結(jié)構(gòu)性思維與表達訓(xùn)練
結(jié)構(gòu)性思維與表達訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
結(jié)構(gòu)性思維與表達訓(xùn)練
管理者結(jié)構(gòu)性思維與表達訓(xùn)練
一、課程開發(fā)背景
管理人員的主要工作是計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。管理人員80%時間是在溝通。溝通的兩個方面,一是傾聽,二是表達。
管理者表達能力的本源是思維能力,思維的結(jié)構(gòu)性程度決定一個管理者是否言之有物、言之有理、言之有序,這直接影響到員工接收的效果。
鄭少華老師結(jié)合近20年的管理經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗,針對管理場景,開發(fā)出《管理者結(jié)構(gòu)性思維與表達》,幫助管理者更好的思考,更形象的表達。
二、課程收益
1、養(yǎng)成結(jié)論先行的表達習(xí)慣。
2、能用選擇合適的邏輯表達自己的觀點。
3、能用矩陣法對管理對象進行分類。
4、能思維導(dǎo)圖搭建自己的表達框架。
5、能建立自己的核心模型結(jié)構(gòu)。
三、理論依據(jù)
本課程根據(jù)經(jīng)典著作《金字塔原理》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《思維導(dǎo)圖》
課程時長 6小時
課程大綱
一、結(jié)構(gòu)思維價值
說得清楚
聽得明白
破溝通漏斗案例:胡歌獲獎
二、金字塔原理
1.結(jié)論先行
結(jié)論先行
序言結(jié)構(gòu)
句式結(jié)構(gòu)
案例:馬云老師金句
2.分類清晰
MECE原則
矩陣坐標(biāo)
案例:學(xué)員作業(yè)分享
3.邏輯排序
思維導(dǎo)圖使用
三點法
常用的邏輯結(jié)構(gòu)
時間/流程序
空間/要素序
程度/變焦序
鐘擺序
模型法
首字母
關(guān)鍵字
結(jié)構(gòu)圖
4.以上統(tǒng)下
上下對應(yīng)
論證有力
三、實戰(zhàn)演練競賽
確定主題
構(gòu)思框架
自我演練
小組演練
全班競賽
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