《開啟物業(yè)服務(wù)管理的金鑰匙MOT做好物業(yè)現(xiàn)場管理》

  培訓(xùn)講師:李成章

講師背景:
李成章老師龍湖物業(yè)講師集團(tuán)高級講師,高級經(jīng)濟(jì)師二十年物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗的資深職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)任香港某地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理曾任龍湖物業(yè)、魯能物業(yè)等大型知名企業(yè)擔(dān)任項目經(jīng)理、副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷:先后在龍湖物業(yè)、魯能物業(yè)等大型知名企業(yè)擔(dān)任項目經(jīng)理、副總 詳細(xì)>>

李成章
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《開啟物業(yè)服務(wù)管理的金鑰匙MOT做好物業(yè)現(xiàn)場管理》詳細(xì)內(nèi)容

《開啟物業(yè)服務(wù)管理的金鑰匙MOT做好物業(yè)現(xiàn)場管理》

《物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)關(guān)鍵觸點MOT品質(zhì)控制與現(xiàn)場管理

【課程背景】
當(dāng)前物業(yè)行業(yè)集中化步伐加快,市場競爭日益激烈。各物業(yè)企業(yè)面臨全新挑戰(zhàn),如何
提高物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,有效提升企業(yè)組織能力顯得尤為迫切,但許多物業(yè)企
業(yè)對此苦于沒有抓手和方法,非常焦慮和困惑。建立質(zhì)量管理體系并高效運(yùn)營,對改進(jìn)
管理,提升服務(wù)品質(zhì)大有幫助。
2015年開始龍湖又領(lǐng)先行業(yè)進(jìn)入了新的科技時代的物業(yè)管理,但是,這些發(fā)展是建立
在強(qiáng)大而結(jié)實的基礎(chǔ)管理之上。萬變不離其宗,只有了解了龍湖運(yùn)營管理的管理學(xué)邏輯
才能真正學(xué)習(xí)龍湖先進(jìn)的物業(yè)管理理念。
龍湖物業(yè)不斷滿足業(yè)主需求,應(yīng)用完整的服務(wù)理論研究體系與最新的行業(yè)管理手段,
持續(xù)豐富服務(wù)內(nèi)容、改善服務(wù)方式、提升服務(wù)品質(zhì)。龍湖物業(yè)優(yōu)質(zhì)管理體系是如何構(gòu)建
的?龍湖服務(wù)的變遷,企業(yè)如何定位市場?龍湖物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定的依據(jù)是什么?
龍湖物業(yè)服務(wù)運(yùn)營體系的關(guān)鍵節(jié)點在哪?我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)龍湖物業(yè)優(yōu)秀的管理機(jī)制?本課
程將通過行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿人士的實戰(zhàn)解析,重點解決上述問題,解除企業(yè)希望對標(biāo)桿物業(yè)學(xué)
習(xí)又不知道從何處入手的困惑。
【課程收益】
1、最干貨:重點講解龍湖物業(yè)服務(wù)運(yùn)營體系運(yùn)用MOT的服務(wù)關(guān)鍵點理論的應(yīng)用,通過案
例理解什么是MOT的基本理論。
2、最實戰(zhàn):課程重MOT理論在龍湖的應(yīng)用案例(全課程超過30個龍湖案例和講師自身案
例),探討如何將MOT應(yīng)用到不同文化背景的物業(yè)企業(yè)中去。
3、最專業(yè):講師在龍湖工作期間,以一名從事物業(yè)管理20年企業(yè)管理者的身份體驗龍湖
企業(yè)管理的方方面面,總結(jié)出龍湖的物業(yè)管理品質(zhì)是如何在各個方面應(yīng)用MOT邏輯!
4、最超值:通過標(biāo)桿學(xué)習(xí)取得系統(tǒng)突破的物業(yè)企業(yè),其投資回報率都在普通物企的三倍
以上。
5、案例最經(jīng)典:講師用自己親身經(jīng)歷的案例,解析龍湖管理體系如何落地
【授課對象】
1、各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、項目經(jīng)理、管
理部、運(yùn)營部、品質(zhì)部及物業(yè)企業(yè)中高層管理人員等。
2、各企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、醫(yī)院以及軍政機(jī)關(guān)從事物業(yè)及后勤管理的負(fù)責(zé)人;資產(chǎn)
經(jīng)營管理公司等。
【講師介紹】
李成章老師:現(xiàn)任某標(biāo)桿上市地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)公司副總經(jīng)理、集團(tuán)高級講師。在龍湖任
職多年管理崗位。10年五星級酒店管理經(jīng)歷,實際操盤及管理5A級寫字樓、大型商業(yè)綜
合體、別墅、住宅等多業(yè)態(tài)物業(yè)項目。曾供職魯能物業(yè)、龍湖物業(yè)。在二十多年的物業(yè)
管理工作中,積累了大量的物業(yè)管理工作案例,及先進(jìn)的物業(yè)管理理念。講師具有多年
企業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗,擅長在物業(yè)服務(wù)管理體系建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)計劃運(yùn)
營管理及管理人員管理技能與素質(zhì)提升訓(xùn)練等方面,是一位實戰(zhàn)派的培訓(xùn)講師。
【課程特色】理論聯(lián)系實際
本課程使用的案列90%都是講師在二十多年物業(yè)管理實盤操作中親身經(jīng)歷和處理的案列
。有標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)典成功案例、也有經(jīng)典反面教材。李老師在講述過程中運(yùn)用理論聯(lián)系
實際的方法,結(jié)合當(dāng)時的情景再現(xiàn),現(xiàn)身說法給學(xué)員以身臨其境的體驗。
學(xué)員都反映李老師的講解聽得懂、看得見回去就能用。
【課程設(shè)置】
第一章、服務(wù)關(guān)鍵觸點MOT概念
1.?客戶滿意從何而來?
2.?什么是服務(wù)關(guān)鍵接觸點?
接觸點----時間點
瞬間----------第一印象
時機(jī)----------抓住時機(jī)????????
3.?MOT由來SAS航空公司CEO卡爾森的故事
4.?MOT關(guān)鍵時刻評分表解析
1)什么是客戶滿意?
2)如何評價客戶滿意?
案列分析

第二章、服務(wù)關(guān)鍵觸點存在的前提服務(wù)-的內(nèi)涵
1、物業(yè)服務(wù)的三個要素
1)服務(wù)金三角
2)什么是物業(yè)管理服務(wù)?
3)物業(yè)服務(wù)增值鏈條
4)什么是客戶滿意?
2、物業(yè)管理服務(wù)的兩個層面,MOT在其中的奧秘
3、如何打破物業(yè)服務(wù)習(xí)以為常的事情創(chuàng)造+MOT?

第三章、物業(yè)現(xiàn)場管理
1、什么是物業(yè)現(xiàn)場管理
2、現(xiàn)場管理的重要性
3、現(xiàn)場管理的困惑
4、用MOT理論分析業(yè)主對現(xiàn)場管理的感受
5、物業(yè)現(xiàn)場管理四關(guān)管控
1)軟性服務(wù)
2)硬件呈現(xiàn)
3)環(huán)境呈現(xiàn)
4)心理優(yōu)化
案列:物業(yè)管理常見的場景客戶關(guān)鍵接觸點MOT呈現(xiàn)
1) 出入口現(xiàn)場管理:人行出入口、車輛出入口
2) 園區(qū)道路環(huán)境現(xiàn)場管理:道路、小品、園林、衛(wèi)生等
3) 單元門現(xiàn)場管理:單元門外圍圍、大門、裝飾、門廳等
4) 電梯現(xiàn)場管理:電梯門、轎廂、燈光、聲音、舒適度、衛(wèi)生等。
5) 樓層現(xiàn)場管理:燈光、裝飾、衛(wèi)生等

第四章、MOT機(jī)會的把握—物業(yè)服務(wù)的企業(yè)管理源點
1、?物業(yè)管理的管理指標(biāo)分析如何抓住物業(yè)服務(wù)的源點?
報事完結(jié)率
客戶滿意度
投訴率
收費(fèi)率
2、?MOT使物業(yè)服務(wù)的特性決定過程和結(jié)果并重成為現(xiàn)實
1)?什么是業(yè)主服務(wù)的過程和結(jié)果?
2)?如何運(yùn)用MOT原理創(chuàng)造對客服務(wù)的增值
案例分析1
案列分析2
3、?MOT機(jī)會的把握——關(guān)鍵時刻的行為模式
1)?奠定基礎(chǔ)
2)?診斷問題
3)?解決問題
4)?總結(jié)回顧
5)?完善跟進(jìn)
????????用經(jīng)典案列講解關(guān)鍵時刻的行為模式的五個階段

第五章、讓客戶滿意度調(diào)查成為物業(yè)企業(yè)提高運(yùn)營和經(jīng)營能力的抓手
1、 如何設(shè)計客戶滿意度調(diào)查問卷?
2、客戶滿意度調(diào)查問卷分析(案例)
3、依據(jù)客戶滿意感覺圖制定客戶滿意度提升計劃
4、依據(jù)客戶滿意感覺圖落實滿意度提升計劃
5、如何在多種經(jīng)營中提升客戶滿意度?
1)多種經(jīng)營中的利與情
2)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與多種經(jīng)營中的重與輕

第六章、 物業(yè)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化中的MOT
一、企業(yè)品質(zhì)如何監(jiān)督?
????案例:龍湖物業(yè)職能的獨特定位解決品質(zhì)監(jiān)督難題
二、服務(wù)品質(zhì)依據(jù)是什么?
三、解密龍湖的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式中推動MOT的手段
1、一組實用表格
3、兩個工程
4、一個與時俱進(jìn)、實事求是秘密武器
5、 物業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量正能量五字方針

 

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物業(yè)管理全方位精細(xì)化管理【課程目的】了解物業(yè)管理的全貌,是平日不具備的條件。因此,本課程將物業(yè)管理的全貌分為六講給朋友們系統(tǒng)的分享物業(yè)管理從概念到管理服務(wù)、再到細(xì)節(jié)落實的全過程。老師理論聯(lián)系實際以大量的實例講述物業(yè)理論與實操部分的邏輯關(guān)系。以老師在龍湖等一線標(biāo)桿企業(yè)操盤的實例講述一個物業(yè)管理者如何在管理實踐中將理論聯(lián)系實際,成為一個真正的物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。【課

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物業(yè)職業(yè)安全實操大全前言:什么是安全生產(chǎn)?什么是事故?什么是風(fēng)險?血的教訓(xùn):案例1、看似服務(wù)討好業(yè)主的接近實際暗藏風(fēng)險。案列2、見義勇為,反傷自己例3、司機(jī)停車不給錢,至收費(fèi)員死亡案例4、麻痹大意高空墜落第一節(jié)、物業(yè)職業(yè)安全的風(fēng)險一、物業(yè)職業(yè)安全風(fēng)險的根源1、人的不安全行為2、物的不安全狀態(tài)3、人的不安全心里二、物業(yè)工作特點1、工作對象的地位不平等2、設(shè)備設(shè)

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項目經(jīng)理精通物業(yè)項目各階段的人力資源任務(wù)有效提高管理水平【課程背景】由于近幾年隨著房地產(chǎn)行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)企業(yè)無論在規(guī)模和服務(wù)品質(zhì)都有了快速發(fā)展和擴(kuò)張,在大好局勢下問題就顯現(xiàn)出來:1、企業(yè)項目快速擴(kuò)張需要大量有能力的項目經(jīng)理和基層管理人員。2、大量快速上任的項目經(jīng)理和基礎(chǔ)管理人員缺乏物業(yè)項目系統(tǒng)化管理的經(jīng)驗和能力。3、企業(yè)有急于培養(yǎng)骨干員工,但是培訓(xùn)、成長

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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