現(xiàn)代工業(yè)流水生產(chǎn)線高級(jí)教程

  培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei

講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)】20年特大央企巨頭(中國(guó)兵器)/高級(jí)研究員/國(guó)家重點(diǎn)試驗(yàn)室主任10年德國(guó)制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動(dòng))/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實(shí)地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>

達(dá)飝
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現(xiàn)代工業(yè)流水生產(chǎn)線高級(jí)教程詳細(xì)內(nèi)容

現(xiàn)代工業(yè)流水生產(chǎn)線高級(jí)教程



現(xiàn)代工業(yè)流水生產(chǎn)線高級(jí)教程 

 

課程介紹

今日中國(guó)制造業(yè),普遍面對(duì)著雙重挑戰(zhàn)與壓力。

今日企業(yè),既要緊跟潮流、與時(shí)俱進(jìn),吸收現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)與管理運(yùn)營(yíng)模式,向前快跑猛跑;又要隨時(shí)停下腳步、補(bǔ)課追課,彌補(bǔ)過(guò)往年代遺留的短板弱項(xiàng);任重而道遠(yuǎn)!

匆忙的“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,不是在解決問(wèn)題,而是在“轉(zhuǎn)移”問(wèn)題;混亂的“眉毛胡子一把抓”,不是在根除問(wèn)題,而是在“創(chuàng)造”問(wèn)題。如何系統(tǒng)夯實(shí)基礎(chǔ)流程,從關(guān)鍵點(diǎn)入手突破,以點(diǎn)帶面,拉動(dòng)全局?! 

本課程從最基礎(chǔ)的制造資源管理講起,對(duì)現(xiàn)代工業(yè)流水生產(chǎn)線做全面、深入解析,針對(duì)小批量、多品種市場(chǎng)環(huán)境下,提升線體的效率與效能,大幅壓縮產(chǎn)品交付期,系統(tǒng)地展開(kāi)、傳遞、給出德系和美系領(lǐng)先務(wù)實(shí)的方法、工具和案例。

本課程不是僅僅局限于老師個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的迭代與總結(jié),也不是飄在宏觀層面的結(jié)構(gòu)性解說(shuō)和激勵(lì),而是站在企業(yè)級(jí)與個(gè)人角度,針對(duì)管理與運(yùn)營(yíng)一線核心骨干,進(jìn)行奠基于現(xiàn)代流程管理的大強(qiáng)度、大縱深“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)作式教練。奠基于美國(guó)軍標(biāo)、德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、歐盟標(biāo)準(zhǔn)、日本標(biāo)準(zhǔn)的最佳實(shí)踐 (Best Practice),透徹穿越企業(yè)一線實(shí)際問(wèn)題的獨(dú)家鮮活案例滾動(dòng)推進(jìn),在傳遞可復(fù)制、可操作方法的同時(shí),對(duì)深度提升流水線效率與效能、給出強(qiáng)悍的企業(yè)級(jí)、工業(yè)級(jí)、工程級(jí)和個(gè)人單兵技能級(jí)回答!


課程對(duì)象

本課程為制造企業(yè)管理與執(zhí)行層責(zé)任主管、工程技術(shù)骨干訂制。


課程安排  

12課時(shí)、18課時(shí) (6課時(shí)/天) 

(18課時(shí)包含半天結(jié)合工程樣件圖紙等就一線實(shí)際問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答疑)


課程總目錄

熱身 破冰

第一部分  歷史回眸:潛入制造業(yè)深水區(qū)

第二部分  必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動(dòng)

第三部分  專業(yè)概念:現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)能力

第四部分  專業(yè)技術(shù):現(xiàn)代流水線平布展開(kāi)

第五部分  專業(yè)技術(shù):現(xiàn)代設(shè)備綜合效率效能

第六部分  專業(yè)技術(shù):流水線人因工程實(shí)務(wù)

第七部分  專業(yè)管理:制造資源管理與卓越流水現(xiàn)場(chǎng)

第八部分  專業(yè)團(tuán)隊(duì):外行如何管理內(nèi)行

互動(dòng)研討:中國(guó)智造2025 ——我們的行動(dòng)

達(dá)飝介紹

 


課程細(xì)化大綱


熱身破冰

熱身:達(dá)飝課程研修方法 ——與您共勉

熱身:我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái) ……

概念導(dǎo)入:什么是開(kāi)放制造?

熱身:什么是盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū)?

熱身:當(dāng)代中國(guó)制造業(yè)必察 ——“忙,盲,?!?nbsp;雷區(qū)

熱身:美帝 F35B 隱身垂起戰(zhàn)機(jī)裝配線現(xiàn)場(chǎng)一瞥

熱身:美帝“發(fā)現(xiàn)”號(hào)航天飛機(jī)總裝現(xiàn)場(chǎng)一瞥

破冰:6S是現(xiàn)金, 還是期票? 抑或空頭支票?

破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣

 

第一部分  歷史回眸:潛入制造業(yè)深水區(qū)

1.1 現(xiàn)代制造業(yè)必查——語(yǔ)言誤區(qū)

1.2 “魚(yú)刺圖” 再認(rèn)識(shí)

1.3 “七個(gè)零” 再認(rèn)識(shí)

1.4 績(jī)效管理再認(rèn)識(shí)

1.5 FMEA 再認(rèn)識(shí)

 

第二部分  必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動(dòng)

2.1 現(xiàn)代制造業(yè)必察 ——什么是流程?

2.2 德系流程管理兩大訣竅

2.3 當(dāng)代產(chǎn)品全生命周期“四個(gè)流”

2.4 權(quán)變管理流程 (外語(yǔ)障礙者技巧)

2.5 制造業(yè)“鐵三角”

2.6 系統(tǒng)(集成)能力成熟度模型

2.7 工作分解結(jié)構(gòu) 

 

第三部分  專業(yè)概念:現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)能力

3.1 工程現(xiàn)場(chǎng), 功能現(xiàn)場(chǎng)與流水現(xiàn)場(chǎng)

3.2 泳道法實(shí)務(wù)

3.3 鼓點(diǎn)法實(shí)務(wù)

3.4 循環(huán)取貨實(shí)務(wù)

3.5 拉動(dòng)看板評(píng)估優(yōu)化 (脈動(dòng)線甄別評(píng)估)

3.6 什么是時(shí)間? 

3.7 德系工作單元標(biāo)準(zhǔn)化三部曲 (單元產(chǎn)能計(jì)算)

3.8 德系單線產(chǎn)能計(jì)算

3.9 德系離散型產(chǎn)能計(jì)算

3.10 德系快速換線 (離散型需求突圍)

 

第四部分  專業(yè)技術(shù):現(xiàn)代流水線平布展開(kāi)

4.1 新建改建廠房平布設(shè)計(jì)與展開(kāi)總則

4.2 “I” 型線特征解析           

4.3 “U” 型線特征解析

4.4 “S” 型線特征解析

4.5 “L” 型線特征解析

4.6 “卍” 型線特征解析

4.7 流水生產(chǎn)線交匯總則

4.8 離散型工業(yè)化的必經(jīng)之路——JIS

4.9 如何實(shí)現(xiàn) JIS ?

4.10 JIS 錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)方案

 

第五部分  專業(yè)技術(shù):現(xiàn)代設(shè)備綜合效率效能

5.1 TPM 的內(nèi)涵

5.2 OEEE 的內(nèi)涵

5.3 OEEE 計(jì)算方法

5.4 OEEE 測(cè)量

5.5 虛假數(shù)據(jù)重災(zāi)區(qū)——OEEE

5.4 駕馭 OEEE——卓越現(xiàn)場(chǎng)No.1 

 

第六部分  專業(yè)技術(shù):流水線人因工程實(shí)務(wù)

6.1 人因工程認(rèn)知

6.2 流水線人因工程實(shí)施準(zhǔn)備

6.3 流水線人因工程實(shí)施行動(dòng)

 

第七部分  專業(yè)管理:制造資源管理與卓越流水現(xiàn)場(chǎng)

7.1 狹義與廣義的制造資源

7.2 制造資源管理與卓越一線現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系

7.3 松散型脈動(dòng)流水線特征       

7.4 連續(xù)型移動(dòng)流水線特征

7.5 走進(jìn)走出脈動(dòng)線——視頻賞析

 

第八部分  專業(yè)團(tuán)隊(duì):外行如何管理內(nèi)行

8.1  “6+4”法則 (“勢(shì)利眼”法則)

8.2  節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)制 Trouble point responsibile

 

互動(dòng)研討  答疑互勉:中國(guó)智造2025 ——我們的行動(dòng)

 

 

 


 

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現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國(guó)兵器重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)級(jí)技術(shù)能手、行政首長(zhǎng)等。培訓(xùn)地點(diǎn)在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書(shū)們執(zhí)勤值班。課間休息,首長(zhǎng)們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說(shuō):達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽(tīng)課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來(lái)……,邁入變

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2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機(jī)器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機(jī)構(gòu)與股權(quán)合伙人2項(xiàng)目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計(jì)與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團(tuán)管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益

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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計(jì)之魂——行動(dòng)含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)夯實(shí)與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團(tuán)隊(duì)第七部分研討答疑/互動(dòng)互勉達(dá)飝介紹典型國(guó)企“山推”技術(shù)團(tuán)隊(duì)華為主力供應(yīng)商北京某上市集團(tuán)合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽(yáng)某航母動(dòng)力專項(xiàng)分廠上海日資汽車(chē)氣囊技

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總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái)……概念導(dǎo)入:智能制造開(kāi)放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實(shí)踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語(yǔ)言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制

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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代,精益時(shí)代,敏捷時(shí)代一路走來(lái)…走進(jìn)人工智能邊個(gè)新時(shí)代熱身:贏在思維——潛入變革時(shí)代深水區(qū)魚(yú)刺圖(因果圖)再認(rèn)識(shí)破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

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XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級(jí)杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說(shuō)明為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對(duì)人力資源需求,保障公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施,做好公司中高層管理人才的梯隊(duì)建設(shè),打造XXX集團(tuán)公司具備現(xiàn)代杰出管理與運(yùn)營(yíng)技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動(dòng)能的卓越管理者,董事會(huì)決議:以6個(gè)月為特訓(xùn)時(shí)間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)為

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達(dá)飝《搭上“兩化融合”時(shí)代直通車(chē)——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高級(jí)教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書(shū)記,總經(jīng)理,廠長(zhǎng)前排就座。黨委書(shū)記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門(mén)專題討論,消化吸收。總經(jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實(shí)施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我

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