可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力詳細內(nèi)容
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力
《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》
【課程特色】
線上課程
【課程對象】
企事業(yè)單位中高層管理者、各職能部門經(jīng)理、主管等各級領(lǐng)導(dǎo)者及管理人員。
【課程時長】
1小時
【課程大綱】
什么是領(lǐng)導(dǎo)力
“過去企業(yè)管理員工,靠的是嚴格的約束;現(xiàn)在企業(yè)管理員工,靠的是相互吸引。一個有野心的管理者,需要將每名員工變成團隊的戰(zhàn)略合作者”
東西方國家對領(lǐng)導(dǎo)力的不同認識
《游戲改變世界》對領(lǐng)導(dǎo)力的啟示
領(lǐng)導(dǎo)力特征一:擁有宏大的目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)力特征二:清晰明確的規(guī)則
領(lǐng)導(dǎo)力特征三:即時給于反饋
領(lǐng)導(dǎo)力特征四:人人自愿參與
領(lǐng)導(dǎo)力提升之溝通視窗
溝通視窗可分為隱私象限,盲點象限,潛能象限和公開象限四大區(qū)域,涵蓋了管理者日常溝通的所有內(nèi)容。
為什么在領(lǐng)導(dǎo)力課程里講溝通視窗
溝通視窗的四個維度
擴大公開象限的的兩個路徑
公開象限的擴大的價值——贏得尊敬與信任
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