高績效參展項目化管理
高績效參展項目化管理詳細內容
高績效參展項目化管理
外貿企業(yè)參展常見問題
外貿企業(yè)沒有選擇合適的展會
沒有制定科學合理的參展方案,參展隨意
參展團隊管理落后,參展人員知識有限,經驗不足,能力不夠
參展前準備不足
參展中出現意想不到的情況
參展后沒有要求參展人員提交詳細的參展總結報告
因上述問題導致參展效果大打折扣
課程大綱
一、展會的分類標準
二、如何選擇貿易商展
三、制定參展目標與計劃
四、展前準備
五、參展團隊的培訓與訓練
六、如何有效設計展位
七、展中溝通技巧
八、展會現場管理
九、展會后的跟蹤與管理
十、參展項目管理的生命周期管理
十一、展后業(yè)績評估與報告
案例: XX有限公司組織參加美國國際風能展項目
丁生老師的其它課程
戰(zhàn)略全面外貿管理 02.12
課程背景調查顯示,我國外貿企業(yè)外貿業(yè)務管理中存在的主要問題有:1、外貿企業(yè)缺少清晰系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及為實現規(guī)劃而制定的戰(zhàn)術計劃2、外貿團隊管理落后外貿部負責人知識結構不夠完善,經驗不足,管理能力缺失從而導致外貿團隊成員軍心渙散,動蕩不穩(wěn),外貿業(yè)績難以大幅提升。更有甚者,在不少企業(yè),管外貿的人不懂外貿、不懂管理甚至不懂外語。拍腦袋作決策,摸著石頭過河的現象
講師:丁生詳情
商務英語語言的力量 02.12
課程背景‘Languageispower.#39;語言就是力量。商務溝通中流利的英語無疑是促成業(yè)務成功的強大武器。然而,現實的商務交往中,大部分的外貿從業(yè)人員的英語水平是達不到崗位要求的,尤其是口語更是中國人的軟肋。如果你在同客戶洽談時,滿口的‘Sorry,Pardon+Wait#39;,如果你寫給客戶的郵件總有這樣那樣的問題,溝通效果肯定會大打折扣。出國留
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外貿團隊組(擴)建與管理 02.12
外貿團隊管理常見問題-外貿部沒有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃-沒有實現戰(zhàn)略規(guī)劃的具體戰(zhàn)術-外貿部門邊緣化,沒有受到應有的重視-分管外貿的副總/總經理不懂外貿甚至不懂外語-企業(yè)的所有者對外貿經理/總監(jiān)定位不清、沒有授權或授權不足-外貿經理/總監(jiān)知識有限、經驗不足、能力缺失-業(yè)務員特別是業(yè)績突出的業(yè)務員不服從管理-業(yè)務員之間各自為政、各行其事-客戶集中在少數業(yè)務員手中-團隊成
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