《代發(fā)企業(yè)拓展及客戶經(jīng)營》
《代發(fā)企業(yè)拓展及客戶經(jīng)營》詳細(xì)內(nèi)容
《代發(fā)企業(yè)拓展及客戶經(jīng)營》
《聯(lián)動營銷 從“薪”開始——代發(fā)企業(yè)拓展及客戶經(jīng)營》
【課程背景】
如果說存款是立行之本,那么單位薪資代發(fā)業(yè)務(wù)則是存款的源頭活水,為銀行輸送
源源不斷的客戶和低成本資金。同時,薪資代發(fā)業(yè)務(wù)又是公私聯(lián)動營銷的直接契合點(diǎn),
大力發(fā)展薪資代發(fā)業(yè)務(wù)不但可以為銀行帶來零售業(yè)務(wù)批量營銷的優(yōu)質(zhì)資源,還可以以零
售業(yè)務(wù)回向公司業(yè)務(wù),通過代發(fā)客群的維護(hù)與深度營銷不斷強(qiáng)化銀行與企業(yè)公司業(yè)務(wù)的
粘合度。綜上,薪資代發(fā)業(yè)務(wù)無疑已經(jīng)成為各銀行金融機(jī)構(gòu)爭相搶奪的營銷高地。那么
,如何突破重圍,成功搞定優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位并做好代發(fā)客群的深度營銷呢?如何把辛辛苦
苦攻下的客戶成功低變成自己機(jī)構(gòu)的“鐵粉”呢?本期課程旨在為大家傳授營銷秘笈!
【課程目標(biāo)】
通過3個學(xué)時的學(xué)習(xí),您將達(dá)到以下目標(biāo):
■ 充分了解薪資代發(fā)的梗阻點(diǎn)與破解方式;
■ 學(xué)會使用薪資代發(fā)營銷技巧;
■ 掌握根據(jù)代發(fā)客群特點(diǎn)實(shí)施高質(zhì)量維護(hù)的工作要點(diǎn);
■ 學(xué)會使用不同代發(fā)客群深度營銷的工具好產(chǎn)品包。
【授課對象】
中信銀行公司、零售業(yè)務(wù)營銷及管理人員,包括但不限于支行行長、支行公司、零
售業(yè)務(wù)主管行長、公司及零售代發(fā)市場經(jīng)理等。
【課程時長】3學(xué)時
【課程大綱】
|課程結(jié)構(gòu) |時長 |案例 |
|第一單元 薪資代發(fā)業(yè)務(wù)營銷的梗阻點(diǎn)與破解 |40分鐘 | |
|方式 | | |
|(一)找不到門之追本溯源 | | |
|公司客戶尋蹤 | | |
|零售客戶尋蹤 | |案例1:星河灣|
| | |的大咖們 |
| | |案例2:低調(diào)的|
| | |集團(tuán)老板 |
|合作伙伴尋蹤 | |案例3:碧桂園|
|協(xié)會、商會、市場管理方尋蹤 | |的十年 |
|大數(shù)據(jù)平臺跟蹤 | |案例4:工商網(wǎng)|
|廳堂攔截 | |格 |
| | |案例5:大堂經(jīng)|
|(二)見不到人之遠(yuǎn)交近攻 | |理的發(fā)現(xiàn) |
|決策者之營銷攻略 | | |
|財(cái)務(wù)管理者之營銷攻略 | |案例6:稅務(wù)局|
|“農(nóng)村包圍城市”之攻略 | |長的點(diǎn)贊 |
|(三)說不上話之聲東擊西 | | |
|黨建、團(tuán)建創(chuàng)奇跡 | | |
|工會、群團(tuán)有力量 | |案例7:就這樣|
|實(shí)習(xí)生的神奇功效 | |走進(jìn)多福社區(qū) |
|(四)開不了口之移花接木 | | |
|自己——客戶 | | |
|營銷——顧問 | |案例8:一碗面|
|服務(wù)——情懷 | |帶來的商機(jī) |
|(五)辦不成事之暗度陳倉 | |案例9:定制卡|
|東方不亮西方亮 | |中的情懷 |
|潤物細(xì)無聲 | |案例10:二手 |
| | |房貸款的擺渡 |
|第二單元 代發(fā)決策鏈中四大角色營銷技巧及 |60分鐘 | |
|工作要點(diǎn) | | |
|(一)決策者的訴求分析與接觸技巧 | | |
|政府機(jī)構(gòu)決策者 | | |
|國有企業(yè)決策者 | |案例1:掌聲響|
| | |起的時刻 |
|民營企業(yè)決策者 | |案例2:券商代|
|(二)經(jīng)辦者的訴求分析與接觸技巧 | |發(fā)的切入點(diǎn) |
|集中辦理巧分工 | | |
|恩威并重實(shí)時溝通 | | |
|(三)使用者的訴求分析與接觸技巧 | | |
|眾口可調(diào)四步法 | | |
|微信群的妙用 | |案例3:熱鬧的|
| | |林學(xué)院代發(fā)群 |
|巧用平臺集贊 | |案例4:高溫慰|
| | |問活動提升的 |
|(四)潛伏者的訴求分析與接觸技巧 | |覆蓋率 |
|線人開發(fā)之妙招 | | |
|線人使用之訣竅 | | |
|(五)營銷工作要點(diǎn) | | |
|1.時機(jī)的把握 | | |
| | |案例5:別在堵|
|2.氛圍的烘托 | |車的時段出行 |
| | |案例6:111場 |
|3.渠道的暢通 | |現(xiàn)場活動的震 |
| | |撼 |
|4.客戶的再開發(fā) | | |
| | | |
|5.流失客戶的喚回 | |案例7:集團(tuán)公|
| | |司的5000戶簽 |
| | |約 |
|第三單元 薪資代發(fā)個人客戶深度營銷工作要 |40分鐘 | |
|領(lǐng) | | |
|(一)大額一次性代發(fā)客群固客工作要領(lǐng) | | |
|為什么你的客戶轉(zhuǎn)眼就變成了隔壁銀行的客戶 | |案例1:一張存|
|好好利用羊群效應(yīng) | |單怎樣綁定客 |
|客群情感溝通妙招 | |戶八年 |
|(二)常規(guī)薪酬代發(fā)客戶深度營銷要領(lǐng) | | |
|分層、分群營銷是王道 | | |
|資產(chǎn)業(yè)務(wù)調(diào)查先行 | | |
| | |案例2:信用卡|
|從代發(fā)明細(xì)中淘金 | |合伙人的批量 |
| | |復(fù)制 |
|大額代發(fā)客戶向貴賓、私行客戶的進(jìn)階 | |案例3:銀行流|
|代發(fā)客戶的高級感從何而來 | |水會說話 |
|月光族真的一無是處嗎 | |案例4:五類必|
|有效的微社群營銷 | |須記住的日子 |
| | |案例5:我不是|
|(三)適合代發(fā)客戶的銀行產(chǎn)品包 | |藥神 |
|存款類產(chǎn)品 | |案例6:半小時|
|理財(cái)類產(chǎn)品 | |引爆微社群 |
|貸款類產(chǎn)品 | | |
|信用卡產(chǎn)品 | | |
|(四)把銀行變成流量平臺 | | |
|銀行生態(tài)圈的打造 | | |
|整合資源,提升平臺話語權(quán) | | |
|分層、分群開展平臺推送好服務(wù) | | |
|平臺獲客、平臺活客 | |案例7:桃李生|
| | |態(tài)圈 |
| | |案例8:把沙盤|
| | |擺到網(wǎng)點(diǎn)里 |
| | | |
|第四單元 方案設(shè)計(jì) |40分鐘 | |
|某知名私立學(xué)校 | | |
|中國聯(lián)通**分公司 | | |
|擁有200名員工的民營企業(yè) | | |
|某裝備制造業(yè)集團(tuán)公司 | | |
|擁有100余戶拆遷戶的村鎮(zhèn) | | |
|擁有50家直營連鎖店鋪的餐飲集團(tuán) | | |
|每組選擇上述一個客群,設(shè)計(jì)代發(fā)營銷方案和 | | |
|代發(fā)個人客戶深度營銷方案,包括但不限于營 | | |
|銷方式、營銷步驟、客戶深度營銷方式、產(chǎn)品 | | |
|、活動等。20分鐘設(shè)計(jì)時間,每組5分鐘展示時| | |
|間. | | |
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