戰(zhàn)略全面外貿(mào)管理

  培訓(xùn)講師:丁生

講師背景:
丁生老師曾任上海復(fù)旦管理咨詢有限公司任管理咨詢顧問、北京華廈基石企業(yè)管理咨詢有限公司任高級管理咨詢顧問。19年的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗,其中12年多的外貿(mào)經(jīng)理、外貿(mào)總監(jiān)工作經(jīng)驗,曾多次赴歐美參展。TTM(TotalTradeManagement,全面 詳細>>

丁生
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戰(zhàn)略全面外貿(mào)管理詳細內(nèi)容

戰(zhàn)略全面外貿(mào)管理

課程背景

調(diào)查顯示,我國外貿(mào)企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中存在的主要問題有:

1、外貿(mào)企業(yè)缺少清晰系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及為實現(xiàn)規(guī)劃而制定的戰(zhàn)術(shù)計劃

2、外貿(mào)團隊管理落后

外貿(mào)部負(fù)責(zé)人知識結(jié)構(gòu)不夠完善,經(jīng)驗不足,管理能力缺失從而導(dǎo)致外貿(mào)團隊成員軍心渙散,動蕩不穩(wěn),外貿(mào)業(yè)績難以大幅提升。更有甚者,在不少企業(yè),管外貿(mào)的人不懂外貿(mào)、不懂管理甚至不懂外語。拍腦袋作決策,摸著石頭過河的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、內(nèi)外部信息化壓力

眾多的客戶、在進出口中相關(guān)的運輸公司、保險公司、快件代理商缺乏統(tǒng)一合理的管理,造成公司領(lǐng)導(dǎo)層對整個公司的運作情況缺乏全面系統(tǒng)的了解;供應(yīng)商、客戶、政府機關(guān)、競爭對手都在進行信息化建設(shè),外貿(mào)企業(yè)必須建立與之適應(yīng)的信息化平臺。

4、市場多變,政策多變

國際競爭壓力的增強,用戶需求甚至國家政策的不斷變化,需要外貿(mào)企業(yè)迅速做出反應(yīng)。

5、英語口語不過關(guān),英文郵件不達標(biāo)

外貿(mào)從業(yè)人員的外語水平參差不齊,英語口語、英文郵件的運用存在諸多問題嚴(yán)重影響了客戶的開發(fā)與維護。

6、隨意參展,效果不彰

沒有運用科學(xué)合理管理方法與手段對參展活動進行全面而有效的管理,使參展效果大打折扣。

7、客戶開發(fā)與維護

消極被動地等待而非主動出擊開發(fā)客戶;重開發(fā)、輕維護;客戶檔案個人掌握,容易流失。

8、出口流程管理方面,業(yè)務(wù)透明度低、監(jiān)控困難

出口業(yè)務(wù)與生產(chǎn)備貨環(huán)節(jié)脫節(jié),易造成發(fā)貨延誤或庫存積壓;頻繁多變的報

價計算給業(yè)務(wù)人員增加大量的工作量;大量單證作業(yè),單證間的嚴(yán)格匹配,而且要符合客戶和政府業(yè)務(wù)主管部門的時限,使得業(yè)務(wù)員陷于其中,疲憊不堪。

9、風(fēng)險意識缺乏,風(fēng)險管理缺失

企業(yè)沒有建立相應(yīng)的風(fēng)險管理系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)對客戶資信等很難考評,從而增大公司風(fēng)險;對應(yīng)收帳款

10、目標(biāo)不明,導(dǎo)向不清

外貿(mào)部門缺乏清晰合理的目標(biāo)規(guī)劃以及為實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)而采取的行動方案從而無法對外貿(mào)團隊成員進行引導(dǎo)與激勵。

本課程向?qū)W員展現(xiàn)一種全新的外貿(mào)管理體系:全面外貿(mào)管理(Total Trade Management,簡稱:TTM)??v觀整個課程,既有它山之石, 也有我自己的一些思想;既有我與外貿(mào)從業(yè)人員交流的心得與體會,也有我對自己從事的外貿(mào)管理工作中遇到的一些管理問題的分析與解讀;既有中小企業(yè)的一些可取之處,也有大型上市公司的先進的管理方法;既有豐富理論知識,也有大量實踐經(jīng)驗的總結(jié);既有宏觀視野,也有微觀分析;既有大量的管理方法的闡述;也有翔實的案例的展現(xiàn)。她源于實踐,又高于實踐;她反映實踐,又不僅限于實踐。大部分內(nèi)容都是來自我長期的外貿(mào)職業(yè)生涯的沉淀。此課程絕對不是東拼西湊構(gòu)筑而成的空中樓閣,也不是夸夸其談的紙上談兵。

課程大綱

一、戰(zhàn)略管理概述

二、TTM(Total Trade Management)全面外貿(mào)管理綜述

三、TTM的基礎(chǔ)與前提━外貿(mào)團隊組(擴)建與管理

案例A:XX新能源科技有限公司外貿(mào)團隊組建與管理

四、外貿(mào)信息化平臺

案例B:山東某上市公司使用XX信息系統(tǒng)的情況

五、外銷市場策略

案例C:2015年XX有限公司在美國的市場策略

六、語言的力量

案例D:一封詢盤回復(fù)郵件

七、參展項目管理

案例E: XX新能源科技有限公司組織參加美國國際風(fēng)能展項目

八、客戶開發(fā)與維護

案例F: XX新能源科技有限公司波蘭市場重點潛在客戶分析

九、出口流程管理

案例G: 小型風(fēng)力發(fā)電機出口項目

十、出口風(fēng)險管理

案例H: 全面風(fēng)險控制,確保收匯安全

十一、外銷目標(biāo)管理

案例I: XX有限公司2015年度外銷部西歐區(qū)目標(biāo)規(guī)劃書

TTM綜合案例: XX有限公司外銷部2014年TTM推行概況

 

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外貿(mào)企業(yè)參展常見問題外貿(mào)企業(yè)沒有選擇合適的展會沒有制定科學(xué)合理的參展方案,參展隨意參展團隊管理落后,參展人員知識有限,經(jīng)驗不足,能力不夠參展前準(zhǔn)備不足參展中出現(xiàn)意想不到的情況參展后沒有要求參展人員提交詳細的參展總結(jié)報告因上述問題導(dǎo)致參展效果大打折扣課程大綱一、展會的分類標(biāo)準(zhǔn)二、如何選擇貿(mào)易商展三、制定參展目標(biāo)與計劃四、展前準(zhǔn)備五、參展團隊的培訓(xùn)與訓(xùn)練六、如何

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課程背景‘Languageispower.#39;語言就是力量。商務(wù)溝通中流利的英語無疑是促成業(yè)務(wù)成功的強大武器。然而,現(xiàn)實的商務(wù)交往中,大部分的外貿(mào)從業(yè)人員的英語水平是達不到崗位要求的,尤其是口語更是中國人的軟肋。如果你在同客戶洽談時,滿口的‘Sorry,Pardon+Wait#39;,如果你寫給客戶的郵件總有這樣那樣的問題,溝通效果肯定會大打折扣。出國留

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外貿(mào)團隊管理常見問題-外貿(mào)部沒有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃-沒有實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的具體戰(zhàn)術(shù)-外貿(mào)部門邊緣化,沒有受到應(yīng)有的重視-分管外貿(mào)的副總/總經(jīng)理不懂外貿(mào)甚至不懂外語-企業(yè)的所有者對外貿(mào)經(jīng)理/總監(jiān)定位不清、沒有授權(quán)或授權(quán)不足-外貿(mào)經(jīng)理/總監(jiān)知識有限、經(jīng)驗不足、能力缺失-業(yè)務(wù)員特別是業(yè)績突出的業(yè)務(wù)員不服從管理-業(yè)務(wù)員之間各自為政、各行其事-客戶集中在少數(shù)業(yè)務(wù)員手中-團隊成

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