ACI國際注冊職業(yè)培訓師●CMC國際注冊管理咨詢師【專業(yè)經(jīng)歷】從事十年企業(yè)中 詳細>>

鄭士瓊
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員工性格分析與職業(yè)生涯規(guī)劃詳細內(nèi)容

員工性格分析與職業(yè)生涯規(guī)劃

性格分析與職業(yè)生涯規(guī)劃
【課程背景】
有規(guī)劃不亂，有計劃不忙，好的人生是規(guī)劃出來的。員工新入職企業(yè)，往往會有一種擔憂或迷茫，不知道自己未來會走向何方？能否在崗位上實現(xiàn)自身的價值？自己的優(yōu)勢特長是否能充分發(fā)揮？無可厚非，員工的心情可以理解，作為企業(yè)管理者，如果能為員工提供一個自我分析和思考未來職業(yè)生涯發(fā)展的機會，思考如何將員工自身的優(yōu)勢與崗位相結(jié)合，這將是員工的福氣，也是企業(yè)的福氣。
【課程收益】
通過DISC性格測試，了解自己的性格特點；
運用SWOT分析工具，了解自己的優(yōu)勢劣勢及機會威脅；
掌握目標設定的方法，學會做人生規(guī)劃；
了解自己的優(yōu)勢和職業(yè)傾向，找到自己的職業(yè)發(fā)展路徑；
掌握計劃制定的方法及行動工具；
掌握職業(yè)發(fā)展中的必備職業(yè)素養(yǎng)。
【課程對象】
企業(yè)新晉員工、企業(yè)中層管理者、基層管理者
【講授模式】
理論指導、工具測試，案例分享、游戲互動、頭腦風暴、工具演練
【課程時間】 6小時
【授課講師】 鄭士瓊
【課程大綱】
第一部分：美好人生，規(guī)劃開始
1? 案例故事：放羊娃
2? 什么是人生規(guī)劃？
3? 選擇職業(yè)，就是選擇未來的自己
4? 人生為何要規(guī)劃？規(guī)劃的六個理由
5、好人生是規(guī)劃出來的 案例
6、人生規(guī)劃的模型

第二部分：自我認知，合理定位
1? 職業(yè)生涯規(guī)劃的流程
2? 職業(yè)生涯發(fā)展階段
3、DISC性格測試及解析
4? 不同性格的特征及事業(yè)傾向 討論互動
5? SWOT分析工具，優(yōu)劣勢、機會威脅分析 討論互動
6、認識職業(yè)錨，確定自己的職業(yè)錨
第三部分：樹立目標，規(guī)劃未來
1? 你的目標是什么？
2? 目標設定的SMART原則 互動
3? 目標分解的方法及工具 工具演練
4? 達成目標的科學方法 工具演練
5? 選擇職業(yè)發(fā)展通道
6、追求組織與個人雙贏
第四部分：執(zhí)行計劃，高效行動
1? 執(zhí)行是有結(jié)果的行動——結(jié)果意識
2、任務、職責不等于結(jié)果
3? 結(jié)果三要素與三種思維
3? 計劃的七要素
4? 行動計劃表（工具） 工具演練
5、時間管理的三大法則 工具演練
第五部分：知行合一，修身為本
1? 職業(yè)生涯管理的核心策略
2、職場精英的六大意識 案例
3? 獲得職場競爭力的六把鑰匙 案例
4? 自我職業(yè)形象管理 互動
5? 高情商溝通的四個原則 工具演練
課程總結(jié)

 

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