《MBTI性格類型測試》（6小時）

  培訓講師：馮頌陽

講師背景：
馮頌陽老師——領導力、管理技能、職業(yè)化、溝通與性格分析、TTT訓練師；24年培訓經(jīng)驗《哈佛商業(yè)評論》精英博主復旦大學法律系經(jīng)濟法專業(yè)畢業(yè)（1988年）著有：管理書籍《新經(jīng)理過九關》，北京大學出版社2009年出版2013年再版，更名為《站直了 詳細>>

馮頌陽
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《MBTI性格類型測試》（6小時）詳細內(nèi)容

《MBTI性格類型測試》（6小時）

《MBTI性格類型測試》
190533655了解人天賦的不同傾向，能極其有助于你理解他人和與人合作
00了解人天賦的不同傾向，能極其有助于你理解他人和與人合作
培訓師:馮頌陽23年培訓經(jīng)驗/復旦大學經(jīng)濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本
職業(yè)經(jīng)歷：農(nóng)夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)
擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析
時長：1天（6小時/天）
人數(shù)：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜
形式: 理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組討論/視頻學習/測評及解析
流程: 課前調(diào)研 + 課中訓練并交付工具包 + 課后答疑或輔導，使培訓真正落地
本課程適合哪些人來聽？
同一公司內(nèi)部的高管或團隊成員，——希望減少內(nèi)部沖突、化解矛盾、熔煉團隊的
團隊管理者，——想增進自己對性格類型的理解，以便更好地選擇團隊成員的
人力資源經(jīng)理，——在招聘中需要更好地引入不同性格類型、不同風格的人才
職業(yè)工作者，——希望能更好地理解客戶、工作伙伴、上司等，以實現(xiàn)更好的合作
課程優(yōu)勢:
本課程提供的是一項千錘百煉的性格分析工具，簡單直觀容易上手，讓學員感覺茅塞頓開、醍醐灌頂，快速掌握性格基本類型概念，并能順暢應用于工作、生活中
課程大綱：
第一部 MBTI簡介
邁爾斯·布里格斯Katharine Briggs & Myers性格類型測試，創(chuàng)立于1950年，源于卡爾·榮格心理類型理論
全球應用最廣泛的性格測試
MBTI有效應用于：
理解動機，了解天賦
解決合作中的問題，處理人際關系、沖突
Top management team building
第二部 測試：每個學員一套測試題
第三部 練習：通過練習讓學員實地體驗不同性格類型的明顯差異
E－I：練習與講評
S－N：練習與講評
T－F：練習與講評
P－J：練習與講評
第四部 MBTI性格類型的應用
ST/SF/NF/NT的職業(yè)生涯規(guī)劃，各類型適應的職業(yè)分析
不同性格類型的學習風格
不同性格類型在集體決策中的合作
壓力下的反向
第五部 性格類型的綜合應用：與上司/客戶的相處
結語：面對差異：善者因之，其次利導之，其次整齊之，最下與之爭。

 

馮頌陽老師的其它課程

管理者特訓營三階項目式培訓課程大綱課程主旨：讓未經(jīng)訓練的管理者經(jīng)歷三個階段的磨礪，成為儲備足夠經(jīng)驗和技巧的高效管理者。第一階段：基準能力與素質(zhì)（最少兩天）課程主題內(nèi)容板塊時長管理者職業(yè)素養(yǎng)角色定位和管理認知，管理者素質(zhì)，管理常見誤區(qū)1-2天心理學中的管理方法各種困難的管理場景，如何應用心理學技術應對1-2天管理者的情緒壓力管理情緒機制和壓力分析，實用壓力處理

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《給企業(yè)主的國學講座》大綱（3小時）培訓師:馮頌陽24年培訓經(jīng)驗/復旦大學經(jīng)濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經(jīng)歷：農(nóng)夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：0.5天（不超過3小時）人數(shù)：200人以內(nèi)形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組

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《TTT》培訓課程大綱（3天版）培訓師:馮頌陽24年培訓經(jīng)驗/復旦大學經(jīng)濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經(jīng)歷：農(nóng)夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：3天（6小時/天，共18小時）人數(shù)：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互

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《TTT之授課技巧》培訓師:馮頌陽24年培訓經(jīng)驗/復旦大學經(jīng)濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經(jīng)歷：農(nóng)夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數(shù)：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/

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