有效溝通:系統(tǒng)思考與表達

  培訓講師:孫建民

講師背景:
紅色沙盤授課專家孫建民【專業(yè)資質(zhì)】?10年遠大集團世界500強企業(yè)管理及內(nèi)訓師經(jīng)驗?國家人社部一級勞動關系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師?中科院經(jīng)發(fā)所組織與人才發(fā)展客座教授?遼寧國防教育基金會、中國煙草特聘講師?沈陽市社區(qū)黨校特聘講師?10門獨家沙 詳細>>

孫建民
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有效溝通:系統(tǒng)思考與表達詳細內(nèi)容

有效溝通:系統(tǒng)思考與表達

有效溝通:系統(tǒng)思考與表達
【課程背景】
在日常的生活里,人和人之間總是需要互相溝通,才能知道對方需要,通過溝通才了解對方是什么的人,是否可以繼續(xù)交往下去!如果在平常的與人打交道中,缺乏和別人的語言交流溝通,就會對我們的工作和生活,產(chǎn)生很多不好的影響!工作上遇到問題和困難,因為能通過和比自己有能力的同事互相學習,才會使自己的工作完成得更順利!溝通對每個人來說都是很重要的,學習溝通是每個人的必修課,未來的生活才會更好!
【培訓收益】
1.了解溝通的概念和主要障礙;
2.把握溝通的基本原則;
3.掌握傾聽的工具;
4.掌握結構化表達及工作匯報的技巧;
5.通過有效溝通實現(xiàn)雙贏。
【培訓方式】
講解分析、角色扮演、模擬練習、案例研討、頭腦風暴等。
【培訓時間】
0.5天(6小時/天)【培訓對象】
企業(yè)各層級管理人員、企業(yè)高潛人才等
【培訓大綱】
一、什么是溝通
1、溝通的概念
2、溝通傳遞內(nèi)容:信息、思想、情感
3、溝通的意義
(1)有效溝通=解決問題+良好關系
(2)你被理解了什么而不是你說了什么或做了什么
(3)通常如何溝通比溝通什么更重要
4、主體的自我狀態(tài)
(1)PAC分析:Parent,Adult,Children
(2)平行交往、交叉型交往、隱蔽型交往
(3)交往改善
二、溝通對象
1、認知下屬和認知上級
定位原則:自我顯性與自我隱性
信息原則:強調(diào)信息本身,闡述客觀事情、行為和環(huán)境
組織溝通:信息漏斗
小劇場:如此溝通
三、傾聽與反饋
1、尊重和情緒
2、傾聽三等式
3、IFF傾聽技巧
4、反饋技巧
(1)迎合
(2)共情
(3)回應
案例:拿到醫(yī)療報告之后
案例:開車被插隊之后
四、高效匯報
1、如何匯報
2、實操:電梯匯報術
五、案例討論
(備注:大綱內(nèi)容為課程參考,根據(jù)企業(yè)實際需求、時間要求以及現(xiàn)場情況,授課內(nèi)容及授課方式會有所取舍及調(diào)整。也可根據(jù)企業(yè)實際需求,針對實際問題定制課程內(nèi)容)

 

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