PMC 敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制(2天版)
培訓(xùn)講師:王國(guó)超
講師背景:
王國(guó)超全球著名的日本跨國(guó)企業(yè)(十幾萬(wàn)人)--太陽(yáng)誘電集團(tuán)工作19年,歷任制造部部長(zhǎng)、事業(yè)管理部部長(zhǎng)、工廠長(zhǎng)相當(dāng)于集團(tuán)(中國(guó))總部生產(chǎn)管理中心總監(jiān)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:5S推行實(shí)務(wù)(2天標(biāo)準(zhǔn)版)6S推行實(shí)務(wù)(2天標(biāo)準(zhǔn)版)7S推行實(shí)務(wù)(2天標(biāo)準(zhǔn)版)8S推行 詳細(xì)>>
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PMC 敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制(2天版)
PMC--敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制
版本(2天)
一、【授課背景】
針對(duì)企業(yè)綜合效率提不高、多品少量訂單接不了、訂單流程時(shí)間長(zhǎng)、訂單不能準(zhǔn)交、庫(kù)存多、呆滯多、運(yùn)營(yíng)成本居高不下找到一種更為直接有效的解決思路和辦法,以下信息為授課406回,統(tǒng)計(jì)出企業(yè)或?qū)W員關(guān)注最多的問(wèn)題點(diǎn),供大家參考。企業(yè)不同,面臨的問(wèn)題也會(huì)不同,也許還有你關(guān)注的問(wèn)題不在這些些清單內(nèi),但都可以通過(guò)課堂交流、定制內(nèi)訓(xùn)和咨詢服務(wù)的方式溝通和解決,最終為企業(yè)排憂解難。
二、【課程設(shè)計(jì)模型】
三、【課程亮點(diǎn)】
課程以對(duì)企業(yè)和學(xué)員調(diào)研反饋信息最多的問(wèn)題點(diǎn)為切入點(diǎn),針對(duì)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,加入解決問(wèn)題的工具和方法,案例、沙盤演練,現(xiàn)場(chǎng)逆向思維提問(wèn)等模式,讓參與者學(xué)起來(lái)輕松、簡(jiǎn)單易懂,回去可復(fù)制的設(shè)計(jì)理念。
四、【課程目標(biāo)和收益】
1.全新的認(rèn)知,了解PMC在企業(yè)中的價(jià)值和如何創(chuàng)造價(jià)值的理念和方法;
2.常見(jiàn)問(wèn)題的分析思路,解決問(wèn)題的方法和工具;
3.跨部門協(xié)同管理的技巧和方法;
4.掌握PMC業(yè)務(wù)流程、訂單流程、計(jì)劃流程、工作流程等主要流程
5.掌握部門和崗位的定位,角色認(rèn)知和崗位要求,以及相關(guān)部門間的關(guān)聯(lián)關(guān)系
1.怪不得PMC部門不受重視,就是因?yàn)槟恢?a href="http://fanshiren.cn/neixun/retrieval/250_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">PMC是做什么的
2.不要怪下屬?zèng)]做好,而是您沒(méi)告訴他們做好的方法
3.訂單預(yù)測(cè)不準(zhǔn)怎么辦?
4.產(chǎn)供銷計(jì)劃如何平衡管理
5.批量訂單為何也不能準(zhǔn)時(shí)交付
6.多品少量訂單準(zhǔn)交率就是個(gè)噱頭
7.多品少量訂單不能準(zhǔn)交不關(guān)我的事
8.沒(méi)有規(guī)矩怎能成方圓
9.物料都不齊套哪來(lái)的準(zhǔn)交
10.怎么處理來(lái)料不良的頑疾
11.材料呆滯庫(kù)存誰(shuí)來(lái)買單
12.計(jì)劃不如變化,如何確保準(zhǔn)時(shí)交付?
13.物料不齊套如何確保準(zhǔn)時(shí)交貨?
14.多品小量短時(shí),模具/機(jī)臺(tái)共享,減少換模情況下,如何提升齊套備料及縮短LT
15.采購(gòu)進(jìn)料,檢驗(yàn)入庫(kù),組裝,沖壓,注塑,電鍍等各段制程周轉(zhuǎn)定義及優(yōu)化方法
16.庫(kù)存控制技巧之戰(zhàn)略規(guī)劃
17.制程異常,物料損耗的不確定性,如何平衡備料及縮短LT
18.整個(gè)交貨周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于采購(gòu)周期,沒(méi)有物色訂單,訂單一來(lái)我就交付,需要備庫(kù)存,ERP不能支持物料立案來(lái)下單。業(yè)務(wù)給的訂單,不是客戶給的,客戶需求跟公司訂單不一致。
19.新產(chǎn)品太多,BOM建得不及時(shí),物料不齊套,不良多,物料浪費(fèi)多。
20.公司各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃不能很好的銜接,脫節(jié)。
21.公司無(wú)條件滿足客戶的交期需求,各部門的認(rèn)知不同,對(duì)PMC很難協(xié)調(diào)。
22.倉(cāng)庫(kù)實(shí)行末尾淘汰制,整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的意識(shí)不清晰。希望倉(cāng)庫(kù)能夠明白ERP的用意,利用好ERP的作用。
23.交貨周期小于正常采購(gòu)周期的3~6個(gè)月,不能滿足交期遵守率
24.對(duì)于前后工序的生產(chǎn)計(jì)劃不協(xié)調(diào),線平衡,節(jié)拍不明確,也不正確
25.有訂單,無(wú)明確交付,購(gòu)買物料成呆料,或生產(chǎn)產(chǎn)品積壓不出貨
26.涉及JIT講一點(diǎn)。精益生產(chǎn)。
27.倉(cāng)庫(kù)優(yōu)勝劣汰,現(xiàn)有人員意識(shí)不清,原理不明。
28.工程對(duì)BOM表的嚴(yán)謹(jǐn)性不夠,PIE工時(shí)不準(zhǔn),對(duì)于UPH&UPPH管理不清晰
29.對(duì)產(chǎn)品的損耗不清
30.客戶下訂單緊急,下完訂單就要交
31.客戶給的訂單不夠明確和清晰,訂單隨時(shí)可能會(huì)停滯。
32.業(yè)務(wù)訂單預(yù)測(cè)不準(zhǔn),需求不真實(shí),造成排產(chǎn)無(wú)效。
33.采購(gòu)過(guò)程的特殊物料的采購(gòu)周期長(zhǎng)
34.庫(kù)存呆滯
35.客戶指定供應(yīng)商不夠好,客戶指定供應(yīng)商不良率超過(guò)50%,仍然采購(gòu)。
36.決策PMC無(wú)法控制得了。
37.倉(cāng)庫(kù)的問(wèn)題,因?yàn)榭蛻舻募眲x車和采購(gòu)周期需要備庫(kù)存,常規(guī)備庫(kù)存變成非常規(guī)庫(kù)存,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存積壓。高效、有力的管理倉(cāng)庫(kù)。
38.ERP的數(shù)據(jù)信息不能支撐PMC的需求,信息不對(duì)等,造成爆倉(cāng)現(xiàn)象多,來(lái)料后直接搬運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)管理,比較混亂。
39.供應(yīng)商能力水平參差不齊,輔導(dǎo)供應(yīng)商多次仍然不合格。
40.按照文件規(guī)定,供應(yīng)商無(wú)法實(shí)施和推行,供應(yīng)商無(wú)法按照文件對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行要求。
41.溝通達(dá)成共識(shí),對(duì)供應(yīng)商管理關(guān)注度不夠。出了異常更多的在處理問(wèn)題。
42.SQE無(wú)法管理前置
43.供應(yīng)商管理無(wú)效果,多次培訓(xùn)仍然不會(huì),無(wú)力改善。
44.有定義崗位職責(zé),但是無(wú)法執(zhí)行和實(shí)施。
45.遵守規(guī)定和原則,解決問(wèn)題的思路要清晰。
46.采購(gòu)無(wú)話語(yǔ)權(quán),召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議后無(wú)果,各部門打太極。
47.以前發(fā)生的問(wèn)題沒(méi)有建立數(shù)據(jù)庫(kù),沒(méi)有參考的來(lái)源,只能靠經(jīng)驗(yàn)和人為判定
48.人員的更換和調(diào)整,存在交接失誤,SQE對(duì)重大失誤的復(fù)盤,如何提升SQE對(duì)異常自主自發(fā)的復(fù)盤。
49.核價(jià)能力欠缺
50.部門的框架,職責(zé)的分配。
51.采購(gòu)部門分成:開(kāi)發(fā),職責(zé),跟單
100......
【課程大綱】
說(shuō)明:以下設(shè)計(jì)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)習(xí)人員的領(lǐng)悟程度來(lái)調(diào)整授課速度,列舉內(nèi)容不一定全部講授萬(wàn),緊抓授課質(zhì)量,老師自我調(diào)整進(jìn)度和方式。
第一章:怪不得PMC部門不受重視,就是因?yàn)槟欢?a href="http://fanshiren.cn/neixun/retrieval/250_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">PMC做什么
PMC都面臨哪些問(wèn)題點(diǎn)
工廠為何有三“M”現(xiàn)象
PMC的定義,職能職責(zé)與角色的定位
斬?cái)鄶_亂秩序的“三只手”和“五個(gè)約束”
PMC精益管理屋如何搭建
PMC部門工作流程圖的規(guī)劃與設(shè)計(jì)
PMC跨部門工作流程和部門內(nèi)業(yè)務(wù)流程
設(shè)計(jì)部門的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
規(guī)劃高效的PMC組織架構(gòu)
編制部門職能職責(zé)和崗位職能職責(zé)
設(shè)計(jì)部門及崗位重點(diǎn)管理項(xiàng)目及主要方針及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體策略
PMC 部門角色的定位
PMC 個(gè)人崗位就職條件要求
PMC團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
跨部門到同事間的關(guān)系管理
案例:麥當(dāng)勞多品少量訂單管理模式分析
視頻案例:減少庫(kù)存、縮短制程時(shí)間保證交期、降本增效整體解決方案
第二章:不要怪下屬?zèng)]做好,而是您沒(méi)告訴他們做好的方法
PMC 精益管理屋如何架構(gòu)
PMC 業(yè)務(wù)流程圖如何規(guī)范
PMC 部門工作流程圖如何規(guī)范
PMC 崗位計(jì)劃編制流程圖如何規(guī)范
周單位的物料排查流程圖如何規(guī)范
CO→PO→MO訂單業(yè)務(wù)流程規(guī)劃管理
訂單評(píng)審處理流程如何梳理
訂單如何評(píng)審
PMC管理能不能規(guī)范
如何分解企業(yè)KPI到部門PMC的OKR指標(biāo)
如何制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的改善措施
跨部門關(guān)聯(lián)KPI如何權(quán)衡
各關(guān)聯(lián)部門KPI都有哪些(銷售、PC、MC、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備等)
第三章:?jiǎn)栴}點(diǎn)分析與對(duì)策方案
問(wèn)題1:訂單預(yù)測(cè)不準(zhǔn)怎么辦
銷售訂單為何總是不準(zhǔn)確
案例:銷售訂單總是不準(zhǔn)確是怎么造成的
銷售業(yè)務(wù)規(guī)范化管理
產(chǎn)供銷需求特征分析
案例:營(yíng)銷管理問(wèn)題及對(duì)策
供應(yīng)鏈產(chǎn)銷存的適合搭配模式的選定(ETO/MTO/ATO/MTS/MTA)
產(chǎn)供銷平衡管理
訂單評(píng)審管理
產(chǎn)品定位管理
用SWOT優(yōu)劣勢(shì)分析法制定銷售戰(zhàn)略
銷售中長(zhǎng)短期訂單滾動(dòng)預(yù)測(cè)管理
如何提升訂單準(zhǔn)確率
重視需求預(yù)測(cè)分析
生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作原理模式
計(jì)劃編制從需求著手
需求預(yù)測(cè)的重要作用
需求預(yù)測(cè)的周期分類
預(yù)測(cè)的步驟
預(yù)測(cè)的信息來(lái)源
市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)常用方法
定量預(yù)測(cè)的工具和方法
產(chǎn)供銷人均產(chǎn)出與勤務(wù)計(jì)劃
問(wèn)題2:產(chǎn)供銷計(jì)劃如何平衡管理
沙盤演練:如何控制原材料、半成品及成品庫(kù)存,縮短LT
銷售模式、生產(chǎn)模式、供應(yīng)鏈模式如何協(xié)同
產(chǎn)銷存需求特征分析
供應(yīng)鏈產(chǎn)銷存的適合搭配模式的選定
產(chǎn)供銷平衡
銷售訂單預(yù)測(cè)方式及方法
訂單到定單的管理
計(jì)劃調(diào)度管理
安全存量如何管理
最低存量如何管理
最高存量如何管理
【0】庫(kù)存如何管理
牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生原因及對(duì)策
VOI/VMI/JMI/JIT【0】庫(kù)存管理模式
問(wèn)題3:批量訂單為何也不能準(zhǔn)時(shí)交貨
為何PC計(jì)劃的鼻子被牽著走---計(jì)劃的主導(dǎo)性欠缺
淡旺季如何編制訂單頻繁變化模式下的生產(chǎn)計(jì)劃
不能準(zhǔn)時(shí)交付都是PC計(jì)劃沒(méi)做好嗎
一級(jí)計(jì)劃(N+6)如何編制
二級(jí)到五級(jí)計(jì)劃如何編制
為何客戶催貨,皇上不急太監(jiān)急
問(wèn)題4:多品少量訂單準(zhǔn)交率就是個(gè)噱頭
少量多樣如何準(zhǔn)交的原因分析與對(duì)策
四級(jí)計(jì)劃---工序品名日產(chǎn)量計(jì)劃有何妙用
一線多品如何安排計(jì)劃
如何安排打樣品、批量品與多品少量訂單的編制計(jì)劃
如何實(shí)現(xiàn)多品少量訂單快速交貨
GT群組技術(shù)運(yùn)行的條件
加工品之間的相似性管理
加工品復(fù)雜程度零件分布規(guī)律分析
選擇加工單元組織形式
選擇快速生產(chǎn)工作方法
瓶頸驅(qū)動(dòng)管理技術(shù)運(yùn)用
問(wèn)題5:多品少量訂單不能準(zhǔn)交不關(guān)我的事
設(shè)計(jì)部門如何應(yīng)對(duì)多品少量訂單
銷售部門如何應(yīng)對(duì)多品少量訂單
生產(chǎn)部門如何應(yīng)對(duì)多品少量訂單
倉(cāng)庫(kù)部門如何應(yīng)對(duì)多品少量訂單
采購(gòu)部門如何應(yīng)對(duì)多品少量訂單
品質(zhì)部門如何應(yīng)對(duì)多品少量訂單
設(shè)備部門如何應(yīng)對(duì)多品少量訂單
其它部門如何協(xié)力和應(yīng)對(duì)
問(wèn)題6:沒(méi)有規(guī)矩怎能成方圓
部柔性化生產(chǎn)庫(kù)存如何設(shè)置
柔性生產(chǎn)管理關(guān)鍵點(diǎn)在哪里
訂單排程方式有哪些
產(chǎn)線負(fù)荷能力分析案例
瓶頸與約束分析(TOC-OPT)
平準(zhǔn)化/成組化排程
小量訂單排程規(guī)則
設(shè)置多套排產(chǎn)規(guī)則
訂單進(jìn)度如何掌控
關(guān)鍵訂單如何監(jiān)控管理
緊急插單-計(jì)劃如何變更
緊急消單-計(jì)劃如何變更
設(shè)備突發(fā)異常-計(jì)劃如何變更
緊急訂單的常用處理方法
問(wèn)題7:物料都不齊套哪來(lái)的準(zhǔn)交
案例:ERP的作用與意義
物料不齊套如何提升準(zhǔn)交率
你的BOM表形同虛設(shè)呢
適用的BOM 表如何建立
案例:組裝圓珠筆所需物料清單如何梳理
物料的申購(gòu)/入庫(kù)/在庫(kù)/安全在庫(kù)計(jì)劃與控制管理
備品備件的【0】庫(kù)存管理模式如何設(shè)計(jì)
物料的申購(gòu)/入庫(kù)/在庫(kù)/安全庫(kù)存改善方案
物料準(zhǔn)交六級(jí)預(yù)警管理
采購(gòu)九段進(jìn)度控制
如何管控供應(yīng)商
如何對(duì)物料Pareto帕累托法管理
合理的庫(kù)存規(guī)劃和動(dòng)態(tài)識(shí)別可視化
物料供應(yīng)-建立研發(fā)與協(xié)同的機(jī)制與流程
物料供應(yīng)-優(yōu)化審批層級(jí)設(shè)置,建立審批授權(quán)機(jī)制
物料配送3流改善
改善供應(yīng)商品質(zhì)11大手段
采購(gòu)周期SOP化
采購(gòu)渠道SOP化
申購(gòu)數(shù)量SOP化
采購(gòu)單價(jià)評(píng)估方法
什么是訂購(gòu)前置時(shí)間
什么是訂購(gòu)點(diǎn),如何計(jì)算?
問(wèn)題:8:怎么處理來(lái)料不良的頑疾
來(lái)料質(zhì)量控制流程圖如何規(guī)范
來(lái)料不良退料流程
來(lái)料不良處理管理規(guī)定
案例:來(lái)料品質(zhì)不良原因分析與對(duì)策
演練:為何物料總是不齊套,來(lái)料總是不良......
問(wèn)題點(diǎn)9:材料呆滯庫(kù)存誰(shuí)買單
案例:為何材料庫(kù)存多,為何呆滯物料多
案例:呆料處理機(jī)預(yù)防管理
呆料SOP規(guī)范化管理
呆料SIP流程化管理
如何請(qǐng)求呆料處理
如何建立呆料處理申請(qǐng)表
如何建立呆料審核表
如何評(píng)審處理的呆料
如何建立呆料處理對(duì)策
如何杜絕呆料的產(chǎn)生
如何建立獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制
問(wèn)題點(diǎn)10:種了樹就一定能吃果子嗎
精益價(jià)值流改善,全面保證交期、產(chǎn)量、品質(zhì)的達(dá)成
優(yōu)化產(chǎn)品制造流程,解決短納期多品種小批量生產(chǎn)
生產(chǎn)能力過(guò)不足改善管理
從工程內(nèi)部改善著手提升效率
召開(kāi)有效的產(chǎn)銷定例會(huì)議
月度庫(kù)存計(jì)劃指標(biāo)推移差異分析管理
如何設(shè)計(jì)L/T管理目標(biāo)與實(shí)績(jī)管理
如何減少在制品庫(kù)存的浪費(fèi)
責(zé)任制 KANBAN 管理
消減完成品庫(kù)存積壓的常用方法
KANBAN管理工具應(yīng)用,庫(kù)存分析目視化管理
變費(fèi)為寶---再生利用、折扣、寄存、互換、廢品處理等
生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況目視化管理
納期回答基本流程圖管理
年度事業(yè)計(jì)劃、月度計(jì)劃與實(shí)績(jī)的推移管理
天總量出貨計(jì)劃與實(shí)績(jī)的推移管理
出貨資料修改流程管理
日次出貨關(guān)聯(lián)資料提出遵守率管理
客戶滿意度調(diào)查管理
--------------------------結(jié)束------------------------------
王國(guó)超老師的其它課程
《PPM流程優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)管理》---全面提升效率、保證品質(zhì)、降低成本---共計(jì)五章(2天)【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、工廠長(zhǎng)、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、工藝管理部、制造部、成本管控部、IT系統(tǒng)部等各部門主管【授課方式】專業(yè)講師教授+沙盤演練+角色演講+各組PK互動(dòng)+案例研討+提問(wèn)討論【敬請(qǐng)關(guān)注】本課程可提供企業(yè)訂制內(nèi)部培訓(xùn)與項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢?!菊n程背景】
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喚醒正能量(1天) 07.31
【喚醒正能量】共計(jì)5章(1天)【企業(yè)現(xiàn)狀】您是否經(jīng)歷著職工工作沒(méi)有激情,執(zhí)行力不足,學(xué)習(xí)力不足,激勵(lì)無(wú)效,幾乎是一種躺平狀態(tài),優(yōu)秀的人少之可憐,中間力量獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)望,但求無(wú)過(guò),拖后腿的人員已過(guò)試用期,關(guān)系復(fù)雜,不管影響團(tuán)隊(duì)文化,想管,又束手無(wú)策,我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢?......現(xiàn)狀員工不聽(tīng)指揮,任性工作;不懂得感恩,不愿付出,只要索取,認(rèn)為都是應(yīng)該的;懶散,不求進(jìn)
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《經(jīng)營(yíng)利益倍增108法則》986790265430王國(guó)超---高端精益智造管理高級(jí)講師/資深咨詢師王國(guó)超老師,貴州師范大學(xué)教育學(xué)專業(yè)碩士、北京大學(xué)EMBA工商管理、維多利亞大學(xué)MBA高級(jí)工商管理碩士,國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師,精益管理留學(xué)回歸實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)企業(yè)管理咨詢聯(lián)盟倡導(dǎo)人、中國(guó)精益智造整體解決方案踐行者、東莞市智能制造倍增計(jì)劃項(xiàng)目資深顧問(wèn)、浙江精益研
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《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路勁與方法》高級(jí)研討班---共計(jì)4章2天企業(yè)數(shù)字化推行現(xiàn)況案例1:制造車間數(shù)字化案例案例2:智能倉(cāng)儲(chǔ)物流改善案例分享案例3:管理中心數(shù)字化中國(guó)工業(yè)1.0到6.0的發(fā)展展望工業(yè)4.06.0帶動(dòng)全球哪些商機(jī)數(shù)字化與工業(yè)信息化現(xiàn)狀分析發(fā)展工業(yè)強(qiáng)國(guó)的“三個(gè)十年行動(dòng)綱領(lǐng)”201545中國(guó)主要突破哪些瓶頸成功企業(yè)4.05.0時(shí)代的成功案例中國(guó)智造是趕超
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卓越PMC敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制多種少量短期的精細(xì)化管理版本——共計(jì)五章(2天)【培訓(xùn)對(duì)象】接單部門/生產(chǎn)計(jì)劃部門/物料計(jì)劃部門/采購(gòu)部門/生產(chǎn)部門/倉(cāng)儲(chǔ)部門/財(cái)務(wù)部門/IT情報(bào)部門等PMC關(guān)聯(lián)部門主管及專員【授課方式】專業(yè)講師教授+沙盤演練+角色演講+各組PK互動(dòng)+案例研討+提問(wèn)討論【21590344170敬請(qǐng)關(guān)注】本課程可提供企業(yè)訂制內(nèi)部培訓(xùn)與項(xiàng)目咨
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《TPEM 全面生產(chǎn)設(shè)備管理》標(biāo)準(zhǔn)版本——-共計(jì)6章(2天)【授課背景】經(jīng)過(guò)近40多年的改革發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)大國(guó)、制造大國(guó)和制造強(qiáng)國(guó)之列。隨著市場(chǎng)精細(xì)化管理技術(shù)的不斷升級(jí),對(duì)設(shè)備的管理水平也將成為衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要指標(biāo)之一。TPEM是TotalProductiveEquipmentManagement就是全面生產(chǎn)設(shè)備管理。這是一種新的維修思想
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《TPM 全員維護(hù)設(shè)備管理》高級(jí)版本——-共計(jì)6章(2天)【培訓(xùn)對(duì)象】設(shè)備管理部/生產(chǎn)計(jì)劃部/生產(chǎn)部/采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部/成本控制部/IT情報(bào)部門等TPM關(guān)聯(lián)部門主管及專員【授課方式】專業(yè)講師教授+線上案例研討+線上提問(wèn)+線上討論【21590344170敬請(qǐng)關(guān)注】本課程可提供企業(yè)訂制內(nèi)部培訓(xùn)與項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢?!菊n程背景】TPM是TotalProdu
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《TPM 全面運(yùn)營(yíng)管理》經(jīng)營(yíng)管理版本——-共計(jì)5章(2天)【課程大綱】TPM運(yùn)營(yíng)總括管理企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析8要素建立TPM經(jīng)營(yíng)理念+經(jīng)營(yíng)方針+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建立各部門經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)及目標(biāo)KPI績(jī)效目標(biāo)的分解管理推行TPM組織架構(gòu)TPM與各部門間的關(guān)系推行TPM組織職能職責(zé)ETM設(shè)備生命周期的全過(guò)程管理世界最高競(jìng)爭(zhēng)力公司TPM改善全景圖TPM相關(guān)8大活動(dòng)支柱的關(guān)聯(lián)性管理推行
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《精益生產(chǎn)(豐田TPS)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》【課程對(duì)象】企業(yè)的總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)管理部、制造部、品質(zhì)部、采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)部、項(xiàng)目管理部、成本管理部、事業(yè)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、系統(tǒng)技術(shù)部、設(shè)備管理部等相關(guān)人士?!臼谡n形式】管理講授,小組討論P(yáng)K和沙盤演練互動(dòng)等?!菊n程背景】精益生產(chǎn)是上一世紀(jì)50年代,在工業(yè)工程技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)之上發(fā)展而來(lái)的,以豐田汽車生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)為代表所形成
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《精益生產(chǎn)(豐田TPS)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》【課程對(duì)象】企業(yè)的總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)管理部、制造部、品質(zhì)部、采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)部、項(xiàng)目管理部、成本管理部、事業(yè)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、系統(tǒng)技術(shù)部、設(shè)備管理部等相關(guān)人士?!臼谡n形式】管理講授,小組討論P(yáng)K和沙盤演練互動(dòng)等。【課程背景】精益生產(chǎn)是上一世紀(jì)50年代,在工業(yè)工程技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)之上發(fā)展而來(lái)的,以豐田汽車生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)為代表所形成
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